Są to wzorowi pracownicy, reprezentujący dziesiątki tysięcy pracowników, którzy pracują niestrudzenie i twórczo dniem i nocą w fabrykach, przedsiębiorstwach i firmach w całej stolicy.
Uhonorowano 100 „Wybitnych Pracowników Stolicy”.
Zgłaszając się na uroczystość, wiceprezes Federacji Związków Zawodowych Miasta Hanoi Nguyen Thi Thu Thuy oświadczył, że uznając klasę robotniczą za podstawową siłę rozwoju społeczno -ekonomicznego oraz proces industrializacji i modernizacji stolicy i kraju, Stały Komitet Federacji Związków Zawodowych Miasta Hanoi nakazał promowanie ruchu emulacji, aby dążyć do tytułu „Wybitnego Pracownika Stolicy” jako kluczowej treści, która umożliwi konkretyzację nauki i stosowanie nauk Wujka Ho w pracy i produkcji.
Według pani Nguyen Thi Thu Thuy, studiowanie i naśladowanie nauk prezydenta Ho Chi Minha zostało przekształcone przez związki zawodowe na wszystkich szczeblach w konkretne i praktyczne działania związane z obowiązkami zawodowymi i stanowiskami pracy. Związki zawodowe w Hanoi zarejestrowały 1996 grup i 4104 osoby, które podjęły 8510 działań zgodnie z naukami prezydenta Ho Chi Minha.
W szczególności ruch naśladownictwa, mający na celu uzyskanie tytułu „Wybitnego Pracownika Stolicy”, związany z studiowaniem i podążaniem za myślami, etyką i stylem Ho Chi Minha, stał się silną siłą napędową wśród robotników i pracowników. Tylko w pierwszych miesiącach 2026 roku w całym mieście 61 465 robotników i pracowników zostało uhonorowanych tytułem „Wybitnego Pracownika” na poziomie lokalnym; z czego 36% stanowili pracownicy przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym (BIZ), co świadczy o silnym rozpowszechnieniu się ruchu w sektorze przedsiębiorstw niepaństwowych.
Wielu wybitnych pracowników i robotników ze stolicy osiągnęło wysokie wyniki w konkursach umiejętności na szczeblu branżowym, lokalnym i krajowym, przyczyniając się do potwierdzenia jakości wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich Hanoi.
W oparciu o ruch naśladownictwa oraz oceny na szczeblu związków zawodowych, Stały Komitet Federacji Związków Zawodowych Miasta Hanoi podjął decyzję o przyznaniu tytułu „Wybitnego Pracownika Stolicy” w 2026 r. 100 wzorowym pracownikom i robotnikom, którzy stanowią wzór kreatywnej pracy, odpowiedzialności, aspiracji do wnoszenia wkładu oraz uczenia się od prezydenta Ho Chi Minha i naśladowania jego przykładu w pracy i produkcji.
Zwykli robotnicy przyczyniają się do budowy stolicy.
Wśród pracowników uhonorowanych w tym roku znajduje się wielu wybitnych ludzi, którzy osiągnęli znaczące sukcesy i przyczynili się do zwiększenia wydajności pracy, jakości produktów i renomy przedsiębiorstwa.
Doskonałym przykładem jest pan Nguyen Van Thinh, pracownik techniczny w spółce akcyjnej Thang Long Metalworking. Jako technik napraw mechanicznych, który często pracuje z zaawansowanymi technologicznie maszynami i urządzeniami, pan Thinh aktywnie studiuje dokumentację techniczną, doskonali swoje umiejętności i aktywnie uczestniczy w inicjatywach „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik” zainicjowanych przez związki zawodowe. W 2025 roku zdobył pierwszą nagrodę w Konkursie Pracowników Wykwalifikowanych w Hanoi w kategorii spawania CO2 i TIG. Dla niego uczenie się od prezydenta Ho Chi Minha i naśladowanie jego przykładu oznacza zaangażowanie i odpowiedzialność w każdym codziennym zadaniu, a także ciągłe dążenie do poprawy jakości swojej pracy.
Kolejną godną naśladowania postacią jest pan Nguyen Duc Quyen, pracownik działu polerowania produktów w firmie TOTO VIETNAM. Według pana Quyena, tworzenie wysokiej jakości, lśniących, trwałych i pięknych produktów wymaga zręcznych rąk, wytrwałości i proaktywnego podejścia. Nawet jeśli produkty nie zawsze spełniają oczekiwania, nadal pilnie ćwiczy, aby doskonalić swoje umiejętności, kierując się zasadą „nigdy się nie poddawaj”.
Dzięki wytrwałości i pragnieniu wiedzy osiągnął wysokie wyniki w firmowych konkursach umiejętności i został wybrany do udziału w globalnym konkursie umiejętności w Japonii. Pomimo rywalizacji z wieloma zawodnikami z ponad 10-letnim doświadczeniem, dzięki pilnej praktyce i wsparciu menedżera, Nguyen Duc Quyen osiągnął sukces i zdobył złoty medal w globalnym konkursie umiejętności.
Utworzyć mechanizmy zapewniające szerokie wdrożenie inicjatyw.
Uczestnicząc w konferencji i wygłaszając przemówienie przewodnie, stały wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, Thai Thu Xuong, wyraził swój podziw dla postaci ruchu „Wybitnych Pracowników Hanoi”, zauważając, że w ciągu ostatnich pięciu lat tytuł ten uzyskało 154 234 pracowników na szczeblu lokalnym, 8881 pracowników uzyskało tytuł na szczeblu bezpośrednio wyższym od szczebla lokalnego, a 500 wybitnych jednostek zostało uhonorowanych na szczeblu miejskim.
„100 uhonorowanych dziś osób to sto historii kreatywności i poświęcenia. Niektórzy poświęcili młodość na doskonalenie procesów technicznych, podczas gdy inni niestrudzenie pracowali ramię w ramię z maszynami, aby znaleźć rozwiązania oszczędzające surowce. Jesteście „cegłami” przyczyniającymi się do wzrostu gospodarczego stolicy” – podkreśliła pani Thai Thu Xuong.
Stały wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy zasugerował, aby związki zawodowe w Hanoi na wszystkich szczeblach kontynuowały innowacje w swoim myśleniu i metodach organizowania ruchów emancypacyjnych, ściśle wiążąc je z praktyczną produkcją i działalnością biznesową każdego rodzaju przedsiębiorstwa, skupiając się na cyfrowej transformacji w pracy emancypacyjnej i wynagradzaniu oraz tworząc mechanizmy, dzięki którym inicjatywy pracownicze będą szeroko stosowane, przynosząc praktyczną wartość społeczeństwu.
Ponadto związki zawodowe na wszystkich szczeblach muszą nadal dbać o materialne i duchowe życie pracowników, budować „zielone – czyste – piękne – bezpieczne” środowisko pracy i promować rozwój cywilizowanej, zdyscyplinowanej i odpowiedzialnej kultury pracowniczej w Hanoi.
W szczególności organizacja związkowa musi nadal pełnić rolę „szkółki” odkrywania i kształcenia wybitnych pracowników i wykwalifikowanych rzemieślników, których można rekomendować Partii; powinna tworzyć zespół działaczy związkowych o wystarczających kompetencjach i kwalifikacjach, aby sprostać wymogom zadań w nowym okresie, a także powinna dalej motywować ruch patriotycznego naśladownictwa wśród robotników i robotników, aby rozprzestrzeniał się szerzej i głębiej.
Źródło: https://hanoimoi.vn/tuyen-duong-100-cong-nhan-gioi-thu-do-750381.html
Komentarz (0)