Przejście burzy nr 5 pod koniec sierpnia sprawiło, że jedyna droga do wioski Giang Pang w gminie Son Luong wydawała się jeszcze bardziej oddalona. Chociaż trasa została otwarta, 10 km z centrum dawnej gminy Sung Do do Giang Pang to nadal głównie droga gruntowa, stroma, śliska i najtrudniejsza do pokonania wczesnym rankiem lub późnym popołudniem.
Upadek z roweru, przejście 2 km i bycie daleko od domu. Brak udogodnień… to trudności, z którymi muszą zmierzyć się dwie młode nauczycielki „mieszkające na wsi” Trieu Mai Anh i Song Me Chung z przedszkola Sung Do. Jednak podróż „siania liter” wciąż jest cicha i nieustająca.
Nauczycielka Trieu Mai Anh powiedziała: Odkąd zostaliśmy nauczycielami przedszkolnymi, postanowiliśmy poświęcić się edukacji w tym odległym i trudnym regionie. Wcześniej była to szkoła Lang Manh, a teraz szkoła Giang Pang – niczego nie żałujemy. Wracamy do domu tylko raz w tygodniu, aby być z naszymi rodzinami, mimo że czasami czujemy smutek, tęsknotę za domem i tęsknimy za nim, zawsze jesteśmy dumni z naszego zawodu, z naszego marzenia o dostarczaniu „listów” dzieciom. To również nasze marzenie i aspiracja od czasów studenckich.
Wioski Manh i Giang Pang to najbardziej oddalone wioski w gminie Son Luong. Mają one wyjątkową i niebezpieczną drogę, nie mają krajowej sieci energetycznej, mają niestabilny sygnał telefoniczny i internetowy, a 100% ludności to Mong. Są biedne, mają ograniczony dostęp do edukacji i świadomości.
Być może z tego powodu dwójka młodych nauczycieli ma również „dodatkowe” trudności: motywowanie i mobilizowanie dzieci do uczęszczania na zajęcia, instruowanie rodziców, jak gotować w sposób higieniczny i odżywczy, nauczanie, opiekę i szkolenie dzieci.
Staramy się wszelkimi sposobami, aby dzieci w górach mogły chodzić do szkoły, miały dostęp do nowoczesnych metod nauczania i rozwijały swoje zdolności na równi z dziećmi na nizinach.
Oprócz prowadzenia zajęć w klasie, dwójka młodych nauczycieli regularnie odwiedza, rozmawia i nawiązuje dobre relacje z rodzinami z małymi dziećmi i mieszkańcami wsi, wykonując w ten sposób skuteczną pracę propagandową, mobilizującą i podnoszącą świadomość na temat ważnej roli edukacji.
Wieczorem, po szybkim posiłku, nauczyciele zgłębiają temat, tworzą i wykorzystują „falę”, aby tworzyć cyfrowe lekcje i metody edukacyjne skoncentrowane na dziecku, korzystając z nielicznych dostępnych narzędzi i sprzętu. Oprócz przekazywania wiedzy, nauczyciele w aktywny sposób włączają do każdej lekcji lekcje z etyki, historii i kultury narodowej; wzbogacają edukację o tradycje patriotyczne i umiejętności życiowe poprzez zajęcia pozalekcyjne…
Pani Chung dodała: „Chociaż praca jest pełna trudności i wyzwań, to właśnie pośród trudności znajdujemy radość, obserwując, jak nasi uczniowie każdego dnia rosną, zmieniają się i rozwijają; odczuwamy ogromną radość z osiągnięć, które wnosimy do społeczeństwa”.
Podobnie jak dwoje młodych nauczycieli Trieu Mai Anh i Song Me Chung, młody lekarz Nguyen Duong Quyen – zastępca ordynatora Oddziału Intensywnej Terapii i Leczenia Zatruć (OIT) w Szpitalu Ogólnym nr 3 – jest jednym z 20 wybitnych młodych intelektualistów, którzy zostaną nagrodzeni przez były Związek Młodzieży Prowincji Yen Bai pod koniec 2024 roku, zawsze oddani karierze medycznej. Młodzieńcza siła i miłość do zawodu sprawiły, że od momentu zostania lekarzem, doktor Quyen pracowała na OIT – oddziale ratunkowym, resuscytacji i opieki nad pacjentami w stanie krytycznym. Praca jest ciężka, stresująca, nocne zmiany częste, panuje dotkliwy niedobór snu, a „domowe” posiłki stają się luksusem; mimo to młody lekarz Nguyen Duong Quyen jest związany z tą placówką od 8 lat.
Dr Quyen podzielił się: Są dni, kiedy jesteśmy tak zajęci, że nie mamy czasu myśleć o jedzeniu. Najważniejsze, żeby pacjent był stabilny i żeby posiłek mógł poczekać.
Po wielu latach pracy na oddziale intensywnej terapii, dr Quyen poświęcił również prawie 4 lata swojemu entuzjazmowi na badania i wdrażanie inicjatywy „Ocena wyników leczenia ostrego zawału mózgu w okresie od 0 do 4,5 godziny lekiem trombolitycznym Alteplase” na Oddziale Intensywnej Terapii i Leczenia Zatruć Szpitala Ogólnego nr 3.
