Przypadki przejścia na wcześniejszą emeryturę od 1 stycznia 2026 r.

Nauczyciele przedszkolni, osoby o ograniczonej zdolności do pracy, osoby wykonujące ciężkie prace, pracujące w szczególnie trudnych warunkach oraz żołnierze sił zbrojnych mogą przejść na emeryturę wcześniej niż przewiduje to ogólny wiek emerytalny.

Kodeks pracy stanowi, że od 1 stycznia 2026 roku wiek emerytalny w normalnych warunkach pracy dla mężczyzn wynosi 61 lat i 6 miesięcy, a dla kobiet 57 lat. Plan zakłada podwyższanie wieku emerytalnego o trzy miesiące rocznie dla mężczyzn do ukończenia 62 lat w 2028 roku oraz o cztery miesiące dla kobiet do ukończenia 60 lat w 2035 roku.

Ustawa o nauczycielach, obowiązująca od 1 stycznia 2026 r., przewiduje dwa przypadki, w których nauczyciele mogą przejść na emeryturę wcześniej lub później niż w wieku ustawowym. W przedszkolach nauczyciele mogą chcieć przejść na wcześniejszą emeryturę, jednak nie później niż o 5 lat od daty ustalonej przepisami ogólnymi. Osoby, które opłaciły 15 lat składek na ubezpieczenia społeczne lub więcej, nie będą miały obniżonego świadczenia z tytułu wcześniejszego przejścia na emeryturę. Zgodnie z tym, od 2026 r. nauczyciele przedszkolni mogą przejść na emeryturę, jeśli ukończą 56 lat i 6 miesięcy; nauczycielki przedszkolne mają 52 lata, pod warunkiem opłacenia 15 lat składek na ubezpieczenia społeczne.

Nauczyciele i uczniowie szkoły Tak Po w Tra Tap (dawniej Quang Nam , obecnie Da Nang City) podczas ceremonii otwarcia, wrzesień 2025 r. Zdjęcie: NTCC

Obowiązująca ustawa o ubezpieczeniach społecznych stanowi, że osoby, które przechodzą na wcześniejszą emeryturę, będą miały potrącane świadczenia w wysokości 2% za każdy rok wcześniejszej emerytury. Odliczenie nie obowiązuje w przypadku przejścia na wcześniejszą emeryturę przez okres krótszy niż 6 miesięcy, a od 6 do 12 miesięcy obowiązuje potrącenie w wysokości 1%. Ustawa o nauczycielach uzupełnia jednak przepis, zgodnie z którym miesięczna emerytura nauczycieli przedszkolnych, którzy przechodzą na wcześniejszą emeryturę, będzie nadal naliczana na normalnych zasadach. W szczególności, po 15 latach uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym, świadczenie dla nauczycielek wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek, a dla nauczycieli – 40%.

W publicznych placówkach oświatowych polityka przechodzenia na emeryturę w starszym wieku dotyczy nauczycieli posiadających tytuł profesora, docenta, stopień doktora lub pracujących w określonej dziedzinie lub branży. Warunkiem jest, aby placówka oświatowa miała taką potrzebę, nauczyciel był zdrowy, angażował się w wolontariat i spełniał standardy jednostki.

Wiek emerytalny w starszym wieku nie może przekraczać 5 lat dla osób z tytułem doktora; 7 lat dla profesorów nadzwyczajnych i 10 lat dla profesorów. Nauczyciele, którzy przejdą na emeryturę w starszym wieku, nie mogą zajmować stanowisk kierowniczych. Zatem w 2026 roku, jeśli nauczyciele przejdą na emeryturę później niż wynika to z przepisów, ich wiek nie może przekroczyć 66 lat i 6 miesięcy dla mężczyzn, 62 lat dla kobiet z tytułem doktora; 68 lat i 6 miesięcy dla mężczyzn, 64 lat dla kobiet z tytułem profesora nadzwyczajnego; 71 lat i 6 miesięcy dla mężczyzn i 67 lat dla kobiet z tytułem profesora.

