
W prowincji Quang Nam zrzeszonych jest obecnie ponad 136 tysięcy członków związków zawodowych spośród ponad 140 tysięcy pracowników, urzędników i robotników. Zaraz po wydaniu Rezolucji 02, Komitet Partii Prowincji Quang Nam opracował program działań w celu wdrożenia tej rezolucji w prowincji.
Jednym z najważniejszych priorytetów jest to, aby na wszystkich szczeblach i w każdym sektorze nadal promowano rolę i odpowiedzialność związków zawodowych w zakresie reprezentowania i ochrony uzasadnionych praw i interesów pracowników, urzędników i pracowników najemnych.
Pan Phan Xuan Quang – przewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy – powiedział, że zgodnie z wytycznymi prowincji, związek koncentruje się na organizowaniu, doskonaleniu i unowocześnianiu organizacji w sposób usprawniający, aby zwiększyć zasoby dla każdego związku oddolnego. Na przykład, o ile wcześniej w sektorze podatków i skarbu państwa 18 dystryktów miało 18 związków oddolnych, o tyle teraz zostało to przekształcone w tylko jeden związek oddolny (na szczeblu prowincji).
W najbliższym czasie będziemy nadal usprawniać szereg związków zawodowych w podziale na sektory i gałęzie przemysłu. W szczególności sektor niepaństwowy (zatrudniający ponad 90 000 pracowników) utworzył już 357 oddolnych związków zawodowych/1895 przedsiębiorstw, corocznie organizując konferencje i dialogi pracownicze w miejscu pracy oraz podpisując układy zbiorowe pracy w kierunku korzystniejszym dla pracowników.
„Na przykład, jeśli chodzi o posiłki przemysłowe, Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy ustaliła minimalną kwotę 18 000 VND/posiłek, ale obecnie wiele miejsc wprowadziło kwotę 20–25 000 VND/posiłek, lub inne reżimy, takie jak odpoczynek, zwiedzanie, śluby, pogrzeby, są szczegółowo regulowane.
Średnie wynagrodzenie pracowników we wszystkich rodzajach przedsiębiorstw w prowincji wynosi obecnie ponad 10,8 miliona VND/osobę/miesiąc. Wiele przedsiębiorstw i fabryk wypłaca pracownikom premie za trzynaste pensje – powiedział Phan Xuan Quang.
Towarzysz Le Van Dung – stały zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii – ocenił, że od czasu wdrożenia Rezolucji 02 w prowincji nastąpiła wyraźna zmiana w świadomości, roli, funkcjach i zadaniach organizacji związkowych w nowej sytuacji. W szczególności znacznie wzmocniono rolę reprezentowania i ochrony uzasadnionych praw i interesów pracowników, urzędników i pracowników, zwłaszcza w sektorze przedsiębiorstw.
Związki zawodowe przyczyniły się do budowania harmonijnych relacji między przedsiębiorstwami a pracownikami, dzięki czemu udało się zminimalizować ryzyko wstrzymania pracy i strajków w prowincji. Jednak, oprócz osiągniętych rezultatów, działalność związków zawodowych napotyka również trudności i wyzwania, które wymagają szybkiej identyfikacji i rozwiązania.
Towarzysz Le Van Dung powiedział: „W najbliższym czasie Komitet Prowincjonalny Partii powierzy liderom odpowiedzialność za wdrażanie Rezolucji 02 Biura Politycznego , aby nadal wprowadzali w życie jej treść; skupili się na budowaniu prawdziwie czystej i silnej organizacji związkowej; zwrócili uwagę na szkolenie i regularne wspieranie zespołu działaczy związkowych oraz stworzyli sprzyjające warunki, w których związkom zawodowym będzie można promować ich rolę jako przedstawicieli pracowników”.
Źródło






Komentarz (0)