Ogłoszenie o naborze na stanowisko Zastępcy Kierownika Działu Marketingu

Vietnam National Shipping Lines – JSC ( VIMC ) to jedno z wiodących przedsiębiorstw wietnamskiego przemysłu morskiego w dziedzinie portów morskich, transportu morskiego i usług morskich. Po 29 latach działalności i rozwoju, VIMC jest jednym z wiodących przedsiębiorstw w zakresie nawiązywania współpracy, integracji międzynarodowej i świadczenia usług morskich na skalę globalną, wnosząc istotny wkład w rozwój wietnamskiej gospodarki morskiej.

Aby sprostać potrzebie ciągłego rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich, VIMC ogłasza rekrutację na stanowisko Zastępcy Kierownika Działu Marketingu, w szczególności w następujący sposób: I. Opis stanowiska: 1. Zarządzanie strategiczne i planowanie sprzedaży i marketingu - Uczestnictwo w opracowaniu i wdrażaniu ogólnej strategii marketingowej i sprzedaży VIMC w celu rozwoju rynków międzynarodowych i zwiększenia przychodów od klientów korporacyjnych. - Badanie, analiza rynku i proponowanie strategii w celu wzmocnienia marki i pozycji VIMC. - Przeprowadzanie analizy danych i raportowanie wyników okresowych działań marketingowych. - Opracowywanie planów ulepszeń w oparciu o analizę i uzyskane wyniki. - Rozwijanie i zarządzanie relacjami z klientami, partnerami i interesariuszami: Opracowywanie strategii rozwoju i utrzymywanie relacji współpracy z klientami, partnerami i interesariuszami; Promowanie działań związanych z rozwojem rynku, poszukiwanie klientów i partnerów krajowych i zagranicznych, służąc celom rozwojowym VIMC; Uczestnictwo w negocjowaniu i podpisywaniu umów o współpracy, zapewniając korzyści i przewagę konkurencyjną dla VIMC; Wdrażanie kampanii podejścia do klienta, promocji handlowej i podpisywanie umów; Rejestrowanie opinii od klientów w celu poprawy jakości usług. - Wspieranie i zarządzanie przedsiębiorstwami członkowskimi: Kierowanie i nadzorowanie przedsiębiorstw członkowskich we wdrażaniu ogólnych strategii sprzedaży i marketingu, zgodnie z orientacją VIMC; Doradzanie i wspieranie przedsiębiorstw członkowskich w opracowywaniu planów marketingowych, przyciąganiu współpracy, organizowaniu programów promocyjnych i rozwoju rynku; Analizowanie i ocena skuteczności działań marketingowych i sprzedażowych przedsiębiorstw członkowskich w celu proponowania i wdrażania środków usprawniających. - Zarządzanie i szkolenie zespołu w celu wykonywania pracy: Zarządzanie i rozwijanie zespołu marketingowego pod względem jakości i ilości; Współpraca z innymi działami w celu skutecznego wdrażania działań marketingowych; Okresowe i nagłe raportowanie wyników działań marketingowych Kierownikowi Działu Rozwoju Rynku i Radzie Dyrektorów Korporacji. II. Wymagania dotyczące stanowiska 1. Kwalifikacje i doświadczenie: Wykształcenie wyższe lub wyższe, kierunek marketing, administracja biznesowa, ekonomia lub pokrewne dziedziny. Co najmniej 5-7 lat doświadczenia w dziedzinie marketingu, w tym 2-3 lata na stanowisku kierowniczym średniego szczebla. Priorytet mają kandydaci z doświadczeniem w pracy w przemyśle morskim, logistycznym lub pokrewnych branżach. 2. Ekspertyza zawodowa - Posiadanie wiedzy i doświadczenia w marketingu, dogłębne zrozumienie strategii i narzędzi marketingowych B2B. Rozumienie spraw zagranicznych i dyplomacji korporacyjnej. - Opanowanie procesów budowania partnerstw, negocjowania kontraktów i zarządzania relacjami z klientami korporacyjnymi. Głębokie zrozumienie międzynarodowych trendów rynkowych, zwłaszcza w branży morskiej, logistycznej i handlu międzynarodowego. - Umiejętności budowania strategii: Zdolność do budowania i wdrażania strategii spraw zagranicznych zgodnie z celami biznesowymi i marki VIMC. - Bycie wrażliwym w identyfikowaniu nowych możliwości współpracy i opracowywaniu międzynarodowych planów marketingowych. – Umiejętności marketingu i sprzedaży B2B: Zrozumienie międzynarodowych strategii marketingowych i modeli biznesowych B2B; Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu kampanii docierania do krajowych i zagranicznych klientów biznesowych; Zdolność do analizowania rynku i danych biznesowych w celu proponowania ogólnych strategii i mierzenia skuteczności kampanii sprzedażowych i marketingowych. 3 Umiejętności – Doświadczenie w koordynowaniu krajowych i zagranicznych projektów współpracy, pracy z partnerami wielokulturowymi i zarządzaniu zespołem. – Wybitne umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i negocjacyjne. – Strategiczne myślenie, umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. – Dobre umiejętności organizacyjne, planowania i zarządzania czasem, zapewniające jakość i postęp dużych projektów. – Proaktywny i elastyczny duch pracy, zdolność do wytrzymywania dużej presji w międzynarodowym środowisku biznesowym. – Umiejętność pracy w zespole i dobrej koordynacji z innymi działami w VIMC i przedsiębiorstwach członkowskich. – Dobre umiejętności analityczne, planowania i zarządzania projektami. – Dobre umiejętności komunikacyjne i perswazyjne – Biegła znajomość narzędzi marketingu cyfrowego i oprogramowania do analizy danych. III. Miejsce pracy: Biuro VIMC, nr 1 Dao Duy Anh, dystrykt Dong Da, Hanoi . IV . Korzyści – Kreatywne i dynamiczne środowisko pracy, w którym masz możliwość rozwijania swojej kariery i wkładu w misję VIMC. – Możliwość bezpośredniej współpracy z wiodącymi ekspertami i dyrektorami generalnymi w dziedzinie portów morskich, transportu morskiego i logistyki. – Możliwość pracy i zwiedzania krajów na całym świecie, w tym unikalnych lokalizacji w Wietnamie – Dzięki wiodącym programom szkoleniowym i możliwościom rozwoju kariery VIMC zobowiązuje się do wspierania każdego pracownika w stawaniu się najlepszą wersją siebie. – Wspieranie równowagi między pracą a życiem osobistym, wraz z systemami socjalnymi (wynagrodzenie, premie za święta, Tet itp., urlop roczny, podróże) i możliwościami awansu. V. Dokumenty rekrutacyjne obejmują : – CV (ze zdjęciem kandydata) – dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia V I. Formy składania podań – Bezpośrednio/ pocztą : Dział Zasobów Ludzkich VIMC – 17. piętro, budynek Ocean Park, nr 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – E-mail: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Termin składania podań: Do końca 15 stycznia 2025 r. VII . Dane kontaktowe: Pani Phan Thi Mai, specjalistka w Dziale Zasobów Ludzkich VIMC. Numer telefonu: 0904667166 (Dokumenty aplikacyjne nie są zwracane, zatrudnieni kandydaci przygotują określone dokumenty zgodnie z regulaminem firmy ).

Źródło: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/