Po tym porozumieniu Huong Son zredukował 18 jednostek służby publicznej.

W latach 2018–2023 liczba jednostek świadczących usługi publiczne w dystrykcie Huong Son ( Ha Tinh ) została zredukowana z 86 do 68.

Po południu 28 lutego zastępca przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego prowincji Ha Tinh, Tran Dinh Gia, przewodniczył nadzorowi tematycznemu wdrażania polityk prawnych w sprawie „Innowacji w organizacji i systemie zarządzania, poprawy jakości i efektywności działania jednostek służby publicznej w okresie 2018–2023 w prowincji Ha Tinh” w dystrykcie Huong Son.

Delegaci uczestniczący w sesji roboczej

W ostatnich latach dystrykt Huong Son wykazał się inicjatywą, skupił się na realizacji celów i wdrożył odpowiednie plany działania w celu uporządkowania organizacji jednostek służby publicznej, aby zagwarantować zamierzony postęp.

Powiat usprawnił także organizację i konsolidację swojego aparatu, redukując liczbę punktów centralnych; dokonano przeglądu i odpowiedniego dostosowania funkcji i zadań, eliminując zjawisko dublowania i nakładania się zadań i obszarów zarządzania.

W 2015 roku Komitet Ludowy dystryktu Huong Son liczył 86 jednostek użyteczności publicznej, ale do 31 grudnia 2023 roku gmina zreorganizowała aparat do zaledwie 68 jednostek, co oznacza redukcję o 18 jednostek (osiągając 20,9%). Jeśli chodzi o realizację Projektu na stanowiskach pracy w latach 2018-2023, w całym dystrykcie działa 66/68 jednostek publicznych podlegających Komitetowi Ludowemu dystryktu Huong Son, które ukończyły realizację projektu, zatwierdzonego przez właściwe organy.

Obecnie dwiema jednostkami, których projekty dotyczące stanowisk pracy nie zostały jeszcze zatwierdzone przez prowincję Ha Tinh, są: Szpital Regionalny przy Międzynarodowej Bramie Granicznej Cau Treo oraz Centrum Dzielnicy Huong Son ds. Zastosowań Nauki i Technologii oraz Ochrony Roślin i Zwierząt.

Po tym porozumieniu Huong Son zredukował 18 jednostek służby publicznej.

Dyrektor Centrum Medycznego Huong Son Le Nhat Thanh: Potrzebne są szczegółowe wytyczne dotyczące mechanizmu powstałego po fuzji Szpitala Ogólnego Cau Treo International Border Gate i Centrum Medycznego Huong Son.

Liczba usprawnień kadrowych wdrożonych w latach 2015–2023 w zakresie rocznej oceny i klasyfikacji: 69 przypadków rozwiązano poprzez wcześniejsze przejście na emeryturę lub zakończenie stosunku pracy zgodnie z rozporządzeniami rządowymi dotyczącymi usprawnień kadrowych.

Po reorganizacji funkcje, zadania i uprawnienia jednostek służby publicznej są realizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obecnie jednostki funkcjonują stabilnie, struktura organizacyjna jest usprawniona, a funkcjonowanie efektywne i sprawne.

Ponadto nadal występują pewne niedociągnięcia i ograniczenia, takie jak: niektóre jednostki nie ukończyły projektu struktury organizacyjnej (departamenty, wydziały, zespoły) jednostek publicznych zgodnie z postanowieniami Dekretu Rządowego nr 120/2020/ND-CP; roczna ocena i klasyfikacja są nadal formalne, co utrudnia usprawnienie listy płac, a tym samym wpływa na poprawę jakości pracy personelu.

Po tym porozumieniu Huong Son zredukował 18 jednostek służby publicznej.

Przewodnicząca Komitetu Prawnego Rady Ludowej Prowincji Nguyen Thi Nhuan: Okręg Huong Son musi poświęcić więcej uwagi rozsądnemu przenoszeniu nauczycieli, aby osiągnąć wysoki poziom konsensusu w zespole.

Powiat Huong Son zaproponował również grupy rozwiązań związanych z instytucjami polityki, organizacją wdrażania i zasobami wdrażania, takie jak: dostosowanie ustawy o ubezpieczeniach społecznych, dekretu regulującego wiek emerytalny kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników zgodnie z grupami docelowymi; obniżenie wieku emerytalnego nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych oraz personelu medycznego w placówkach ochrony zdrowia publicznego.

Jednocześnie zalecić prowincji zarządzanie majątkiem i obiektami niektórych organizacji po fuzji...

Po tym porozumieniu Huong Son zredukował 18 jednostek służby publicznej.

Na spotkaniu przemawiał zastępca przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego Prowincji Tran Dinh Gia.

Przemawiając na sesji roboczej, zastępca przewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego Prowincji Tran Dinh Gia docenił i wysoko ocenił wysiłki dystryktu Huong Son w zakresie wdrażania polityk i przepisów dotyczących innowacji w systemie organizacji i zarządzania, a także poprawy jakości i efektywności działania jednostek służby publicznej.

Jeśli chodzi o propozycje okręgu Huong Son, Delegacja Zgromadzenia Narodowego Prowincji dokona ich pełnej syntezy i zarekomenduje Zgromadzeniu Narodowemu, prowincji i odpowiednim agencjom rozpatrzenie i podjęcie decyzji.

Hoai Nam

Źródło