 |
| Pani Nguyen Thi Kim Minh instruuje pielęgniarki, jak wypełniać formularze pielęgniarskie na komputerze. Zdjęcie: An Yen |
Pani Kim Minh odpowiada za działania pielęgniarskie na oddziale chorób wewnętrznych, w tym za przyjmowanie próbek od pacjentów, szkolenie nowych pielęgniarek, nadzór nad zagadnieniami pielęgniarskimi oraz edukację zdrowotną pacjentów. Pomimo dużego obciążenia pracą i wysokich wymagań, w każdym zadaniu wykazuje się poczuciem odpowiedzialności, naukowym podejściem i innowacyjnością.
Pod jej kierownictwem i dzięki jej bezpośredniemu wdrożeniu udało się skutecznie wdrożyć wiele istotnych usprawnień, takich jak: digitalizacja formularzy pielęgniarskich, wdrożenie formularza opieki „5 w 1”, udoskonalenie formularza dożylnego podawania płynów itp. Te innowacje nie tylko zmniejszają obciążenie administracyjne pielęgniarek, ale także dają im więcej czasu na opiekę nad pacjentami.
Jednym z najważniejszych osiągnięć pani Kim Minh jest jej praca w zakresie szkolenia i rozwoju personelu pielęgniarskiego. Tylko w 2025 roku, wraz z Działem Pielęgniarstwa, zaplanowała i zorganizowała szkolenia wspierające rozwój zawodowy 130 pielęgniarek, w tym 20 odbywających szkolenia specjalistyczne (poziom I) i 110 kontynuujących studia wyższe. Odsetek pielęgniarek uczestniczących w 24-godzinnym szkoleniu ustawicznym w szpitalu gwałtownie wzrósł z 60,3% (2023) do 98,4% (2025), co wyraźnie dowodzi skuteczności dobrze zorganizowanej strategii rozwoju zasobów ludzkich.
Poza obowiązkami kierowniczymi, pielęgniarka specjalistyczna Nguyen Thi Kim Minh pasjonuje się również badaniami naukowymi. Wiele kierowanych przez nią projektów badawczych zostało docenionych przez Departament Zdrowia Dong Nai i skutecznie wdrożonych w całej prowincji. Do godnych uwagi przykładów należą: badania nad skutecznością ćwiczeń oddechowych u pacjentów z urazami klatki piersiowej; badania nad częstością występowania zapalenia żył u pacjentów z cewnikami obwodowymi; szkolenie pacjentów hospitalizowanych w zakresie kontroli zakażeń szpitalnych…
Jej badania wykraczają poza teorię i bezpośrednio poprawiają jakość leczenia pacjentów. Obejmują one skrócenie pobytów w szpitalu, ograniczenie powikłań oraz zwiększenie świadomości i satysfakcji pacjentów. W szczególności wdrożony przez nią program szkoleń z zakresu kontroli zakażeń przyczynił się do zmniejszenia wskaźnika zakażeń szpitalnych z 0,5% do 0,2%.
Za swój wieloletni, konsekwentny wkład pielęgniarka Kim Minh została odznaczona tytułem „Wybitnego Żołnierza-Emplify na szczeblu lokalnym” i otrzymała pochwałę od Premiera .
Według Ngo Duc Tuana, dyrektora Szpitala Ogólnego Dong Nai: Pielęgniarka Kim Minh konsekwentnie wywiązuje się ze swoich obowiązków. Jest nie tylko wysoce wykwalifikowana zawodowo i biegła w zarządzaniu, ale także niezwykle kreatywna i zawsze stawia pacjentów w centrum uwagi. To przyczynia się do poprawy jakości opieki pielęgniarskiej i dążenia do satysfakcji pacjentów.
Jen
Źródło: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202605/tam-guong-tan-tam-het-long-vi-nguoi-benh-5df0502/
Komentarz (0)