“A IA será uma extensão, mas os humanos ainda são o principal fator decisivo.”

NDO - Em declaração feita no Congresso Nacional de Vendas e Marketing da VSMCamp, o vice-presidenteda FPT Education, Hoang Nam Tien, afirmou que, na era da IA, cada indivíduo precisa de um "assistente de IA" para apoiar o aprendizado e o desenvolvimento. A IA será uma extensão, mas os humanos ainda são o principal fator decisivo.

Hoje, 23 de novembro, o Congresso Nacional de Vendas e Marketing VSMCamp e o Encontro de Diretores de Vendas e Marketing CSMOSummit 2024 foram concluídos após dois dias de organização com quase 50 apresentações e sessões de diversos tamanhos. O evento consolidou mais uma temporada de sucesso, atraindo quase 1.000 participantes e gerando centenas de notícias na mídia.

Destaques impressionantes

A oitava temporada apresenta a maior quantidade de conteúdo de sempre, com quase 50 painéis, discursos e debates envolventes com oradores e especialistas de renome.

O grupo de especialistas acadêmicos é composto por professores e pesquisadores de universidades renomadas que colaboram e trocam experiências na Universidade VinUni; enquanto o grupo de especialistas e palestrantes do setor empresarial é formado por presidentes, diretores e representantes de corporações e empresas que atuam em diversos setores no Vietnã, agências, multinacionais e empresas como: Autogri, FPT Education, Dong A Solutions, NEWING, Interstellar, Le Bros, VPERIA, Elite PR School, F88, Swinburne Vietnam, The Nation Consultancy, VCCorp, CAO Fine Jewelry, NielsenIQ, Le & Associates, Phuc Sinh Group, Associação de Empresas de Produtos Vietnamitas de Alta Qualidade, TalentPool, Indochina Research, ACCESSTRADE, DeepB...

A oitava temporada apresenta a maior quantidade de conteúdo de sempre, com quase 50 painéis, discursos e debates envolventes com oradores e especialistas de renome.

O VSMCamp & CSMOSummit 2024 também proporcionou uma visão panorâmica do futuro da comunicação e do marketing na tendência do desenvolvimento sustentável, onde os valores humanos são colocados no centro e a tecnologia desempenha um papel como força motriz para a criatividade e a inovação.

Com o tema “FORWARD+ Estratégias de vendas e marketing na era do desenvolvimento sustentável”, o evento reuniu especialistas, líderes e pensadores inovadores para explorar estratégias de otimização de marcas e modelos de negócios em um contexto mundial instável.

Por meio de discussões aprofundadas e compartilhamento prático, o VSMCamp & CSMOSummit 2024 não apenas fornece conhecimento, mas também abre novas abordagens, promovendo o equilíbrio entre lucro e responsabilidade social nos negócios. Esta é, de fato, uma plataforma importante para ajudar gestores seniores não só a identificar tendências globais, mas também a aplicá-las com segurança na jornada rumo ao desenvolvimento sustentável.

Na revolução da IA, os humanos ainda são o fator decisivo.

Como primeiro orador, o Professor Laurent El Ghaoui, Vice-Reitor responsável pela Investigação e Inovação da VinUni, apresentou avanços significativos, centrados em sete questões fundamentais que relacionam a sustentabilidade, a inteligência artificial (IA) e a eficiência. Ele enfatizou a complexidade das questões de sustentabilidade na intersecção entre tecnologia, sociedade e pessoas.

Do ponto de vista tecnológico, o professor Laurent El Ghaoui não apenas levantou questões importantes sobre como perceber os desafios e as oportunidades de resposta às mudanças climáticas, mas também fez sugestões específicas sobre o papel da IA ​​na otimização de processos, na medição da eficiência e na construção de soluções práticas para o Vietnã.

Professor Laurent El Ghaoui - Vice-presidente responsável por Pesquisa e Inovação, VinUni

Ele enfatizou a importância de medir o desempenho real, ao mesmo tempo que incentivou as empresas vietnamitas a aproveitarem a inovação e a cooperação internacional para construir um ecossistema sustentável e melhorar a imagem do país no cenário mundial.

Considerada uma das sessões de discussão mais aguardadas do congresso deste ano, a apresentação sobre o tema "Desenvolvimento sustentável na era da IA", feita pelo Sr. Hoang Nam Tien, Vice-Presidente da FPT Education, atraiu a atenção da plateia.

