Zdrowie ludzi jest najważniejszym wskaźnikiem
Docent dr Dao Xuan Co, dyrektor szpitala Bach Mai, przedstawił szereg rozwiązań mających na celu zapewnienie ludziom zdrowia, zgodnie z projektem dokumentów przedstawionym na XIV Zjeździe Krajowym Partii.
Dyrektor szpitala Bach Mai stwierdził, że projekty dokumentów XIV Kongresu Narodowego wyraźnie wskazują na opiekę zdrowotną jako ważny filar bezpieczeństwa socjalnego, a zdrowie ludzi jako centrum i siłę napędową rozwoju kraju.

Docent dr Dao Xuan Co, dyrektor szpitala Bach Mai (zdjęcie: Tu Anh).
„Aby osiągnąć ten cel, uważam, że potrzebujemy rozwiązań polegających na inwestowaniu w medycynę zapobiegawczą i podstawową opiekę zdrowotną, uznając to za kluczowy czynnik pomagający ludziom „być zdrowymi dzięki społeczności”.
Ponadto musimy wzmocnić profilaktykę i kontrolę chorób niezakaźnych, zadbać o zdrowie osób starszych, poprawić jakość odżywiania, sprawność fizyczną i zdrowe środowisko życia. Następnie musimy poprawić jakość podstawowej opieki zdrowotnej, zapewniając wszystkim ludziom, nawet w odległych rejonach, dostęp do wysokiej jakości badań lekarskich i usług leczenia.
Jednocześnie promujemy transformację cyfrową, stosujemy naukę i technologię w opiece zdrowotnej, przechodzimy na model opieki zdrowotnej oparty na wartościach, w którym wyniki zdrowotne ludzi są najważniejszym miernikiem, a naszym celem jest „zdrowie dla każdego, bez pozostawiania nikogo w tyle” – podkreślił profesor nadzwyczajny Dao Xuan Co.
Autonomia ma służyć lepiej, a nie zbierać więcej pieniędzy
Docent Dao Xuan Co ocenił, że polityka autonomii szpitali publicznych jest polityką ważną, słuszną i nieuniknioną, mającą na celu promowanie inicjatywy i kreatywności, poprawę jakości usług i zmniejszenie obciążeń budżetu państwa.
„Jednak autonomia nie oznacza rozluźnienia zarządzania ani komercjalizacji zdrowia publicznego. W szpitalu Bach Mai zawsze kierujemy się duchem: »Autonomia po to, by lepiej służyć, a nie po to, by więcej zbierać«” – podkreślił docent Co.
Dyrektor szpitala Bach Mai stwierdził, że duch projektu dokumentu XIV Kongresu wyraźnie podkreśla: „Stworzenie sprawiedliwego i skutecznego systemu opieki zdrowotnej, którego najważniejszym celem jest służenie ludziom”.
Docent Co powiedział, że aby osiągnąć ten cel, konieczne jest skupienie się na trzech głównych orientacjach:
Po pierwsze, należy udoskonalić mechanizmy i zasady dotyczące finansów, cen usług i przetargów, tworząc jasny i przejrzysty korytarz prawny, tak aby szpitale mogły aktywnie zarządzać zasobami prawnymi i je wykorzystywać.
Po drugie, państwo musi nadal pełnić wiodącą rolę w świadczeniu usług zdrowia publicznego, zwłaszcza na rzecz osób ubogich, osób z obszarów zaniedbanych i nierentownych sektorów ochrony zdrowia.
Po trzecie, należy promować jawność, przejrzystość i nadzór społeczny w działaniach autonomicznych, tak aby wszystkie zasoby były kierowane na poprawę jakości opieki zdrowotnej.
Okresowe badania kontrolne dla całej populacji: całkowicie wykonalne
Oceniając politykę organizowania okresowych badań kontrolnych zdrowia całej populacji i rozwijania opieki zdrowotnej nad osobami starszymi w projektach dokumentów XIV Zjazdu Narodowego, docent Co stwierdził, że jest to bardzo słuszna, humanitarna i długofalowa polityka strategiczna, w pełni wykonalna przy jednoczesnym wdrażaniu trzech filarów.
W szczególności, profesor nadzwyczajny Co podkreślił potrzebę udoskonalenia powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego, zapewniając wszystkim osobom dostęp do podstawowych, okresowych badań kontrolnych, których koszt częściowo pokrywa fundusz ubezpieczeń zdrowotnych. Każda osoba musi posiadać elektroniczną dokumentację medyczną, regularnie aktualizowaną, aby móc na bieżąco monitorować swój stan zdrowia.

