Przejrzysty ład korporacyjny: klucz do pozyskiwania kapitału na giełdę

Forum „Przełomowa Rada Dyrektorów: Zwiększanie zasięgu regionalnego, budowanie zaufania i reputacji na rynku kapitałowym” odbędzie się 5 grudnia.

W 2025 roku Forum „Przełomowa Rada Dyrektorów: Osiąganie zasięgu regionalnego, budowanie zaufania i reputacji na rynku kapitałowym” (AF8) odbyło się w czasie, gdy wietnamski rynek akcji rozwijał się dynamicznie, a kamieniem milowym było uznanie go za „wchodzący rynek wtórny”.

Współorganizatorami wydarzenia byli Wietnamski Instytut Dyrektorów, Międzynarodowa Korporacja Finansowa (IFC), Szwajcarski Sekretariat Stanu ds. Gospodarczych (SECO) oraz Państwowa Komisja Papierów Wartościowych (SSC), przy wsparciu Wietnamskiej Giełdy Papierów Wartościowych (VNX), Giełdy Papierów Wartościowych w Ho Chi Minh City (HOSE) i Giełdy Papierów Wartościowych w Hanoi (HNX).

Pani Ha Thu Thanh, prezes Wietnamskiego Instytutu Dyrektorów (VIOD), potwierdziła, że jest to szansa dla Wietnamu na przyciągnięcie nowych, lepszych i bardziej zrównoważonych źródeł kapitału, o skali sięgającej dziesiątek miliardów dolarów. Wietnamski rynek akcji jest na dobrej drodze do osiągnięcia poziomu rynku wschodzącego, dlatego historia przyciągania nowych inwestorów i funduszy inwestycyjnych staje się niezwykle ważna.

Pani Ha Thu Thanh, przewodnicząca Wietnamskiego Instytutu Dyrektorów (VIOD), potwierdziła, że wietnamski rynek akcji ma szansę na przyciągnięcie nowych źródeł kapitału.

Na tej nowej ścieżce rola ładu korporacyjnego jest szczególnie ważna w mobilizowaniu i przyciąganiu długoterminowych przepływów kapitału.

Według danych Wietnamskiego Instytutu Dyrektorów, średni wynik ładu korporacyjnego wietnamskich przedsiębiorstw w 2025 roku wynosił zaledwie 35,43% i był niższy od średniej regionalnej. W tym sprawiedliwe traktowanie akcjonariuszy wynosi 81%, a transparentność ujawniania informacji – 73%, ale kluczowe kryteria, takie jak zrównoważony rozwój związany z interesariuszami, to zaledwie 30%.

„Unowocześnienie rynku nie tylko otwiera możliwości pozyskania dużych przepływów kapitału z globalnych funduszy, ale także wymaga od notowanych na giełdzie przedsiębiorstw proaktywnej standaryzacji zarządzania, wzmocnienia kontroli wewnętrznej, poprawy jakości sprawozdawczości i przejrzystości informacji” – podkreśliła pani Ha Thu Thanh, przewodnicząca Wietnamskiego Instytutu Dyrektorów.

Według pani Nguyen Hoai Thu – zastępcy dyrektora generalnego VinaCapital – na rynkach rozwiniętych inwestorzy są szczególnie zainteresowani kwestią przejrzystości ładu korporacyjnego. Porównując dwie podobne firmy, inwestorzy mogą zaakceptować zapłacenie wyższej ceny (premii) za akcje firmy o bardziej przejrzystym i efektywnym ładzie korporacyjnym. Analogicznie, gdy firma pożycza pieniądze od banku lub emituje obligacje, bank lub inwestor również zaakceptuje niższe oprocentowanie.

Pani Nguyen Hoai Thu – zastępca dyrektora generalnego VinaCapital, spółka z przejrzystym i skutecznym ładem korporacyjnym będzie miała łatwiej z pozyskiwaniem kapitału inwestycyjnego.

W okresie transformacji rynku akcji, rola ładu korporacyjnego powinna być bardziej skoncentrowana i omówiona w szczególności na forum „Przełomowa Rada Dyrektorów – Osiągnięcie poziomu regionalnego, budowanie zaufania i reputacji na rynku kapitałowym”, które odbędzie się 5 grudnia.

Oczekuje się, że forum zgromadzi około 400 liderów wyższego szczebla, w tym przewodniczących, członków zarządu, dyrektorów generalnych i członków zarządów z ponad 250 notowanych na giełdzie przedsiębiorstw, spółek publicznych i dużych przedsiębiorstw prywatnych, a także instytucji finansowych, konsultantów rynkowych (Wielka Czwórka, firmy papierów wartościowych), krajowych i międzynarodowych funduszy inwestycyjnych.

QUYNH TRANG

Source: https://nhandan.vn/quan-tri-doanh-nghiep-minh-bach-chia-khoa-thu-hut-von-cho-thi-truong-chung-khoan-post927465.html