O Sr. Tien apresentou uma perspectiva aprofundada sobre o impacto da IA ​​nas indústrias e na sociedade, enfatizando o papel da educação na preparação para o futuro.

O vice-presidente da FPT Education enfatizou que, na era da IA, cada indivíduo precisa de um "assistente de IA" para apoiar o aprendizado e o desenvolvimento. O futuro da sociedade, segundo o Sr. Tien, depende não apenas da aceitação da IA, mas também da criatividade, da emoção e da curiosidade humanas. A IA será uma extensão, mas os humanos ainda são o principal fator decisivo.

Em declaração feita no Congresso Nacional de Vendas e Marketing da VSMCamp, o vice-presidente da FPT Education, Hoang Nam Tien, afirmou que, na era da IA, cada indivíduo precisa de um "assistente de IA" para apoiar o aprendizado e o desenvolvimento. A IA será uma extensão, mas os humanos ainda são o principal fator decisivo.

O Sr. Tien também mencionou a mudança nos métodos de ensino e nos estilos de aprendizagem. Em um mundo onde a IA pode lidar com tarefas intelectuais, aprender a escrever ou desenvolver habilidades tradicionais ainda faz sentido? Portanto, "desaprender" e "reaprender" tornam-se a chave para a sobrevivência e o desenvolvimento na era da IA.

Por fim, o Sr. Tien fez um apelo a todos, especialmente à geração mais jovem, para que adotassem uma nova mentalidade, aprendendo e desenvolvendo constantemente o pensamento crítico, a fim de não ficarem para trás na revolução da IA.

A adaptação é a base para o desenvolvimento sustentável dos negócios.

“A adaptação não é apenas um fator vital, mas também a base para que as empresas se desenvolvam de forma sustentável em meio a todas as flutuações” – essa foi a principal mensagem transmitida por Nguyen Thi Minh Giang, fundadora e CEO da Newing, em seu discurso “Construindo uma organização adaptável para o desenvolvimento sustentável”.

Com mais de 15 anos de experiência trabalhando com centenas de empresas, ela afirma que a adaptabilidade organizacional não se resume apenas a adicionar recursos, mas também a simplificar e focar no essencial.

A Sra. Giang enfatizou que uma organização ágil precisa de três elementos-chave: liderança inovadora em todos os níveis, especialmente na gestão intermediária; uma cultura organizacional moldada por hábitos de trabalho diários, com comunicação e coordenação eficazes; e um sistema de gestão que incentive a inovação por meio de uma mentalidade de crescimento, criando um senso de segurança psicológica para os funcionários. Somente quando esses elementos são combinados é que a empresa pode alcançar integridade estrutural – onde todos os departamentos, processos e estratégias trabalham juntos em prol de um objetivo comum, ajudando a organização não apenas a sobreviver, mas também a prosperar em tempos turbulentos.

Sra. Nguyen Thi Minh Giang - Fundadora e CEO, Newing

Assim, em um mundo empresarial volátil, como as empresas podem não apenas sobreviver, mas também se desenvolver de forma sustentável, superar desafios e alcançar um crescimento notável?

A apresentação do Sr. Hoang Viet Ha, Diretor da Swinburne Vietnam, com o tema "Promovendo o crescimento acelerado por meio de valores culturais essenciais", proporcionou uma perspectiva aprofundada sobre a relação entre cultura corporativa e desenvolvimento sustentável.

Ele enfatizou que, em um mercado em constante mudança, o sucesso a longo prazo depende não apenas da tecnologia ou dos produtos, mas também da manutenção e promoção de valores culturais essenciais. Fatores como espírito pioneiro, obsessão pelo cliente e a mentalidade do proprietário serão fundamentais para ajudar a empresa não só a crescer rapidamente, mas também a prosperar ao longo dos ciclos.

Sr. Hoang Viet Ha - Diretor da Swinburne Vietnam.

Ele afirmou que a cultura corporativa é um fator insubstituível, apesar das rápidas mudanças tecnológicas, e que as empresas que mantêm uma base cultural sólida terão a oportunidade de sobreviver e se desenvolver de forma sustentável. No entanto, o maior desafio é como inspirar e preservar esses valores através das gerações de líderes, mantendo-se constantemente inovadores e flexíveis em um mundo empresarial volátil.

