W kongresie wziął udział również przewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy Ha Duy Trung oraz 80 oficjalnych delegatów reprezentujących członków związków zawodowych i pracowników z tego regionu.

W sprawozdaniu z Kongresu stwierdzono: W minionym okresie, pomimo wielu trudności, ruch robotniczy, urzędniczy i robotniczy w gminie Tay Son nadal dynamicznie się rozwijał. Do tej pory w całej gminie działa 3225 członków związków zawodowych, działających w 37 oddolnych organizacjach.
Działania mające na celu ochronę i ochronę uzasadnionych praw i interesów pracowników zostały skutecznie wdrożone. Wiele działań socjalnych, takich jak „Schronisko Związkowe”, „Szczęśliwy Tet” czy „Posiłek Związkowy”, przyczyniło się do poprawy życia materialnego i duchowego członków związków zawodowych.
Równocześnie regularnie organizowane są ruchy patriotyczne, takie jak: „Dobry pracownik, kreatywny pracownik”, „Zielony-czysty-piękny, bezpieczeństwo i higiena pracy”. Cała gmina zmobilizowała wsparcie dla działań humanitarnych i charytatywnych na łączną kwotę ponad 200 milionów VND; oddała ponad 20 jednostek krwi i niezwłocznie udzieliła opieki 100% członków związków zawodowych i pracowników w czasie świąt i święta Tet.
Rozpoczynając kadencję 2025–2030, Kongres postawił sobie za cel zbudowanie silnej i wszechstronnej gminnej organizacji związków zawodowych, promowanie roli przedstawicielskiej, ochronę praw pracowniczych, promowanie transformacji cyfrowej w działalności związków zawodowych, co ma przyczynić się do uczynienia z Tay Son dość rozwiniętej gminy w prowincji.
Niektóre z głównych zatwierdzonych celów obejmują: dążenie do osiągnięcia liczby 3500 członków związku do końca kadencji; utworzenie związku zawodowego przez 100% przedsiębiorstw niepaństwowych zatrudniających co najmniej 20 pracowników; podpisanie układu zbiorowego pracy przez co najmniej 85% przedsiębiorstw ze związkami zawodowymi.
Jednocześnie 100% związków zawodowych prowadzi kontrole finansowe zgodnie z przepisami; każdego roku ponad 90% członków związków zawodowych i pracowników zostaje poinformowanych i dowiaduje się o uchwałach, zasadach i przepisach.
Kongres zidentyfikował również dwa przełomowe obszary: wzmocnienie rozwoju członków związków zawodowych, tworzenie oddolnych związków zawodowych w przedsiębiorstwach niepaństwowych; znaczące innowacje w metodach działania, stawiające członków związków zawodowych i pracowników w centrum uwagi.

Aby skutecznie osiągnąć powyższe cele, Związek Zawodowy Komunalny wyznaczył konkretne zadania i rozwiązania, takie jak: Wzmocnienie propagandy oraz edukacji politycznej i prawnej wśród pracowników; propagowanie ruchów patriotycznego naśladownictwa, doskonalenie kompetencji działaczy związkowych; lepsza opieka nad życiem członków związku, zwłaszcza pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji; skuteczna realizacja programu „Rozwój członków związku, tworzenie oddolnych związków zawodowych”; promowanie roli kobiet-pracowników, urzędniczek i robotników w nowej epoce...
Kongres ogłosił decyzję Stałego Komitetu Prowincjonalnej Federacji Pracy o powołaniu Komitetu Wykonawczego, Stałego Komitetu i kluczowych stanowisk Związku Zawodowego Gmin Tay Son na kadencję 2025-2030. W związku z tym towarzysz Nguyen Kim Phung został powołany na stanowisko Przewodniczącego Związku Zawodowego Gmin na pierwszą kadencję.
Source: https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-tong-ldld-viet-nam-huynh-thanh-xuan-du-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-xa-tay-son-post571033.html






Komentarz (0)