Kontynuować innowacje w przywództwie i metodach zarządzania Partią

17:35, 14 sierpnia 2023

BHG – Dokumenty XIII Zjazdu Partii podkreślają: „Ciągłe doskonalenie potencjału i unowocześnianie metod przywództwa i rządzenia Partii w nowych warunkach”. Po raz pierwszy w dokumentach Partii powiązano ze sobą te dwa pojęcia: przywództwa i rządzenia. Partia pełni zarówno rolę przywódczą, jak i musi brać za nie odpowiedzialność oraz sprawuje władzę nad krajem. Przywództwo Partii obejmuje trzy główne działania: proponowanie polityki i wytycznych; organizowanie wdrażania decyzji kierownictwa; kontrolowanie i nadzorowanie wdrażania regulacji kierownictwa. Zarządzanie to pozycja i odpowiedzialność Partii, gdy zdobędzie ona władzę i zostanie obdarzona zaufaniem i szacunkiem ze strony społeczeństwa w zakresie zarządzania krajem. Partia wykorzystuje swoją władzę, aby wpływać na państwo i społeczeństwo oraz kontrolować je, aby służyć narodowi, i jest odpowiedzialna przed narodem zgodnie z dewizą: Partia przewodzi, państwo zarządza, a naród jest panem. Od zwycięstwa rewolucji, kiedy partia wiodąca staje się partią rządzącą, jest to warunek realizacji przez partię celu rewolucyjnego, ale jednocześnie, jeśli nie będzie w pełni świadoma, by temu zapobiec, doprowadzi to do nadużyć władzy, uzależnienia od władzy, dystansu od ludu i degeneracji. Dlatego sposób powiązania kierownictwa partii z władzą jest niezwykle ważny dla jej budowy i naprawy.

Przywództwo Partii i jej metody rządzenia obejmują wszelkie metody, formy, środki, procesy, regulacje, zasady i metody pracy, za pomocą których Partia wykorzystuje swą władzę, aby wpływać na państwo i społeczeństwo oraz kontrolować je w celu wdrożenia programu politycznego Partii i jej polityki godnej roli, pozycji i odpowiedzialności jednej wiodącej i rządzącej Partii.

Partia przewodzi i rządzi poprzez swój program, wytyczne, rezolucje i główne strategie; poprzez rolę organizacji partyjnych, kadr, członków Partii i działań w agencjach państwowych, aby doprowadzić państwo do ich instytucjonalizacji i konkretyzacji w Konstytucji, ustawach, politykach, programach, planach i organizacji wdrażania. Partia przewodzi i rządzi poprzez wzorową rolę awangardy członków Partii, propagując, przekonując i mobilizując masy poprzez system polityczny i całe społeczeństwo do poparcia, akceptacji i aktywnego wdrażania wytycznych, polityki i praw Partii w celu ich wdrożenia w życie. W szczególności Partia musi przywiązywać dużą wagę do pracy kadrowej; jednoczyć i koncentrować się na kierowaniu pracą organizacyjną i kadrową, wprowadzając wybitnych członków Partii o wystarczających kompetencjach i kwalifikacjach do zajmowania kluczowych stanowisk w organizacjach w systemie politycznym na wszystkich szczeblach, sektorach i związkach, od centralnego do oddolnego. Należy przywiązywać dużą wagę do kontroli, nadzoru i dyscypliny sprawowanej przez Partię nad organizacjami partyjnymi, a także kadrami i członkami Partii we wszystkich dziedzinach w zakresie wdrażania uchwał Partii oraz polityki i praw państwa.

Podsumowanie praktyk i analiza teorii dotyczących partii rządzącej, w tym metody rządzenia jedynej partii wiodącej, muszą być powiązane z wymogami i zadaniami każdego etapu rewolucyjnego, muszą być elastyczne, adekwatne, a nie sztywne i mechaniczne. XIII Zjazd Krajowy Partii postuluje dalsze wzmacnianie roli przywódczej i zdolności Partii do rządzenia, łącząc przywództwo z rządzeniem w ramach metody przywództwa, zgodnie z następującymi założeniami:

1. Konieczne jest utrzymanie i wzmocnienie roli, pozycji i odpowiedzialności Partii w kierowaniu państwem i społeczeństwem, przy jednoczesnym promowaniu roli i odpowiedzialności państwa oraz zapewnieniu praw obywateli. W kontekście Partii rządzącej konieczne jest powiązanie przywództwa z rządzeniem, aby w pełni promować rolę i odpowiedzialność państwa, tak aby polityka i wytyczne Partii były zinstytucjonalizowane, skonkretyzowane oraz w pełni i skutecznie wdrażane. Zapewnia to również jedność między celami Partii w zakresie przywództwa i rządzenia a władzą i interesami obywateli – wszelka władza należy do obywateli.

