
Dyskusję moderował Jonathan Wallace Baker, przedstawiciel UNESCO w Wietnamie, przewodniczący Grupy Roboczej ONZ ds. Młodzieży i Dzieci. W panelu prelegentów znalazły się imponujące osobistości, takie jak Stephan Mergenthaler, dyrektor wykonawczy Światowego Forum Ekonomicznego , oraz wybitni przedstawiciele młodzieży z Wietnamu, którzy dyskutowali o roli i możliwościach młodych ludzi w erze cyfrowej i rozwoju sztucznej inteligencji.
Szanse i wyzwania w „Płaskim Świecie ”
Otwierając dyskusję, pan Huynh Minh Triet, kurator Global Shapers Ho Chi Minh City Hub i były przewodniczący Komitetu Łącznikowego Wietnamskiego Stowarzyszenia Studentów Zagranicznych, reprezentujący głos młodego pokolenia, poruszył kluczową kwestię: w jaki sposób młodzi ludzie i otaczający ich system mogą pomóc im się rozwijać i wyróżniać w tej cyfrowej erze i „płaskim świecie”?
Global Shapers Ho Chi Minh City Hub jest częścią Global Shapers Community, sieci zainicjowanej przez Światowe Forum Ekonomiczne (WEF), której celem jest łączenie młodych ludzi pragnących wnieść wkład w rozwój społeczeństwa. To społeczność młodych ludzi, którzy aktywnie promują dialog, wdrażają działania i wywierają pozytywny wpływ na skalę globalną. Model ten jest uważany za wysoce skalowalne rozwiązanie, pomagające w organizacji i efektywnym wykorzystaniu zasobów, inteligencji i zaangażowania młodych ludzi.

Pan Ngo Hung Phat, student wietnamskiego uniwersytetu RMIT, podkreślił, jak ważne jest ciągłe zachowanie ciekawości i poszukiwanie nowych informacji, ale najważniejsze jest myślenie krytyczne, weryfikacja informacji i samodzielne decydowanie, co chcemy przyswoić.
Ponadto pan Triet podkreślił, że aby młodzi ludzie mogli prosperować w erze inteligencji, muszą wiedzieć, jak się wyposażyć i przewodzić zmianom. „Wartości fundamentalne, człowieczeństwo i kultura są o wiele ważniejsze, ponieważ nigdy nie da się ich zastąpić. Mam nadzieję, że wietnamska młodzież będzie stale pielęgnować i pielęgnować te wartości, aby osiągnąć trwały i znaczący sukces” – dodał pan Triet.

W kontekście zmian, jakie sztuczna inteligencja wprowadza we wszystkich aspektach życia, od opieki zdrowotnej po inżynierię biomedyczną, Stephan Mergenthaler, dyrektor zarządzający WEF, przedstawił wielowymiarową perspektywę, przeciwstawiając się „czarno-białemu” spojrzeniu na wpływ technologii.
Chociaż sztuczna inteligencja może mieć wpływ na niektóre stanowiska podstawowe, ogólna tendencja jest taka, że większość firm priorytetowo traktuje zatrudnianie osób, które potrafią pracować z AI i wdrażać nowe technologie, powiedział Stephan Mergenthaler. To wyraźna szansa dla młodych ludzi, ponieważ ta umiejętność staje się kluczowym wymogiem na rynku pracy. Sztucznej inteligencji nie należy postrzegać wyłącznie jako zagrożenia. Przy odpowiednim nastawieniu, to w rzeczywistości ogromna szansa.
Pan Stephan Mergenthaler zasugerował również, że system edukacji , a zwłaszcza uniwersytety, powinien zwiększyć zakres szkoleń interdyscyplinarnych i pomóc studentom w łączeniu wiedzy z wielu dziedzin. To lepiej przygotuje ich do kontekstu rynku pracy, który dynamicznie zmienia się pod wpływem nowych technologii.

Współtworzenie polityki i ekosystemu innowacji
Wielu mówców biorących udział w programie zgodziło się również, że młodym ludziom należy przyznać więcej praw, aby mogli współtworzyć rozwiązania ważnych problemów krajowych i światowych.
Pani Le Nguyen Bao Ngoc, pionierka Digital Trust Alliance i założycielka Gen Zero, podkreśliła, że młodzież i grupy zagrożone nie powinny być postrzegane wyłącznie jako podmioty dotknięte wstrząsami społecznymi, ale muszą stać się aktywnymi podmiotami uczestniczącymi w kształtowaniu własnej przyszłości, szczególnie poprzez proces współtworzenia polityki.
Pani Ngoc zaapelowała również o konieczność zbudowania środowiska opartego na zaufaniu, w którym priorytetowo traktowane będzie ochrona grup narażonych na wykluczenie oraz odważne wspieranie młodych ludzi jako bezpośrednich uczestników kształtowania polityki w kontekście wielu nowych, pojawiających się wyzwań.