Lekarze ze szpitala Bach Mai badają pacjentów podczas charytatywnego badania lekarskiego w górach (zdjęcie: The Anh).
Po drugie, należy intensywnie rozwijać sieć podstawowej opieki zdrowotnej i model lekarza rodzinnego, ściśle łącząc profilaktykę, leczenie i rehabilitację, zwłaszcza w opiece nad osobami starszymi w społeczności. To zrównoważony kierunek, który pomoże zmniejszyć obciążenie na wyższym szczeblu, zapewniając jednocześnie regularną, ciągłą i bliższą opiekę zdrowotną.
Po trzecie, należy promować komunikację i edukację zdrowotną, zwiększać świadomość społeczeństwa na temat korzyści płynących z regularnych badań kontrolnych i wczesnego wykrywania chorób.
Projekt Dokumentu XIV Zjazdu Narodowego jednoznacznie wskazuje na konieczność promowania krajowej transformacji cyfrowej. Odnosząc się do tej treści, profesor nadzwyczajny Co stwierdził, że w sektorze opieki zdrowotnej transformacja cyfrowa musi mieć na celu obsługę pacjentów, poprawę jakości badań lekarskich i leczenia oraz zarządzania szpitalem, a nie ograniczać się jedynie do komputeryzacji procedur administracyjnych.
Na podstawie doświadczeń zdobytych w szpitalu Bach Mai, docent uważa, że konieczne jest skupienie się na trzech głównych orientacjach:
Po pierwsze, należy zbudować synchroniczną i połączoną infrastrukturę danych medycznych na wszystkich poziomach, co stworzy podstawę do zarządzania i monitorowania zdrowia ludzi przez całe ich życie.
Po drugie, należy skupić się na szkoleniu i rozwijaniu cyfrowych zasobów ludzkich w opiece zdrowotnej, nie tylko inżynierów technologii, ale także zespołów lekarzy, pielęgniarek i menedżerów potrafiących opanować nowe technologie, stosować sztuczną inteligencję i analizować duże zbiory danych w diagnostyce i leczeniu.
Po trzecie, należy udoskonalić ramy prawne dotyczące zarządzania danymi dotyczącymi zdrowia, ich udostępniania i bezpieczeństwa, zagwarantować prywatność ludzi i promować modele partnerstwa publiczno-prywatnego w zakresie cyfrowej transformacji opieki zdrowotnej.
„W szpitalu Bach Mai wdrażamy kompleksową elektroniczną dokumentację medyczną, diagnostykę obrazową wspomaganą sztuczną inteligencją i inteligentny system operacyjny szpitala, przyczyniając się do realizacji polityki „transformacji cyfrowej dla zdrowych ludzi i rozwiniętego kraju”, zgodnie z dokumentem XIV Kongresu Narodowego” – powiedział.
Jak stwierdził docent Co, w polityce traktowania i przyciągania wysoko wykwalifikowanych pracowników do sektora ochrony zdrowia najbardziej fundamentalnym rozwiązaniem jest podniesienie wynagrodzeń, dochodów i warunków pracy, aby lekarze mogli zarabiać na życie swoim zawodem i czuli się bezpieczni w swoim zaangażowaniu, zwłaszcza na szczeblu lokalnym i w trudnych obszarach.
Kolejnym krokiem jest stworzenie zdrowego środowiska akademickiego, badawczego i rozwoju zawodowego, które stworzy lekarzom możliwości uczenia się, kształtowania i potwierdzania swoich wartości zawodowych.
Ponadto konieczne jest wprowadzenie innowacji w mechanizmie autonomii szpitali w kontekście odpowiedzialności społecznej, co umożliwi jednostkom bardziej proaktywne wykorzystywanie zasobów prawnych w celu ochrony życia personelu, ale nadal będzie stawiać na pierwszym miejscu dobro ludzi.
Źródło: https://dantri.com.vn/suc-khoe/tu-chu-de-phuc-vu-tot-hon-khong-phai-de-benh-vien-thu-nhieu-hon-20251113104405813.htm






Komentarz (0)