W niektórych przypadkach pracownicy mogą przejść na wcześniejszą lub późniejszą emeryturę zgodnie z Ustawą o ubezpieczeniach społecznych, która weszła w życie 1 lipca 2025 r. Emerytura w niższym wieku, nieprzekraczającym 5 lat, dotyczy osób ze zmniejszoną zdolnością do pracy od 61% do mniej niż 81%. Za każdy rok wcześniejszej emerytury potrącane jest 2% stawki świadczenia, maksymalnie 10%. Osoby ze zmniejszoną zdolnością do pracy poniżej 61% nie kwalifikują się do wcześniejszej emerytury; jeśli chcą przejść na emeryturę i pobierać emeryturę, okres składkowy na ubezpieczenie społeczne zostanie zarezerwowany do osiągnięcia wieku emerytalnego, a stawka świadczenia nie zostanie potrącona.

Polityka ta dotyczy również osób wykonujących prace szczególnie uciążliwe, toksyczne lub niebezpieczne; pracujących w szczególnie trudnych warunkach. Warunkiem jest łączny okres obowiązkowego opłacania składek na ubezpieczenie społeczne wynoszący co najmniej 15 lat przy wykonywaniu powyższych prac lub pracy w szczególnie trudnych warunkach, w tym w miejscach, w których dodatek regionalny wynosił 0,7 lub więcej przed 1 stycznia 2021 r.

Ponadto żołnierze sił zbrojnych, w tym policji, wojska, kryptografii i regularnej milicji (chyba że szczegółowe przepisy stanowią inaczej) również mają prawo do wcześniejszego przejścia na emeryturę – nie później niż w wieku 56 lat i 6 miesięcy w przypadku mężczyzn i 52 lat w przypadku kobiet.

Emerytura w niższym wieku, nie dłuższym niż 10 lat, przysługuje osobom ze spadkiem zdolności do pracy o ponad 81%, górnikom pracującym pod ziemią przy wyrobisku węgla, osobom zakażonym wirusem HIV/AIDS w wyniku wypadków przy pracy, pod warunkiem opłacania składek na ubezpieczenie społeczne przez co najmniej 15 lat.

W sektorze dobrowolnych ubezpieczeń społecznych osoby, które uczestniczyły w systemie przed 1 stycznia 2021 r. i opłacały składki przez 20 lub więcej lat, mają prawo do emerytury w wieku 60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet. Jednak system dobrowolnych ubezpieczeń społecznych funkcjonuje od 2008 r., a więc minęło zaledwie 17 lat, dlatego nikt nie zdążył skorzystać z powyższej polisy.

Przepisy Ustawy o ubezpieczeniach społecznych i Kodeksu pracy przyczyniają się do zwiększenia liczby osób pracujących do osiągnięcia wieku emerytalnego, zmniejszając liczbę osób odchodzących z pracy w celu wcześniejszego pobierania emerytury. W 2016 roku średni wiek emerytalny wynosił 55,8 lat, a w 2022 roku wzrośnie do 56,6 lat. Kobiety przechodzą na emeryturę średnio w wieku 54,4 lat, a mężczyźni w wieku 58,7 lat.

Wraz ze wzrostem wieku emerytalnego liczba osób pobierających roczne emerytury zmniejszy się z około 112 500 w 2020 r. do 72 600 w 2022 r. Zmniejszy się również liczba osób przechodzących na wcześniejszą emeryturę z powodu obniżonej zdolności do pracy (61%–81%), co spowoduje wzrost średniego wieku emerytalnego tej grupy z 51,6 lat w 2016 r. do 53,9 lat w 2022 r.

W kraju mieszka obecnie blisko 3,4 miliona osób, które co miesiąc otrzymują świadczenia emerytalne i rentowe z ubezpieczeń społecznych. Średnia emerytura beneficjentów Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w 2024 roku wyniesie prawie 7 milionów VND miesięcznie; po odliczeniu sektora cywilnego, wysokość świadczeń wyniesie około 6,2 miliona VND.

Źródło: https://baohatinh.vn/truong-hop-duoc-nghi-huu-truoc-tuoi-tu-112026-post300740.html