Zgromadzenie Narodowe sfinalizowało plan jednoczesnego otrzymywania świadczeń z ubezpieczenia społecznego

[reklama_1]

Zgodnie z tym Ustawa o ubezpieczeniach społecznych (zmieniona) składa się z 11 rozdziałów i 141 artykułów regulujących formy dobrowolnych ubezpieczeń społecznych, obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, sposób postępowania z podmiotami uchylającymi się od opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, wiek emerytalny, system ubezpieczeń macierzyńskich, system ubezpieczeń dla matek zastępczych, jednorazowe zasiłki...

Przywódcy Zgromadzenia Narodowego naciskają przycisk, aby uchwalić ustawę o ubezpieczeniach społecznych (zmienioną) - Zdjęcie: Quochoi.vn

Szczegółowe przepisy dotyczące wysokości miesięcznych emerytur

W szczególności w odniesieniu do wieku emerytalnego ustawa stanowi, że uczestnicy ubezpieczeń społecznych, którzy opłacali obowiązkowe ubezpieczenia społeczne przez co najmniej 15 lat w momencie przejścia na emeryturę, mają prawo do emerytury, jeżeli spełniają jeden z następujących warunków: osiągnęli wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 2 art. 169 Kodeksu pracy, i mają łączny okres opłacania obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne wynoszący co najmniej 15 lat, przy pracy w zawodzie ciężkim, toksycznym, niebezpiecznym lub szczególnie ciężkim, toksycznym, niebezpiecznym lub przy pracy w rejonie o szczególnie trudnych warunkach społeczno -ekonomicznych, w tym czas pracy w rejonie o współczynniku dodatku regionalnego wynoszącym co najmniej 0,7 przed 1 stycznia 2022 r. 1

Pracownicy, których wiek jest co najwyżej o 10 lat niższy od wieku określonego w art. 169 ust. 2 Kodeksu Pracy i którzy przepracowali w podziemnym górnictwie węgla co najmniej 15 lat, zgodnie z przepisami rządowymi . Osoby zakażone HIV/AIDS w wyniku wypadków przy pracy podczas wykonywania powierzonych zadań.

Ustawa określa również wysokość miesięcznego wynagrodzenia dla osób uprawnionych do emerytury w następujący sposób: dla pracowników płci żeńskiej wynosi ona 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, o którym mowa w art. 72 tej ustawy, co odpowiada 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne, a za każdy dodatkowy rok składkowy nalicza się dodatkowe 2%, maksymalnie 75%;

W przypadku pracowników płci męskiej kwota ta wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zgodnie z art. 72 niniejszej ustawy, co odpowiada 20 latom składek na ubezpieczenia społeczne. Za każdy kolejny rok składkowy nalicza się dodatkowe 2%, maksymalnie 75%.

W przypadku gdy pracownik płci męskiej opłacał składki na ubezpieczenia społeczne przez 15 lat, lecz krócej niż 20 lat, wysokość miesięcznej emerytury wynosi 40% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, określonego w art. 72 niniejszej ustawy, odpowiadającego 15 latom opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, a za każdy dodatkowy rok opłacania składek dolicza się 1%.

Miesięczna emerytura dla pracowników wykonujących określone zawody i stanowiska w siłach zbrojnych jest ustalana przez rząd. Źródłem finansowania jest budżet państwa.

Miesięczną emeryturę osób uprawnionych, o których mowa w art. 65 niniejszej ustawy, oblicza się zgodnie z ust. 1 niniejszego artykułu, po czym zmniejsza się ją o 2% za każdy rok przejścia na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego.

W przypadku przejścia na wcześniejszą emeryturę w okresie krótszym niż 6 miesięcy, wysokość emerytury nie ulegnie obniżeniu, w przypadku przejścia na wcześniejszą emeryturę w okresie krótszym niż 6 miesięcy do okresu 12 miesięcy, wysokość emerytury ulegnie obniżeniu o 1%.

