De acordo com o depoimento dos funcionários mencionados acima, em 2011 e 2012, todos os 27 assinaram contratos de trabalho com o Comitê Popular do Distrito de Dak Mil para trabalhar em escolas da região. De 2012 a 2014, esses casos foram reconhecidos pelo Comitê Popular do Distrito de Dak Mil como tendo concluído o período probatório e sido efetivados como servidores públicos.
Em 2020, todos os 27 funcionários foram repentinamente suspensos de aumentos salariais, pois não houve decisão de recrutamento, apenas o reconhecimento da conclusão do período probatório e da nomeação para o serviço público. Posteriormente, esses funcionários solicitaram uma solução satisfatória.
Em agosto de 2024, o Comitê Popular do distrito de Dak Mil convidou esses 27 casos para serem analisados, mas até agora a questão não foi completamente resolvida.
A Sra. Tran Thi Hien, secretária e tesoureira do Jardim de Infância Hoa Binh (cidade de Dak Mil), disse que em 2012, quando recebeu a decisão reconhecendo a conclusão do período probatório e sua nomeação para o cargo de funcionária pública, ficou feliz e pensou que finalmente começaria a trabalhar, podendo assim trabalhar com tranquilidade. Em 2020, quando o aumento salarial foi suspenso, ela e outras 26 pessoas ficaram chocadas ao saber que não havia nenhuma decisão sobre contratações, temendo perder seus empregos.
"Eu e outros 26 funcionários contribuímos para o setor da educação há quase 15 anos, ninguém foi disciplinado e alguns até desempenharam suas funções com excelência. Estamos velhos, se desistirmos agora, não sabemos o que fazer e ninguém vai nos contratar", compartilhou a Sra. Hien.
A Sra. Tran Thi Huong, professora da Escola Primária Vo Thi Sau (Comuna de Dak R'la, Distrito de Dak Mil), também afirmou que, desde 2023, ela e outros 26 desempregados apresentaram suas queixas ao Departamento de Educação e ao Comitê Popular Distrital, mas seus casos não foram resolvidos pelas autoridades superiores.
Com relação a esse incidente, em novembro de 2023, o Departamento de Assuntos Internos de Dak Nong enviou um comunicado oficial ao Comitê Popular do distrito de Dak Mil solicitando a revisão e o esclarecimento das responsabilidades dos líderes durante os períodos de assinatura e emissão da Decisão que reconhecia a conclusão do período probatório e nomeava para o cargo de funcionário público 27 pessoas que ainda não haviam sido contratadas como funcionários públicos.
Para esses 27 casos, o Departamento de Assuntos Internos de Dak Nong solicitou ao Comitê Popular do Distrito de Dak Mil que, com base no número de cargos e funções atribuídos, organizasse o recrutamento de servidores públicos de acordo com os padrões, a ordem e os procedimentos corretos.
Em entrevista ao repórter da VietNamNet em 27 de março, o Sr. Ta Thanh Quyen, chefe do Departamento de Assuntos Internos do distrito de Dak Mil, afirmou que o fato de esses 27 funcionários terem recebido apenas uma decisão reconhecendo a conclusão do período probatório e a nomeação para o cargo público, mas não uma decisão de efetivação, contrariava o procedimento.
Segundo o Sr. Quyen, o distrito já havia assinado contratos para 27 casos e os encaminhou ao Departamento de Educação e Formação para que fossem distribuídos às escolas. No entanto, o distrito não realizou o processo de recrutamento. As decisões anteriores, que não cumpriram as normas, devem ser revogadas e canceladas.
"Solicitamos aos nossos superiores que permitissem o recrutamento por meio de exame e o Departamento de Assuntos Internos concordou. No entanto, a localidade teve que interromper todo o trabalho de recrutamento, então ainda não foi possível", disse o Sr. Quyen.
Em relação ao motivo da suspensão do aumento salarial dos 27 funcionários mencionados acima em 2020, o Sr. Quyen afirmou que o distrito errou desde o início, pois não houve uma decisão de recrutamento. Se continuassem a aumentar os salários, seria "um erro em cima de outro erro".
Segundo a investigação do repórter, em 2011, o presidente do Comitê Popular do Distrito de Dak Mil, Sr. Hoang Cong Thang, assinou diversos contratos, concedeu tempo de serviço probatório e foi nomeado para o serviço público nos 27 casos mencionados anteriormente. Atualmente, o Sr. Hoang Cong Thang está aposentado, conforme determinado pelo regime.
Fonte: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html
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