Wietnam działa jak „magnes” przyciągający wielkie nazwiska z branży technologii układów scalonych.

Nikkei Asia szacuje, że zaspokojenie popytu na liczne zasoby ludzkie w branży technologicznej, w sytuacji gdy światowy przemysł półprzewodników zmaga się z niedoborem siły roboczej, może pomóc Wietnamowi wzmocnić swoją pozycję w globalnym łańcuchu wartości technologii.

Produkcja układów scalonych. (Zdjęcie: Tran Viet/VNA)

W obliczu rosnącego zapotrzebowania na inżynierów technologii układów scalonych, będącego następstwem boomu na sztuczną inteligencję (AI), wiele firm zwraca się w stronę Wietnamu ze względu na jego utalentowanych pracowników i bardziej konkurencyjne koszty pracy. Dzięki temu kraj Azji Południowo-Wschodniej staje się „magnesem” przyciągającym uwagę „wielkich graczy” z branży technologii układów scalonych.

Jak wynika z artykułu w Nikkei Asia z 14 sierpnia, Alchip Technologies, wiodący tajwański dostawca usług projektowania układów scalonych AI, zintensyfikował poszukiwania utalentowanych Wietnamczyków, którzy dołączą do jego zespołu badawczo-rozwojowego (B+R). Firma planuje w tym roku otworzyć swoje pierwsze biuro w Wietnamie.

Według dyrektora finansowego Daniela Wanga firma Alchip Technologies prawdopodobnie zwiększy liczbę inżynierów w swoim biurze do 100 osób w ciągu 2–3 lat.

Prezes i dyrektor generalny Johnny Shen przyznaje, że firmie Alchip Technologies nie jest łatwo przyciągnąć utalentowanych inżynierów z rozwiniętych rynków technologicznych, takich jak Japonia.

Tymczasem obiecująca pula utalentowanych inżynierów z Wietnamu, którzy cechują się wysoką etyką zawodową, stała się dla nas bardzo atrakcyjną opcją – powiedział pan Johnny Shen, wyrażając swoje wrażenia na temat oddania i zaangażowania wietnamskich inżynierów.

Zgodnie z artykułem, powyższe wyszukiwanie obejmuje również firmy GUC i Faraday Technology - dostawców usług projektowania układów scalonych dla korporacji produkujących układy scalone TSMC i United Microelectronics Corporation (UMC), obie z siedzibą na Tajwanie (Chiny).

Podobnie, koreańskie firmy również koncentrują się na wietnamskich źródłach inżynierów technologicznych, częściowo rekompensując „drenaż mózgów” w kraju, zwłaszcza wielu młodych Koreańczyków, którzy pozostali, aby „dołączyć” do amerykańskich firm technologicznych po ukończeniu uniwersytetu w „krainie gwiazd i pasów”.

Podczas niedawnej dyskusji między dyrektorami firm technologicznych a koreańskim ministrem ds. MŚP i startupów, Oh Youngju, prezesi firm rozmawiali o dotacjach na badania i rozwój, apelowali o stworzenie systemu edukacyjnego dla zagranicznych pracowników oraz złagodzenie przepisów wizowych w celu przyciągnięcia zagranicznych talentów. Krajem najczęściej wymienianym w dyskusji był Wietnam.

Południowokoreańska firma produkująca półprzewodniki BOS Semiconductors zainwestowała w Ho Chi Minh City w 2022 roku i początkowo utworzyła zespół wsparcia. Jednak po pewnym czasie współpracy z dwiema grupami wietnamsko-koreańskich pracowników, liderzy firmy postanowili rozbudować zespół wsparcia, aby stał się bardziej wydajną siłą roboczą, dzięki wykwalifikowanym wietnamskim inżynierom, których początkowo zrekrutowali.

Według Lim Hyung Juna, dyrektora krajowego BOS Semiconductors, kierownictwo firmy dostrzegło potencjał Ho Chi Minh City w zakresie stania się ważnym ośrodkiem badawczo-rozwojowym, czego się nie spodziewali.

BOS specjalizuje się w projektowaniu układów półprzewodnikowych AI i dostarcza produkty znanym korporacjom, takim jak Hyundai, w dziedzinie produkcji samochodów autonomicznych.

Według pana Lima, osiągnięcie celu, jakim jest stworzenie w Wietnamie systemu opartego na chipie (SoC), pokaże potencjał rynku pracy w tym kraju Azji Południowo-Wschodniej. Podkreślił, że jeśli się powiedzie, „może to ukształtować obecny trend na rynku pracy w branży półprzewodników”.

Mikroplaterowanie i pakowanie produktów w środowisku próżniowym. (Zdjęcie: Tran Viet/VNA)

Według Nikkei Asia, sprostanie wyzwaniom związanym z obfitą podażą kadr w sektorze technologii, w kontekście niedoboru siły roboczej w światowym przemyśle półprzewodników, może pomóc Wietnamowi poprawić swoją pozycję w globalnym łańcuchu wartości technologii. Amerykańska firma technologiczna Marvell określiła Wietnam jako kraj o „strategicznej pozycji do rozwoju talentów technicznych”.

Marvell stawia sobie obecnie za cel zwiększenie liczby inżynierów technologicznych w Wietnamie do około 500 osób do 2026 roku, nie tylko w biurach w Ho Chi Minh City, ale także w nowym biurze w Da Nang.

Synopsys – wiodący na świecie dostawca narzędzi do projektowania układów scalonych, jest również jednym z aktywnych inwestorów w Wietnamie. Obecnie Synopsys zatrudnia ponad 500 pracowników w licznych centrach projektowych zlokalizowanych w kilku miastach Wietnamu.

Pan Robert Li, wiceprezes Synopsys odpowiedzialny za działalność na Tajwanie i rynku Azji Południowej, ocenił, że Wietnam staje się centrum talentów w dziedzinie półprzewodników, dzięki dużemu zainteresowaniu studentów i pracowników tą branżą, a także rządowym programom finansowania i wsparcia.

(TTXVN/Wietnam+)

Źródło: https://www.vietnamplus.vn/viet-nam-la-thoi-nam-cham-hut-cac-ong-lon-trong-nganh-cong-nghe-chip-post970430.vnp