W szczególności Transerco nawiązało współpracę z KASH Vietnam Investment and Training Joint Stock Company w celu zorganizowania kursu szkoleniowego na temat „umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi” dla zarządu, kierowników działów kadrowych jednostek stowarzyszonych korporacji, kierowników i zastępców kierowników działów zawodowych oraz centrów operacyjnych publicznego transportu pasażerskiego korporacji.

Przemawiając na otwarciu kursu, pan Bui Hong Son, zastępca dyrektora generalnego Transerco, podkreślił, że zarządzanie zasobami ludzkimi to nie tylko zadanie personelu ds. kadr, ale także zadanie kadry kierowniczej na wszystkich szczeblach korporacji, które musi być pojęte w celu sprawnego i efektywnego kierowania procesem, przydzielania właściwych osób do właściwych zadań oraz promowania mocnych stron pracowników.

Pan Bui Hong Son zwrócił się również do uczestników z prośbą o aktywną naukę w celu przyswojenia wiedzy przekazywanej przez wykładowców, a także o proaktywne dzielenie się pomysłami i doświadczeniami zawodowymi, aby kurs mógł przynieść oczekiwane rezultaty.

szkolenie 1.jpg
Wykładowca Pham Van Chinh przekazuje wiedzę z zakresu zarządzania. Zdjęcie: Transerco

Pan Pham Van Chinh, wykładowca z KASH, poinformował, że studenci uczestniczący w zajęciach zapoznali się z treściami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, takimi jak: rola menedżerów w zarządzaniu zasobami ludzkimi; monitorowanie i ocena wyników pracy; umiejętności przydzielania i delegowania zadań; motywowanie pracowników; kultura korporacyjna...

szkolenie 2.jpg
Po ukończeniu kursu uczestnicy otrzymują certyfikaty KASH. Zdjęcie: Transerco

Pan Vu Huu Tuyen, Kierownik Działu Zasobów Ludzkich Transerco, powiedział, że kurs pomógł każdemu studentowi usystematyzować wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, a jednocześnie stanowi dla każdego studenta okazję do autorefleksji, samokorekty i ponownej oceny siebie, aby móc nadal lepiej radzić sobie na obecnym stanowisku i w pracy. Zarząd Spółki pragnie i oczekuje, że zarówno zespół zarządzający, jak i pracownicy działu zasobów ludzkich przyczynią się do lepszego wdrażania i realizacji zadań w nadchodzącym czasie.

Na zakończenie kursu komitet organizacyjny, przedstawiciele kierownictwa KASH oraz wykładowcy wręczyli uczestnikom certyfikaty.

Hong Nhung