2. Przywództwo i metody zarządzania Partią świadczą o jej przywództwie, zdolnościach do rządzenia i sile bojowej. Dlatego innowacyjność w przywództwie i metodach zarządzania jest wpisana w nadrzędne zadanie budowania i naprawy Partii oraz całego systemu politycznego; w synchronizacji z innowacjami społeczno -gospodarczymi, dostosowując się do zmian w kraju i na świecie. W związku z tym szybki i zrównoważony rozwój kraju, zgodny z wyznaczonymi celami oraz zaufanie społeczeństwa do przywództwa Partii, muszą być traktowane jako środek do innowacji w przywództwie i metodach zarządzania Partią.

3. Innowacje w kierownictwie i metodach rządzenia Partii muszą być zgodne z zasadami, organizacją i działalnością Partii, przede wszystkim z zasadą centralizmu demokratycznego; muszą być zgodne ze Statutem Partii i tym, czego członkowie Partii nie mogą robić; muszą być zgodne z postanowieniami Konstytucji i ustaw. Konieczne jest wzmocnienie relacji między kierownictwem Partii, zarządzaniem państwem a władzą ludu. Partia jest ściśle związana z ludem, służy ludowi, jest przez niego nadzorowana i ponosi przed nim odpowiedzialność za swoje regulacje.

4. Udoskonalając metody przywództwa i zarządzania Partią, musimy zwrócić szczególną uwagę na promowanie roli i odpowiedzialności organizacji partyjnych, kadr i członków Partii, a zwłaszcza liderów w organizacjach partyjnych, agencjach państwowych i systemie politycznym. Partia przewodzi i rządzi poprzez delegacje partyjne i komitety wykonawcze Partii na wszystkich szczeblach w agencjach państwowych i systemie politycznym, podtrzymując zasadę przywództwa Partii; organizując wdrażanie polityki i decyzji Partii; sprawnie instytucjonalizując, konkretyzując i wykazując się kreatywnością w organizowaniu wdrażania; ściśle kontrolując i nadzorując, a zwłaszcza kontrolując władzę wewnętrzną; zwalczając biurokrację, obojętność, brak odpowiedzialności, autorytaryzm, arogancję, defraudację, korupcję, negatywizm itp.

5. Udoskonalając metody przywództwa i rządzenia, należy zwrócić szczególną uwagę na wdrażanie demokracji, przede wszystkim demokracji wewnątrzpartyjnej, wzmacniając dialog, samokrytycyzm i krytykę. Należy być otwartym na krytykę i kontrargumenty ze strony członków systemu politycznego i społeczeństwa w sposób publiczny i przejrzysty, począwszy od ustalania polityki, zadań, organizacji i wdrażania, a skończywszy na powoływaniu kadr. Należy zapewnić inspekcję i nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny partyjnej i prawa państwowego. Władza kontrolna musi wynikać z własnych potrzeb Partii i prawdziwej demokracji; w systemie politycznym i prawnym; w kierownictwie i zarządzaniu. Żadna osoba ani organizacja nie może pozostawać poza kontrolą i nadzorem Partii, prawa państwowego i nadzoru społecznego. Kadry i członkowie Partii, a zwłaszcza liderzy, muszą dawać przykład, być uczciwi, rzetelni, przestrzegać dyscypliny i prawa oraz praktykować kulturę polityczną związaną z kulturą prawną.

Wdrażanie idei innowacji to proces, w którym ciągłe udoskonalanie metod przywództwa i zarządzania Partią jest niezwykle ważne i musi być ściśle powiązane z innowacjami w mechanizmie zarządzania społecznego, a także z budowaniem i udoskonalaniem Partii oraz czystego i silnego systemu politycznego. Przywództwo i zarządzanie to nauka , proaktywnie i selektywnie wprowadzająca innowacje w procesie budowania socjalistycznego państwa prawa, aby reagować na każdy etap rewolucji. Dlatego konieczne jest otwarte i selektywne podejście, aby zrozumieć rzeczywistość, wyciągnąć wnioski zarówno z sukcesów, jak i porażek oraz wykorzystać doświadczenia w zakresie politycznej esencji i zarządzania narodowego, aby wzbogacić przywództwo i metody rządzenia Partii w obliczu szlachetnej misji przewodzenia narodowi w rozwoju z dążeniem do siły i dobrobytu, realizując cel „Bogaci ludzie, silny kraj, demokracja, sprawiedliwość, cywilizacja”.

Dr Dang Duy Bau

Źródło