Centrum szkoleń z zakresu komunikacji marketingowej z ukierunkowanym modelem szkoleń

Firma Red Communications Company oficjalnie uruchomiła Red Academy, specjalistyczne centrum szkoleniowe dla profesjonalistów z zakresu komunikacji i marketingu oraz zespołów kierowniczych w biznesie.

Firma Red Communications Company oficjalnie uruchomiła Red Academy, specjalistyczne centrum szkoleniowe dla profesjonalistów z zakresu komunikacji i marketingu oraz zespołów kierowniczych w biznesie.

Red Academy łączy kreatywność z działaniem, stawiając sobie za cel mierzalne rezultaty i pomagając uczniom natychmiast stosować wiedzę i umiejętności w swojej pracy.

Podstawowe portfolio kompetencji Red Academy obejmuje najważniejsze wymagania stawiane nowoczesnym komunikatorom: komunikacja cyfrowa i zarządzanie mediami społecznościowymi; relacje z mediami i komunikacja korporacyjna; opowiadanie historii i zarządzanie reputacją; komunikacja kryzysowa i ESG; przywództwo inspirujące; zastosowania sztucznej inteligencji w IMC.

„Wychodzimy od praktyki – uczenia się na rynku, pracy z doświadczeniem – aby technologia stała się dźwignią pozytywnej zmiany. Red Academy zachęca profesjonalistów do poprawnego myślenia, głębokiego zrozumienia i skoncentrowanego działania, przekształcając umiejętności w wartości dla firm i społeczności” – powiedziała Sue Le, CEO Red Communications.

Pani Sue Le na szkoleniu Red Academy

Potrzeba szkoleń medialnych szybko się zmienia.

Raport LinkedIn Workplace Learning Report 2025 wykazał, że 94% liderów HR uważa ciągłe uczenie się za kluczowe; Azja Południowo-Wschodnia koncentruje się na możliwościach adaptacyjnych. W odpowiedzi Red Academy tworzy ukierunkowane, mierzalne programy.

Filozofia „Myśl OSTRZE. Działaj ODWAŻNIE” to zasada wdrażania: myśl odważnie, aby wybrać właściwy problem; pracuj intensywnie, aby ćwiczyć poprzez doświadczenie; i działaj, aby tworzyć trwałą wartość dla firmy.

Kompleksowy i ukierunkowany ekosystem edukacyjny w Red Academy

Red Academy to nie miejsce, do którego można przyjść, zapisać się na kurs i wyjść, ale ciągle rozwijający się ekosystem edukacyjny, w którym jednostki i organizacje mogą wspólnie się rozwijać.

Ekosystem ten opiera się na trzech głównych filarach:

RedPro - Intensywne szkolenia według indywidualnej mapy drogowej (myślenie strategiczne, zdolność wdrażania, adaptacyjność)

RedBiz - Projektowanie programów wewnętrznych dostosowanych do potrzeb biznesowych, bezpośrednio powiązanych z celami biznesowymi i kulturą organizacyjną.

RedOpen - otwarta społeczność edukacyjna, w której eksperci, przedsiębiorcy i studenci dzielą się wiedzą, perspektywami i praktycznymi doświadczeniami.

Równolegle w ramach Programu Doradców Zawodowych gromadzą się eksperci w dziedzinie komunikacji, budowania marki, kryzysu, którzy uczestniczą w tworzeniu treści, mentoringu i towarzyszeniu publikacji raportów/tematów specjalnych.

Red Academy wierzy, że wiedza ma prawdziwą wartość tylko wtedy, gdy jest sprawdzana w życiu, doskonalona poprzez działanie i udostępniana na rzecz rozwoju społeczności./.

(Wietnam+)

Source: https://www.vietnamplus.vn/trung-tam-huan-luyen-truyen-thong-tiep-thi-voi-mo-hinh-dao-tao-nham-trung-dich-post1076363.vnp