
Po południu 28 sierpnia, podczas trzeciej sesji, Rada Ludowa Ho Chi Minh City X kadencji przyjęła rezolucję regulującą tytuły, szereg reżimów i zasad dotyczących pracowników niezawodowych na szczeblu gmin, dzielnic, przysiółków i obszarów mieszkalnych; osób bezpośrednio uczestniczących w działaniach w dzielnicach, przysiółkach i obszarach mieszkalnych oraz budżet operacyjny dzielnic, przysiółków i obszarów mieszkalnych w mieście.
Konkretnie maksymalna liczba nieprofesjonalnych aktywistów w dzielnicy lub przysiółku wynosi 3 osoby, zajmujące następujące stanowiska: Sekretarz komórki partyjnej dzielnicy, przysiółka, osiedla; Przewodniczący Frontowego Komitetu Roboczego dzielnicy, przysiółka, osiedla; Przewodniczący dzielnicy, przysiółka, osiedla.
Pracownicy niezawodowi zatrudnieni na obszarach mieszkalnych liczących 500 lub więcej gospodarstw domowych oraz w przysiółkach liczących 350 lub więcej gospodarstw domowych mają prawo do miesięcznego dodatku równego dwukrotności podstawowego wynagrodzenia na osobę na miesiąc.
Pracownicy niezawodowi zatrudnieni w dzielnicach liczących mniej niż 500 gospodarstw domowych i przysiółkach liczących mniej niż 350 gospodarstw domowych mają prawo do miesięcznego dodatku równego 1,5-krotności podstawowego wynagrodzenia na osobę na miesiąc.
Pracownicy niezawodowi zatrudnieni na obszarach mieszkalnych specjalnej strefy ekonomicznej Con Dao mają prawo do miesięcznego dodatku równego 2,7-krotności podstawowego wynagrodzenia na osobę na miesiąc.
Na podstawie liczby członków organizacji społeczno -politycznych działających na terenie dzielnic, przysiółków i obszarów mieszkalnych, Komitet Ludowy na szczeblu gminy podejmuje decyzję o zorganizowaniu bezpośredniego udziału ludzi w działaniach na terenie dzielnic, przysiółków i obszarów mieszkalnych.
Miesięczny poziom wsparcia dla osób bezpośrednio uczestniczących w zajęciach w dzielnicach i osiedlach wynosi 1-krotność wynagrodzenia zasadniczego na osobę miesięcznie. Miesięczny poziom wsparcia dla osób bezpośrednio uczestniczących w zajęciach na obszarach mieszkalnych wynosi 1,7-krotność wynagrodzenia zasadniczego na osobę miesięcznie.
Dodatki dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w dzielnicach, przysiółkach i obszarach mieszkalnych oraz miesięczne wsparcie dla osób bezpośrednio uczestniczących w zajęciach w dzielnicach, przysiółkach i obszarach mieszkalnych obejmują 3% składki na ubezpieczenie zdrowotne , które osoby rejestrują w okręgach, gminach i miastach w celu zakupu.
Kadrom, urzędnikom państwowym i pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu gminy, którzy jednocześnie zajmują stanowisko pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin na terenie dzielnicy, osady lub obszaru mieszkalnego, przysługuje dodatek za pracę w niepełnym wymiarze godzin równy 100% miesięcznego dodatku za pracę w niepełnym wymiarze godzin.
Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin w dzielnicach, przysiółkach i obszarach mieszkalnych; osoby bezpośrednio uczestniczące w zajęciach w dzielnicach, przysiółkach i obszarach mieszkalnych otrzymują 100% miesięcznego poziomu wsparcia.
Obecnie, według stanu na 1 sierpnia 2025 r., całkowita liczba pracowników niezawodowych na poziomie gminy w Ho Chi Minh City wynosi 7415 osób (oczekuje się, że będą to osoby posiadające wykształcenie wyższe lub wyższe). Łączna liczba osób bezpośrednio uczestniczących w zajęciach w dzielnicach i przysiółkach wynosi 59 610 osób. Całkowity szacowany budżet, jaki miasto musi przeznaczyć na te działania, wynosi prawie 2345 miliardów VND rocznie.
Source: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-chi-gan-2-345-ty-dong-nam-cho-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-714394.html










Komentarz (0)