Pani Le Nguyen Bao Ngoc powiedziała, że powstanie Generacji Zero wynika z przekonania, że młodzi ludzie, zwłaszcza ci z obszarów takich jak Delta Mekongu, muszą mieć możliwość bezpośredniego uczestnictwa w procesie kształtowania polityki.
Według pani Ngoc, rzeczywistość pokazała, że jest to całkowicie wykonalne. Programy Generacji Zero osiągnęły ponad 3 miliony odwiedzin online, zmobilizowały ponad 13 000 młodych ludzi do udziału i przyczyniły się do wzrostu świadomości na temat polityki klimatycznej o 78%. Wyniki te tworzą również podstawę do promowania oficjalnego udziału grup młodzieżowych w COP29 i COP30.
Jednak jako pionierski członek Digital Trust Alliance (DTA), Ngoc dostrzega, że potencjał młodych ludzi w zakresie zaangażowania politycznego jest nadal ograniczany przez obawy dotyczące oszustw i wyzysku w przestrzeni cyfrowej. Dlatego też Sojusz pracuje nad wdrożeniem modelu współtworzenia, który okazał się skuteczny w przypadku Pokolenia Zero, od działań na rzecz klimatu po opracowanie planu działania na COP30, aby wzmocnić zaufanie cyfrowe i lepiej chronić grupy wrażliwe w kontekście ery inteligentnej.

Dr Ha Thi Thanh Huong, kierownik Katedry Inżynierii Tkankowej i Medycyny Regeneracyjnej Uniwersytetu Międzynarodowego (VNU-HCMC) i typowa młoda mieszkanka Wietnamu, podzieliła się swoimi doświadczeniami z praktyki badawczej, stawiając dwa kluczowe pytania dotyczące budowy ekosystemu AI-Health w Wietnamie. Zdaniem pani Huong, ważne jest zidentyfikowanie czynników niezbędnych do stworzenia innowacyjnego ekosystemu w dziedzinie technologii i opieki zdrowotnej opartego na sztucznej inteligencji; jednocześnie należy rozważyć międzynarodowe modele, które mogą pomóc Wietnamowi w utrzymaniu wysokiej jakości zasobów ludzkich w sektorze technicznym i technologicznym.
Dr Huong radził również młodym ludziom, aby byli „obecni”, co oznacza, że powinni bezpośrednio obserwować, odczuwać i rozumieć trudności otaczających ich osób. Dzięki tej rzeczywistości znajdą oni możliwości wykorzystania potencjału sztucznej inteligencji do rozwiązywania problemów w bardziej praktyczny i skuteczny sposób.
Z perspektywy startupu, Vo Thi My Duyen, przewodnicząca wietnamskiej firmy zajmującej się rozwojem walizek i znana przedsiębiorczyni w Ho Chi Minh, uważa, że projekty startupowe prowadzone przez młodych ludzi przyczyniają się do promowania zarówno zielonej, jak i cyfrowej transformacji. Jednak skalowanie, czynnik decydujący o tym, czy te modele będą promować zrównoważony rozwój, pozostaje dużym wyzwaniem dla wielu młodych startupów.

Pani Duyen szczerze wskazała na główne bariery, które uniemożliwiają młodym przedsiębiorcom transformację technologii AI i zadała pytanie, które partnerstwa publiczno-prywatne i mechanizmy finansowania są na dobrej drodze, aby pomóc młodym startupom rozwijać się i skalować, a tym samym trafiać w odpowiednie „wąskie gardła” w finansach i współpracy, które są kluczowe dla przeniesienia rozwiązań technologicznych (AI, klimat) z laboratorium do rzeczywistego życia.
Dyskusja panelowa „Inteligentne Pokolenie TERAZ” przedstawiła kompleksowy obraz roli wietnamskiej młodzieży. Dzięki wsparciu interdyscyplinarnego systemu edukacji i mechanizmów partnerstwa publiczno-prywatnego, młode pokolenie Wietnamu ma opanować sztuczną inteligencję i przezwyciężyć wyzwania związane ze skalą, aby kształtować zrównoważoną i inteligentną przyszłość.
Source: https://baotintuc.vn/tp-ho-chi-minh/thanh-nien-viet-nam-va-vai-tro-dong-kien-tao-trong-ky-nguyen-ai-20251125153421451.htm






Komentarz (0)