Badania te wskazały czynniki, które mogą wpływać na wyniki leczenia. Zapewnienie schematu leczenia dostosowanego do cech klinicznych i paraklinicznych pomaga zmniejszyć odsetek niepełnosprawności i zwiększyć zdolność do odzyskania sprawności ruchowej. Doktor Quyen jest również uwielbiany przez pacjentów i ludzi za dzielenie się wiedzą, zrozumienie i bliskość. Dlatego każda wyprawa do odległych wiosek i osad w celu zbadania, leczenia i zapewnienia bezpłatnych leków w szpitalu zawsze odbywa się z udziałem doktora Quyena.
Każda podróż to dla mnie czas, w którym uświadamiam sobie, że medycyna to nie tylko praca, ale też szlachetna misja, pomoc potrzebującym, zwłaszcza tym, którzy nie mają dostępu do usług medycznych – zwierzył się doktor Quyen.
Historie młodych ludzi przedstawione powyżej stanowią przekonujący dowód na to, że młodzi intelektualiści z Lao Cai pragną poświęcić się sprawie i przyczynić się do rozwoju swojej ojczyzny.
Młodzi intelektualiści są nie tylko dobrzy w swoim zawodzie i solidni w wiedzy, ale także czują się odpowiedzialni za społeczeństwo, potrafią się dzielić, poświęcają się i pragną przyczyniać się do rozwoju kraju.
Są to oddani i pełni entuzjazmu pracownicy, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego, poświęcający się swojej pracy zawodowej; dzielni żołnierze sił zbrojnych, gotowi do poświęceń i wkładu w ochronę Ojczyzny; oddani inżynierowie, lekarze, nauczyciele, a nawet licencjaci i magistrowie, którzy porzucili pracę w mieście, aby powrócić do swoich rodzinnych stron, założyć biznes i się wzbogacić...
W ciągu ostatnich lat środowisko pracy i warunki pracy dla intelektualistów w ogóle, a w szczególności dla młodych intelektualistów w prowincji uległy stopniowej poprawie. Zwrócono uwagę na politykę zatrudniania, traktowania i honorowania intelektualistów. Wszystkie szczeble i sektory kierowały szkoleniem i wspieraniem standaryzowanej kadry, przyciąganiem talentów, wdrażaniem programów badawczych, rozwijaniem nauki, technologii, kultury i sztuki, co przyniosło wiele pozytywnych rezultatów.
Dzięki temu, z biegiem czasu, młody zespół intelektualny powiększał się zarówno liczebnie, jak i jakościowo, a około 20% całego zespołu intelektualnego w całym województwie stanowią młodzi intelektualiści. Posiadają oni wiele cech i umiejętności, które będą sprzyjać procesowi rozwoju; Partia i Państwo pokładają w nich zaufanie i oczekiwania, że staną się siłą napędową, kluczowym czynnikiem w erze rozwoju narodowego.
Aby jednak przekuć aspiracje młodych intelektualistów w czyny, potrzebne jest wsparcie i pomoc ze strony komitetów partyjnych i władz na wszystkich szczeblach. Chodzi tu nie tylko o preferencyjną politykę dotyczącą kapitału i ziemi, ale także o zaufanie, wzmocnienie pozycji i stworzenie im środowiska sprzyjającego rozwojowi ich potencjału.
Dyrektor Spółdzielni Przetwórstwa i Handlu Ogólnego Doan Luong, Doan Thi Luong, zasugerowała: Naszym życzeniem jest, aby rząd wprowadził bardziej szczegółową politykę wsparcia dla młodych start-upów. Konieczne jest dalsze upraszczanie procedur administracyjnych, utworzenie funduszu kapitału podwyższonego ryzyka dedykowanego młodzieży i młodym intelektualistom oraz zorganizowanie kompleksowych programów networkingowych i konsultacyjnych.
Młody mężczyzna Le Hoang Tung z osiedla Hong Tien, w dzielnicy Yen Bai, ma nadzieję: Mam nadzieję, że prowincja wprowadzi przełomową politykę przyciągania i tworzenia miejsc pracy dla młodych intelektualistów. Potrzebny jest godny system traktowania, tworzenie otwartego środowiska pracy, wspieranie kreatywności i innowacyjności – miejsce, w którym talent będzie szanowany i w pełni wykorzystywany.
Jednocześnie konieczne jest stworzenie młodym ludziom warunków do jasnej ścieżki rozwoju zawodowego, opartej na ich predyspozycjach i zaangażowaniu. Możliwe jest stworzenie przejrzystego i publicznego procesu oceny predyspozycji, tak aby młodzi ludzie jasno rozumieli kryteria, co zmotywuje ich do działania. W szczególności należy wprowadzić preferencyjne zasady dla młodych intelektualistów pracujących w odległych regionach, aby mogli oni z przekonaniem wnosić swój wkład.
Oczywiście, słuchanie i przyswajanie oczekiwań oraz kreatywnych pomysłów młodych intelektualistów, odważne przydzielanie im ważnych zadań, a jednocześnie tworzenie programów szkoleniowych i wspieranie dogłębnej wiedzy są niezbędne. Młodzi intelektualiści, gdy mają poczucie sprawczości i zaufania, będą mieli większą motywację do dalszego zaangażowania i wkładu.
Źródło: https://baolaocai.vn/tri-thuc-tre-lao-cai-va-khat-vong-cong-hien-post882300.html
Komentarz (0)