Kontynuowanie tradycji prowincji Quang Nam.
W swoim wystąpieniu podczas warsztatów, pani Nguyen Thi Minh Huong, wiceprezes Wietnamskiego Związku Kobiet, potwierdziła, że budowanie standardów dla kobiet w Da Nang w nowej erze jest konieczne i ważne.
Należy jednak wyjaśnić następujące kwestie: Czym są normy? Czy są one sztywne, restrykcyjne, czy też kierują rozwojem kobiet we współczesnej epoce?
W szczególności należy wyjaśnić, że ustalanie standardów nie jest jedynie sloganem, ani też źródłem strachu czy presji; wręcz przeciwnie, powinno stać się siłą napędową, która będzie motywować kobiety do nieustannego dążenia do osiągnięcia tych standardów.
Zdaniem pani Huong, w obecnym kontekście konieczne jest odnowienie tradycyjnych wartości. Statystyki pokazują, że kobiety stanowią około 50% populacji Wietnamu, a 60% z nich ma ponad 18 lat. Miało to znaczący wpływ na rozwój kryteriów i standardów dla kobiet w nowej erze.
Według pana Bui Van Tienga, przewodniczącego Miejskiego Stowarzyszenia Nauk Historycznych, budowanie wizerunku kobiet z Da Nang w nowej erze nie może być oddzielone od budowania wizerunku mieszkańców Da Nang w erze postępu narodowego i dziedziczenia tradycji historycznych i kulturowych prowincji Quang Nam. W szczególności jest to powiązane z kryteriami „5 atutów” (wysoka wiedza, wysoka kultura, wysokie dochody, wysokie umiejętności zarządzania i wysoki standard życia).
„W nowej erze krytyczne myślenie odgrywa niezwykle ważną rolę. Wierzę, że kobiety w Da Nang w tej nowej erze muszą wykazać się wysoką inteligencją, kulturą i odwagą, aby odziedziczyć osiem złotych zasad, którymi prezydent Ho Chi Minh obdarzył wietnamskie kobiety: Heroiczne – Niezłomne – Lojalne – Zdolne” – powiedział mgr Bui Van Tieng.
.jpg)
Wkrocz w przyszłość z pewnością siebie.
Docent Vo Van Minh, rektor Uniwersytetu Pedagogicznego (Uniwersytet w Da Nang), uważa, że w obecnej sytuacji tworzenie standardów dla kobiet, które odpowiadałyby potrzebom rozwojowym Wietnamu w ogólności, a miasta Da Nang w szczególności, stwarza nowe problemy.
W szczególności standardy dla kobiet w Da Nang w nowej erze nie mogą być oderwane od tożsamości prowincji Quang Nam, lecz muszą kształtować się na samym fundamencie kultury pielęgnowanej przez pokolenia. To nie tylko dziedzictwo, ale także świadoma kontynuacja, mająca na celu utrzymanie tradycyjnych wartości żywych we współczesnym kontekście.
Z tej perspektywy ustanawianie i upowszechnianie standardów „Lojalność – Siła – Inteligencja – Pionierski duch” powinno nie tylko służyć definiowaniu wartości, ale stać się wewnętrzną siłą napędową, która pozwoli kobietom w Da Nang pewnie wkroczyć w przyszłość, proaktywnie dostosowywać się do szybkich zmian czasów i zachować swoją integralność.
Zgodnie z opiniami wyrażonymi podczas warsztatów, w ostatnich latach rola kobiet stała się coraz bardziej zróżnicowana, przejawiając się nie tylko w zachowaniu i promowaniu wartości rodzinnych czy tradycyjnej kultury, ale także w odgrywaniu coraz ważniejszej roli w gospodarce . Kobiety są bardziej obecne w biznesie, silniej angażują się w działalność zarządczą i wnoszą znaczący wkład w rozwój społeczno-gospodarczy danej miejscowości.
Profesor nadzwyczajny Hoang Van Hien, były rektor Uniwersytetu Nauki w Hue (Uniwersytet Hue), potwierdził, że kobiety w Da Nang coraz częściej demonstrują swoją rolę kluczowych graczy w rozwoju, aktywnie uczestnicząc w działalności gospodarczej, przedsiębiorczości, zarządzaniu społecznym i krytyce polityki. Świadczy to o przejściu od roli „partycypacyjnej” do roli „aktywnie twórczej” kobiet we współczesnym życiu społecznym.
Dlatego też, opierając się na tradycyjnej kulturze prowincji Quang Nam, należy ustanowić nowy standard, który będzie spełniał podstawowe kryteria i wartości „Odwaga, Inteligencja, Humanizm i Dynamika” jako ramy odpowiednie dla zrównoważonego rozwoju i wymogów integracji międzynarodowej miasta Da Nang.
Pani Truong Thi Lan Huong, dyrektor operacyjny Ariyana International Convention Center, uważa, że aby móc się wyróżnić, współczesne kobiety muszą zachować otwarty umysł, być gotowe na naukę z różnych źródeł, a nawet zaakceptować „zaczynanie od nowa”, gdy będzie to konieczne.
„Kobiety w Da Nang mają wiele atutów, takich jak elastyczność, zdolność adaptacji i wysokie poczucie odpowiedzialności. Jednak, aby sprostać wymaganiom zintegrowanej gospodarki, konieczna jest zdecydowana zmiana z nastawienia „dobrze wykonywać swoją pracę” na nastawienie „kierować organizacją”. Dlatego budowanie potencjału przywódczego kobiet to nie tylko kwestia równości płci, ale także skuteczna strategia rozwoju gospodarczego, dzięki której kobiety nie tylko będą uczestniczyć w rynku, ale także staną się liderkami i kreatorkami zmian” – powiedziała pani Lan Huong.
Źródło: https://baodanang.vn/phu-nu-da-nang-trong-ky-nguyen-moi-3335550.html
Komentarz (0)