Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy: 15. konferencja omawia zadania związków zawodowych na lata 2025–2026

Prezydium Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy zorganizowało 8 grudnia 15. konferencję, 13. kadencję, w celu omówienia ważnych kwestii związanych z działalnością związków zawodowych w 2025 r. i kierunkami pracy na 2026 r.

Konferencji przewodniczył pan Nguyen Dinh Khang, członek Komitetu Centralnego Partii, wiceprzewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, sekretarz partii, przewodniczący Powszechnej Konfederacji Pracy.

Na konferencji Prezydium zapoznało się ze sprawozdaniem z wyników działalności związków zawodowych w 2025 r. oraz programem pracy związków zawodowych na 2026 r. Delegaci wyrazili opinie na temat sprawozdania z Programu pracy Prezydium na 2026 r., podsumowującego 5 lat wdrażania Rezolucji nr 07/NQ-TLĐ z dnia 15 stycznia 2020 r. Komitetu Wykonawczego XII Powszechnej Konfederacji Pracy w sprawie innowacji w pracy naśladowczej i nagradzającej wśród pracowników, urzędników, robotników oraz w działalności związków zawodowych.

Konferencja poświęcona zadaniom związku na lata 2025-2026. (Zdjęcie: HN)

Podczas konferencji wysłuchano i omówiono również kwestie związane z planem nagradzania wybitnych przewodniczących związków zawodowych działających oddolnie w dialogu i negocjacjach zbiorowych; sprawozdania z prac kontrolnych i nadzorczych nad poziomami związków zawodowych w 2025 r. oraz kluczowe zadania na 2026 r. Jednym z głównych tematów konferencji był raport z wyników rozwoju członków związków zawodowych, zakładania związków oddolnych w 2025 r. oraz plan wdrożenia tych prac w 2026 r.

Według pana Nguyena Dinha Khanga, rok 2025 to czas, w którym związki zawodowe wszystkich szczebli powinny skupić się na konkretyzacji hasła „Koncentracja na rozwoju członków związków; udział w budowaniu czystej i silnej Partii”. Równocześnie należy zadbać o usprawnienie organizacji i aparatu związkowego, usprawniając ich działanie i usprawniając je, a także przygotowując się do kongresów związków zawodowych wszystkich szczebli, w tym XIV Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych, zaplanowanego na drugi kwartał 2026 roku.

Prezydent Konfederacji Generalnej zwrócił się do członków Prezydium z prośbą o dalsze zgłaszanie pomysłów na dokończenie raportu za rok 2025 i programu prac na rok 2026, a w szczególności rozwiązań zapewniających skuteczne wdrażanie już od pierwszego roku wdrażania Rezolucji XIV Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych, tworząc fundamenty na kadencję 2026-2031. Pan Nguyen Dinh Khang potwierdził, że rozwijanie członków związków zawodowych jest ważnym i regularnym zadaniem, którego realizacja wymaga dużej determinacji politycznej . Jednocześnie zauważył, że członkowie Prezydium muszą jasno odzwierciedlać trudności i przeszkody w pracy nad rozwojem członków związków zawodowych, proponując w ten sposób bardziej konkretne i radykalne rozwiązania, aby osiągnąć wyznaczone cele.

Źródło: https://thoidai.com.vn/tong-ldld-viet-nam-hoi-nghi-lan-thu-15-thao-luan-nhiem-vu-cong-doan-nam-2025-2026-218251.html