Otwórz drogę do bogactwa
Zabierając nas na wycieczkę po wiosce, pan Bui Van Hau, szef Komitetu Pracy Frontowej wioski Dam, gminy Cam Ly, powiedział, że większość zamożnych gospodarstw domowych z przestronnymi domami we wsi ma członków, którzy wyjeżdżają do pracy za granicę.
|
Przestronny, dwupiętrowy dom został wybudowany przez pana Duong Van Baya za pieniądze przesłane przez jego syna, który pracuje w Japonii. |
Zatrzymując się przed nowo wybudowanym, przestronnym, dwupiętrowym domem, pan Hau poinformował, że dom został zbudowany przez pana Duong Van Baya (urodzonego w 1977 roku) pod koniec 2024 roku za pieniądze przesłane przez jego drugiego syna, który pracował w Japonii. Według pana Hau, w przeszłości rodzina pana Baya również borykała się z trudnościami, ale odkąd jego najstarszy syn wyjechał do pracy za granicę (w 2018 roku), sytuacja ekonomiczna rodziny uległa znacznej zmianie.
Zdając sobie sprawę z efektywności eksportu siły roboczej, drugi syn również „wyjechał za granicę”. Obecnie rodzina pana Baya liczy 3 osoby (2 synów i synową) pracujące przez ograniczony czas w Japonii; każdego roku dzieci odsyłają ponad miliard VND. „Powierzchnia gruntów rolnych jest niewielka, a ludzie nie mają pracy dorywczej, dlatego w przeszłości wskaźnik ubóstwa w wiosce był wysoki i wynosił prawie 10%. Dzięki eksportowi siły roboczej i pracy w fabrykach, życie mieszkańców wioski znacząco się zmieniło – w całej wiosce jest tylko jedno ubogie gospodarstwo domowe” – powiedział pan Bui Van Hau.
Według statystyk, w gminie Cam Ly pracuje obecnie ponad 600 osób na czas określony w innych krajach, głównie mężczyzn. Główne wybrane rynki to: Korea, Tajwan (Chiny), Japonia, Europa Wschodnia... z dochodem 20 milionów VND miesięcznie na pracownika lub więcej.
W 2025 roku w całej gminie pracowały 33 osoby. Wiele osób po wygaśnięciu umów o pracę wracało do kraju i rejestrowało się na drugi lub trzeci wyjazd za granicę lub podejmowało pracę w parkach przemysłowych.
|
Dzięki eksportowi siły roboczej pani Pham Thi Ha z wioski Lich Son ma warunki, aby otworzyć zakład optyczny w swoim rodzinnym mieście. |
Dzięki eksportowi siły roboczej wiele gospodarstw domowych w gminie miało warunki do remontu domów, wyjścia z ubóstwa, a nawet pozyskania kapitału na inwestycje w biznes. Zazwyczaj, po 5 latach pracy w Japonii, pani Pham Thi Ha (ur. 1975) z wioski Lich Son miała kapitał na otwarcie sklepu z okularami, zarabiając ponad 20 milionów VND miesięcznie; pan Giap Van Huy (ur. 1982) wraz z mieszkańcami wioski opracował model hodowli gołębi, zarabiając prawie 100 milionów VND miesięcznie...
Towarzysz Giap Van Tuan, Kierownik Wydziału Kultury i Społeczeństwa gminy Cam Ly, powiedział: „Polityka pracy w ogólności, a w szczególności wsparcie eksportu siły roboczej, przyczyniają się do wzrostu dochodów i zmniejszenia wskaźnika ubóstwa w gminie z 3,69% w 2021 r. do 1,53% w 2025 r., przekraczając wyznaczony cel. Dzięki przekazom pieniężnym wiele gospodarstw domowych ma warunki do rozwoju gospodarki, zwiększenia dochodów i przyczynienia się do ogólnego rozwoju lokalnego społeczeństwa”.
Rozszerzenie rynku, większy wybór dla pracowników
Rzeczywistość w gminie Cam Ly pokazuje, że wraz z rozwojem ekonomicznym rodzin, wielu pracowników po przepracowaniu pewnego okresu w innych krajach powróciło, aby propagować, orientować i wspierać mieszkańców gminy w wyborze i poszukiwaniu możliwości pracy za granicą.
Zazwyczaj w 2018 roku, po 5 latach pracy w Japonii, pan Vu Tri Tien (ur. 1975) z wioski Lich Son otworzył przedstawicielstwo firmy specjalizującej się w kształceniu za granicą i eksporcie praw pracowniczych w gminie. Dzięki swojemu doświadczeniu praktycznemu, pan Tien średnio każdego roku nawiązuje kontakty i angażuje ponad 10 pracowników z gminy do pracy na określony czas w innych krajach.
Pan Pham Cong Vu (ur. 1984), mieszkaniec wsi Trai Giua w gminie Cam Ly, powiedział: „Wcześniej pracowałem jako robotnik w lokalnym przedsiębiorstwie, ale moje dochody nie były stabilne. Właśnie wtedy, gdy miałem trudności ze znalezieniem nowej pracy, pan Tien doradził mi i wsparł w dopełnieniu procedur związanych z wyjazdem do pracy w Japonii. Po ponad dwóch latach „wyjazdu za granicę” udało mi się wyremontować dom i zaoszczędzić trochę pieniędzy na przyszły rozwój gospodarczy”.
Mimo, że osiągnięto wiele rezultatów, ocena wykazała, że eksport siły roboczej w gminie Cam Ly nie jest adekwatny do potencjału (w całej gminie mieszka obecnie ponad 11 tys. osób w wieku produkcyjnym), wskaźnik wyjazdów wykwalifikowanych pracowników za granicę jest niski, rynek pracy nie jest zróżnicowany...
Aby stopniowo poprawiać jakość eksportowanej siły roboczej i zwiększać dochody ludności, Komitet Ludowy Gminy Cam Ly polecił agencjom, sektorom i organizacjom promowanie i upowszechnianie polityki państwa w zakresie eksportu siły roboczej. Wydział Kultury i Społeczeństwa Gminy skupił się na przeglądzie i sporządzeniu listy osób w wieku produkcyjnym, zrozumieniu ich aspiracji i potrzeb, a jednocześnie na badaniu i wyborze rynków zbytu odpowiednich dla lokalnych pracowników.
„Oprócz skupienia się na propagandzie, będziemy współpracować z firmami działającymi w tej branży, aby dostarczać informacje o rynku pracy i systemie leczenia, tak aby ludzie mieli lepszy wybór. Jednocześnie będziemy doradzać pracownikom udział w szkoleniach zawodowych na poziomie średnim i wyższym, aby poprawić jakość zasobów ludzkich i zwiększyć dochody pracowników” – powiedział pan Giap Van Tuan.
Artykuł i zdjęcia: Sy Quyet
Source: https://baobacninhtv.vn/xa-cam-ly-giam-ngheo-tu-xuat-khau-lao-dong-postid430927.bbg








Komentarz (0)