Komitet Ludowy miasta Ho Chi Minh właśnie przedłożył Radzie Ludowej miasta Ho Chi Minh dokument, w którym proponuje konkretne rozwiązania mające na celu wzmocnienie i poprawę przepustowości punktów medycznych w całym mieście.
Obecnie miejska sieć opieki zdrowotnej obejmuje 164 szpitale, 38 ośrodków zdrowia, 168 przychodni i 296 przychodni, a także ponad 10 000 prywatnych klinik. W ostatnich latach sieć ta przejęła ogromną liczbę badań i zabiegów medycznych, z prawie 45,6 milionami wizyt w 2024 roku (w samym Ho Chi Minh City) i dużą liczbą pacjentów z sąsiednich prowincji.
Jednakże Komitet Ludowy Ho Chi Minh City (HCMC) ocenił, że placówki służby zdrowia nadal stanowią „słabe ogniwo” z powodu braku lekarzy, braku synchronizacji zasobów ludzkich, niewystarczającego leczenia oraz trudności w przyciąganiu i utrzymywaniu młodych pracowników służby zdrowia. Wiele placówek nie w pełni wypromowało jeszcze roli „strażnika dostępu” w podstawowej opiece zdrowotnej.
Po fuzji ograniczenia te stały się bardziej widoczne na obszarach wiejskich, podmiejskich i wyspiarskich, a zapotrzebowanie na opiekę zdrowotną gwałtownie wzrosło.
W latach 2022–2025 w Ho Chi Minh City wdrożono konkretne polityki zgodnie z 2 rezolucjami Rady Ludowej, które pomogły zwiększyć liczbę lekarzy w punktach zdrowia do 617 osób (w tym 153 lekarzy na emeryturze, których przyciągnęła ta polityka), rozszerzyć działalność o 94 punkty zdrowia działające zgodnie z zasadą medycyny rodzinnej i 213 punktów badań ubezpieczenia zdrowotnego.
Jednakże szczegółowe zasady określone w dwóch powyższych rezolucjach wygasną z końcem 2025 r. i nie obejmą jeszcze całego Ho Chi Minh City po fuzji.
W związku z tym Miejski Komitet Ludowy zaproponował wydanie nowej uchwały, która miałaby zastosowanie w całym mieście po połączeniu. Uchwała ta miałaby przyjąć odpowiednie zasady i dostosować je do nowego kontekstu prawnego i organizacyjnego.
Dokładniej rzecz biorąc, Ho Chi Minh City zaproponowało dwie główne grupy polityk.
Po pierwsze, polityka ma na celu zachęcenie do udziału starszych pracowników z doświadczeniem medycznym. Są to emerytowani lekarze, pielęgniarki, położne, lekarze lub osoby z grupy starszych pracowników, które są nadal zdrowe i posiadają prawo wykonywania zawodu (z wyjątkiem medycyny prewencyjnej).
Lekarze otrzymają wsparcie w wysokości 9 milionów VND miesięcznie na osobę wraz z obowiązkowymi składkami ubezpieczeniowymi zgodnie z przepisami. Pielęgniarki, położne i asystenci medyczni otrzymają wsparcie w wysokości 7 milionów VND miesięcznie na osobę wraz z odpowiednimi polisami ubezpieczeniowymi. Miasto podkreśla, że jest to sposób na wykorzystanie doświadczonych zasobów ludzkich w celu zrekompensowania obecnego niedoboru kadr na szczeblu lokalnym.
Po drugie, polityka wspiera koszty personelu kontraktowego, sprzątaczy i ochroniarzy w stacjach medycznych i placówkach, dla tych, którzy nie otrzymują wynagrodzenia z budżetu lub funduszu wynagrodzeń jednostki służby publicznej. Poziom wsparcia jest obliczany na podstawie płacy minimalnej w regionie I i obejmuje obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i ubezpieczenie od bezrobocia dla pracowników, aby zapewnić, że każda stacja i placówka ma wystarczającą liczbę pracowników do świadczenia usług i ochrony, tak aby zespół medyczny mógł skupić się na swojej wiedzy specjalistycznej.
Całkowity szacowany budżet na wdrożenie dwóch wyżej wymienionych grup polityk wynosi około 150 miliardów VND rocznie z budżetu miasta. Ponadto miasto zaproponowało przepis przejściowy, który umożliwi kontynuację finansowania 274 lekarzy uczestniczących w kursie praktycznym „szpital ogólny przy stacji zdrowia” zgodnie ze starą polityką, do czasu zakończenia programu.
Dostosowanie polityki inwestycyjnej dla Centrum Leczenia Wysokotechnologicznego Szpitala Dziecięcego nr 2
Ludowy Komitet Miasta Ho Chi Minh złożył również dokument w celu dostosowania polityki inwestycyjnej projektu budowy centrum leczenia z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii w Szpitalu Dziecięcym nr 2. Zaproponowano zachowanie skali 350 łóżek i 16 sal operacyjnych, ale dodanie szeregu systemów technicznych, sprzętu synchronicznego (meble do sali operacyjnej, system czystego powietrza, odwrócona osmoza, UPS, BMS, IT, system przyzywowy pielęgniarek...), zwiększenie całkowitej inwestycji z 752 miliardów VND do 1052 miliardów VND, przedłużenie okresu realizacji do końca 2026 r. i przeniesienie projektu z grupy B do grupy A.
Celem tej modyfikacji jest zapewnienie, że po ukończeniu budowy nowy budynek będzie wyposażony w pełen zakres specjalistycznych systemów technicznych i będzie gotowy na realizację celu, jakim jest przekształcenie Szpitala Dziecięcego 2 w wiodący ośrodek chirurgii dziecięcej i transplantacji narządów w regionie południowym.
Source: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-chi-hon-150-ty-dongnam-de-nang-cao-nang-luc-tram-y-te-post827515.html










Komentarz (0)