Po niepowodzeniu z portalem społecznościowym „Made in Vietnam” firma Gapo postanowiła „odnowić swoje życie” dzięki GapoWork

[reklama_1]

Obecnie w GapoWork działa ponad 600 firm i prawie 1000 cyfrowych przestrzeni roboczych. Dzięki strategicznemu „uściskowi dłoni” z NEWING, Gapo ma nadzieję szybko rozwiązać problem zarządzania cyfrowego, z którym borykają się liderzy biznesu.

Gapo było już dość znane wśród wielu Wietnamczyków, gdy w 2019 roku uruchomiło portal społecznościowy o tej samej nazwie. Portal ten przyciągnął uwagę wielu osób, stawiając sobie za cel pozyskanie 50 milionów użytkowników po 3 latach działalności i pozyskanie kapitału w wysokości 500 miliardów VND w momencie uruchomienia.

Po niecałych dwóch miesiącach od startu, Gapo ogłosiło, że osiągnęło 2 miliony użytkowników. Jednak jego popularność stopniowo malała i obecnie nie jest zbyt często wspominany. Od maja 2021 roku Gapo poświęca cały swój wysiłek rozwojowi produktu GapoWork. Prezes portalu społecznościowego Gapo – pan Ha Trung Kien – jest jednocześnie prezesem GapoWork.

Na początku sierpnia 2023 roku portal społecznościowy Gapo oficjalnie zakończył obsługę wersji dla użytkowników na rynku wietnamskim. Wcześniej działające grupy społecznościowe portalu Gapo zostały zachęcone do przejścia na portal społecznościowy Gapo dla firm (GapoWork), aby kontynuować rozwój społeczności.

Gapo właśnie zawarło strategiczne porozumienie z NEWING – nową nazwą, która wyłania się jako „Centrum Szkoleniowe Kultury Korporacyjnej i Rozwoju Przywództwa”. Ten krok Gapo ma na celu szybkie udostępnienie GapoWork (cyfrowej przestrzeni roboczej) większej liczbie wietnamskich firm.

Współpraca między Gapo i NEWING ma na celu zapewnienie, że projekty, które towarzyszą zmianie zachowań i nowym nawykom wśród liderów, zespołów i organizacji, będą w maksymalnym stopniu wspierane przez platformy technologiczne opracowane przez GapoWork.

Prezes Newing, Nguyen Thi Minh Giang, pełniła wcześniej funkcję dyrektora ds. talentów i kultury w Mekong Capital. We wrześniu 2022 roku pani Minh Giang opuściła to stanowisko, aby rozpocząć budowę NEWING.

NEWING to firma konsultingowo-szkoleniowa zatrudniająca zespół ekspertów z doświadczeniem praktycznym, która wspiera liderów i przedsiębiorstwa w dążeniu do innowacyjności, wysokiej adaptowalności i zrównoważonego rozwoju organizacji w Wietnamie.

Według pani Giang, NEWING współpracował z wieloma firmami, rozwiązując problemy ludzkie, w szczególności problemy związane ze zmianą i innowacją w organizacjach, takie jak ścieżka rozwoju przywództwa, budowanie środowisk o wysokiej wydajności oraz wdrażanie zmian behawioralnych i nowych nawyków w zespołach i organizacjach.

Wracając do GapoWork, Gapo Technology Joint Stock Company, część G-Group Technology Corporation, pokłada duże nadzieje w tym produkcie. GapoWork jest skierowany do rynku B2B, dla firm i organizacji.

Interfejs GapoWork przypomina sieć społecznościową, ale oferuje wiele funkcji dla firm, w tym komunikację i wymianę zadań, przydzielanie zadań i raportowanie, zarządzanie informacjami organizacyjnymi itp. Otwarty system API ułatwia integrację z innymi systemami w firmie.

Mówiąc najprościej, GapoWork można traktować jako cyfrowy dokument dla firm i organizacji, który pomaga budować spójną i opartą na współpracy organizację, rozwijać kulturę i cyfrowo przekształcać działania operacyjne, a tym samym obniżać koszty i zwiększać wydajność pracowników.

Zgodnie z zaktualizowanymi informacjami od pana Ha Trung Kiena, współzałożyciela i dyrektora generalnego Gapo, projekt GapoWork został przetestowany w jednostkach administracyjnych, takich jak Ministerstwo Informacji i Komunikacji, Związek Młodzieży Prowincji Thai Nguyen , Departament Technologii Informacyjnych...

„Docelowymi klientami GapoWork są dojrzałe firmy, które koncentrują się na rozwoju człowieka. W szczególności liderzy to osoby o otwartych umysłach, które nieustannie się zmieniają, aby przewodzić organizacji” – powiedział pan Kien.

Mówiąc o strategicznej współpracy z NEWING, pan Kien jest przekonany, że korzyści z obu stron pomogą przedsiębiorstwom sprawnie przeprowadzić transformację cyfrową i wdrożyć nowe technologie w procesach pracy, tworząc tym samym przewagę konkurencyjną na rynku.

Połączenie potencjału rozwiązań zarządczych i technologicznych GapoWork z programem rozwoju przywództwa NEWING stworzy elastyczne środowisko pracy dla przedsiębiorstw, będzie promować kreatywność i zaangażowanie pracowników, a tym samym poprawi efektywność organizacji.

Źródło