W odniesieniu do jednorazowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego art. 70 ustawy o ubezpieczeniach społecznych stanowi, że osoby określone w ust. 1 art. 2 tej ustawy, które przestały uczestniczyć w ubezpieczeniu społecznym, ale złożyły wniosek, mają prawo do jednorazowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego, jeżeli spełniają jeden z następujących warunków: osiągnęły wiek emerytalny, ale nie opłacały składek na ubezpieczenia społeczne przez 15 lat;

W przypadku gdy pracownik nie otrzyma jednorazowej składki na ubezpieczenie społeczne, może wybrać otrzymywanie comiesięcznego świadczenia zgodnie z postanowieniami art. 23 niniejszej ustawy;

Osoby wyjeżdżające za granicę w celu osiedlenia się; Osoby cierpiące na jedną z następujących chorób: rak, paraliż, dekompensacja marskości wątroby, ciężka gruźlica, AIDS; Osoby, których zdolność do pracy została zmniejszona o 81% lub więcej; Osoby ze szczególnie ciężką niepełnosprawnością;

Pracownicy, którzy opłacali ubezpieczenia społeczne przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, po upływie 12 miesięcy nie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, ale również nie uczestniczą w dobrowolnych ubezpieczeniach społecznych i opłacali ubezpieczenia społeczne krócej niż 20 lat...

Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2025 r.

Członkini Stałej Komisji Zgromadzenia Narodowego, przewodnicząca Komisji Społecznej Nguyen Thuy Anh przedstawiła sprawozdanie z otrzymania, wyjaśnienia i rewizji projektu ustawy.

Nie chcemy, aby pracownicy otrzymywali ubezpieczenie społeczne jednorazowo

Wcześniej, przedstawiając sprawozdanie z otrzymania, wyjaśnienia i przeglądu projektu ustawy o ubezpieczeniach społecznych (zmienionej), członkini Stałej Komisji Zgromadzenia Narodowego, przewodnicząca Komisji Spraw Socjalnych Nguyen Thuy Anh powiedziała: Jeśli chodzi o warunki otrzymywania jednorazowego ubezpieczenia społecznego (punkt d, ustęp 1, artykuł 70 i punkt d, ustęp 1, artykuł 102), na sesji dyskusyjnej w sali 18 delegatów wybrało opcję 1; 7 delegatów wybrało opcję 2; 5 delegatów zaproponowało inne opcje; niektórzy inni przedstawiciele stwierdzili, że konieczne jest wprowadzenie regulacji w celu zapewnienia praw pracowników, ale nie zachęcanie ich do otrzymywania jednorazowego ubezpieczenia społecznego, aby mogli nadal uczestniczyć w ubezpieczeniu społecznym w celu zapewnienia sobie zabezpieczenia społecznego po przejściu na emeryturę.

18 czerwca 2024 r. Stała Komisja Zgromadzenia Narodowego zarządziła zebranie głosów w celu uzyskania opinii posłów do Zgromadzenia Narodowego na ten temat. Wyniki pokazały, że 355 z 487 posłów wyraziło swoje opinie, z czego 310 z 355 posłów do Zgromadzenia Narodowego (co stanowi 87,32% wszystkich posłów) wybrało opcję 1. W oparciu o ten wynik Stała Komisja Zgromadzenia Narodowego zwróciła się do Zgromadzenia Narodowego o zgodę na przyjęcie i rewizję projektu ustawy zgodnie z opcją 1, którą wybrała większość posłów do Zgromadzenia Narodowego. Jest to również opcja priorytetowa rządu podczas przedkładania projektu Zgromadzeniu Narodowemu na VI sesji.

Delegaci głosują za przyjęciem ustawy o ubezpieczeniach społecznych (zmienionej)

Stała Komisja Zgromadzenia Narodowego uznała, że opcja wybrana przez większość delegatów ma również inne zalety, takie jak: zapewnienie zachowania obecnych przepisów, brak większego wpływu na blisko 18 milionów osób objętych ubezpieczeniem społecznym, a tym samym ograniczenie dezorganizacji społeczeństwa.

Plan ten instytucjonalizuje ducha Uchwały nr 28-NQ/TW „zmniejszania sytuacji otrzymywania jednorazowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego w kierunku świadczeń rosnących, jeżeli okres uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym jest zarezerwowany na korzystanie ze świadczeń emerytalnych” i ogranicza sytuację uczestnika ubezpieczenia społecznego otrzymującego w przeszłości wiele jednorazowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

Chociaż istnieją przepisy dotyczące otrzymywania jednorazowego ubezpieczenia społecznego, Stały Komitet Zgromadzenia Narodowego nie oczekuje, że pracownicy będą wnioskować o jednorazowe ubezpieczenie społeczne. Pracownicy muszą nadal korzystać z ubezpieczenia społecznego, aby zapewnić sobie długoterminowe bezpieczeństwo społeczne.

Source: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-phuong-an-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan.html