Związek Zawodowy Dzielnicy Hoa Cuong, we współpracy z oddolnym związkiem zawodowym Dacinco Investment and Construction Company Limited, zorganizował program „Posiłek Związkowy”. Zdjęcie: PA
W okręgu Hai Chau związek zawodowy, we współpracy z Komitetem Ludowym okręgu, zorganizował niedawno ceremonię zainaugurowania Miesiąca Pracy oraz Miesiąca Akcji na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w 2026 roku. Bezpośrednio po ceremonii wręczono 47 prezentów członkom związku i pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji, każdy o wartości 1 miliona VND.
Według Związku Zawodowego Dzielnicy Hai Chau, akcja ta nie tylko zapewnia wsparcie materialne, ale także świadczy o zaangażowaniu organizacji związkowej, przyczyniając się do podniesienia morale i pomocy pracownikom w pokonywaniu trudności oraz stabilizacji życiowej. Atmosfera troski o pracowników jest również żywa w gminie Nam Phuoc.
Według pani Lam Thi Vy, przewodniczącej związku zawodowego gminy, aby uczcić 51. rocznicę całkowitego wyzwolenia Wietnamu Południowego i zjednoczenia narodowego (30 kwietnia 1975 r. - 30 kwietnia 2026 r.) oraz 140. rocznicę Międzynarodowego Dnia Pracy (1 maja 1886 r. - 1 maja 2026 r.), Phan Ngoc Anh Construction Materials Co., Ltd., lokalna jednostka ze związkiem zawodowym, zorganizowała wydarzenie, na którym wręczano prezenty wszystkim 266 członkom związku i pracownikom.
Każda osoba otrzymała 1 kg ryb pochodzących z akwakultury firmy oraz 1 milion VND w gotówce. Cechą szczególną programu jest połączenie wewnętrznych zasobów firmy z troską o dobrostan pracowników. To innowacyjne i praktyczne podejście, świadczące o zaangażowaniu firmy w troskę o swoich członków, szczególnie w tegorocznym Miesiącu Pracy.
W dzielnicy Hoa Cuong, w ciepłej i przyjaznej atmosferze, zrealizowano kolejną ważną inicjatywę. Pani Phung Thi Ai Nhan, przewodnicząca związku zawodowego w tej dzielnicy, poinformowała, że związek zawodowy w tej dzielnicy współpracował ze związkiem zawodowym Dacinco Investment and Construction Co., Ltd. w celu zorganizowania programu „Posiłku Związkowego” dla pracowników aktualnie pracujących przy projektach budowlanych w mieście.
Prawie 100 starannie przygotowanych posiłków, zapewniających wartości odżywcze i bezpieczeństwo żywności, zostało dostarczonych bezpośrednio do pracowników. Te proste, a zarazem serdeczne posiłki nie tylko pomogły poprawić warunki życia pracowników, ale także stworzyły radosną i spójną atmosferę. Była to również okazja dla związku zawodowego do wysłuchania i podzielenia się swoimi przemyśleniami, wzmacniając w ten sposób więzi między pracownikami a firmą.
Oprócz zapewnienia wsparcia materialnego tegoroczne działania w ramach Miesiąca Pracy mają na celu również troskę o duchowe samopoczucie pracowników, budowanie bezpiecznego, stabilnego i zrównoważonego środowiska pracy oraz przyczynianie się do motywowania pracowników, aby czuli się pewnie w swoich miejscach pracy i pozostawali zaangażowani w swoją pracę w perspektywie długoterminowej.
Miejski Związek Zawodowy ogłosił, że w 2026 roku przeznaczy 1 miliard VND na 1000 paczek upominkowych, każda o wartości 1 miliona VND, aby wesprzeć członków związku i pracowników w trudnej sytuacji. Dodatkowo, 10 000 bonów zakupowych o łącznej wartości 1 miliarda VND zostanie rozdanych pracownikom do wykorzystania na Targu Robotniczym, który odbędzie się pod koniec maja.
Według pana Le Van Dai, stałego wiceprzewodniczącego Federacji Pracy Miasta Da Nang , Miesiąc Pracowników to nie tylko dawanie prezentów, ale także budowanie długoterminowego ekosystemu opieki społecznej dla członków związków zawodowych i pracowników. To ważny kierunek w dążeniu do poprawy jakości życia, zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego i stworzenia podstaw zrównoważonego rozwoju siły roboczej.
Dzięki różnorodnym i praktycznym działaniom, Miesiąc Pracowników 2026 staje się prawdziwym punktem kulminacyjnym w działaniach na rzecz pracowników. Od zsynchronizowanego zaangażowania związków zawodowych i władz na wszystkich szczeblach, po wsparcie dla przedsiębiorstw, te wartościowe programy przyczyniły się do szerzenia ducha dzielenia się i odpowiedzialności społecznej, budując coraz bardziej humanitarne, stabilne i rozwijające się środowisko pracy.
Źródło: https://baodanang.vn/soi-noi-huong-ung-thang-cong-nhan-3335146.html
Komentarz (0)