A comunicação é a ponte que ajuda as empresas a manterem seus valores essenciais.

“Herança Patrimonial - Desenvolvimento Contínuo” é um diálogo inspirador sobre a conexão entre gerações e a importância de manter e desenvolver os valores patrimoniais no contexto da sociedade moderna. A sessão de diálogo contou com a participação do jornalista Vu Kim Hanh, presidente da Associação de Empresas de Produtos Vietnamitas de Alta Qualidade, e seu filho, Nguyen Tan Kien Phuoc, fundador e CEO do Maybe Group e da LostBird, e Le Quoc Vinh, presidente da Le Bros e vice-presidente da CSMO Vietnam.

Os palestrantes compartilharam diferentes perspectivas, mas todos concordaram que a mídia não é apenas uma ferramenta para atualizar informações, mas também uma ponte que ajuda as empresas a acessar e manter seus valores essenciais, ao mesmo tempo que expande sua influência na comunidade, especialmente no contexto do desenvolvimento tecnológico cada vez mais acelerado.

Foto: Comissão Organizadora.

O Sr. Nguyen Tan Kien Phuoc também compartilhou sua trajetória empreendedora e a criação de um podcast como forma de conectar a geração mais velha com a mais jovem. O palestrante acredita que somente compreendendo as razões e motivações da geração mais velha podemos herdar e desenvolver os valores que eles tanto se esforçaram para construir.

Dar continuidade ao legado não é uma jornada fácil, mas se cada geração souber ser flexível, paciente e compreensiva com as outras, a herança não se limitará à manutenção, mas também ao desenvolvimento sólido de valores sustentáveis. A partir daí, cada indivíduo, cada empresa e todo o país poderão alcançar novos patamares, conectando o passado e o futuro, perpetuando o legado e desenvolvendo-se de forma sustentável.

A segunda manhã terminou com uma sessão de discussão aberta sobre “Desenvolvimento Sustentável - Estratégia Empresarial ou Escolha Ética?”, com a participação de especialistas e palestrantes: Sra. Nguyen Thi Minh Giang - Fundadora e CEO da Newing; Prof. Laurent El Ghaoui - Vice-Presidente responsável por Pesquisa e Inovação da VinUni; Sr. Hoang Viet Ha - Diretor da Swinburne Vietnam; e Sra. Nguyen Quynh Trang - Cofundadora da OnAir, Vice-Presidente da CSMO Vietnam.

Especialistas e palestrantes compartilharam suas opiniões sobre a necessidade de mudar a mentalidade da liderança para criar um ambiente de trabalho seguro, promover a criatividade e o desenvolvimento sustentável. Eles também afirmaram que a cultura corporativa deve ser sempre mantida e adaptada aos tempos, para servir às estratégias de longo prazo e defender os valores essenciais.

Em particular, os palestrantes também enfatizaram que, na atual era de volatilidade, as habilidades podem ser treinadas, mas o pensamento de liderança é o fator-chave que determina o sucesso e o desenvolvimento sólido dos negócios. A discussão não apenas forneceu estratégias úteis, mas também inspirou jovens empreendedores a criarem um futuro sustentável para seus negócios.

Como dominar o jogo do marketing?

O que você fará depois de atingir o ápice da sua carreira em marketing? Em sua palestra “Dominando o Jogo do Marketing: Seu Plano de Carreira”, Nguyen Quynh Trang, cofundadora da OnAir e vice-presidente da CSMO Vietnam, levantou uma questão instigante sobre o futuro dos CMOs – um cargo que exige capacidade excepcional, mas que possui o mandato mais curto entre os cargos de nível executivo.

A Sra. Quynh Trang compartilhou que a chave para construir uma carreira sustentável é aprender continuamente, desenvolver uma marca pessoal, manter a perseverança e expandir a rede de relacionamentos. Com novos rumos após seu mandato como CMO, como se tornar uma especialista independente (empreendedora individual), coach ou fundadora, a mensagem que ela transmite é muito clara: "Sustentabilidade é brilhar de forma independente, sem depender de ninguém."

Sra. Nguyen Quynh Trang - Cofundadora da OnAir, Vice-Presidente da CSMO Vietnã.

"A qualidade vietnamita não é apenas uma identidade, mas também uma vantagem competitiva na gestão moderna" - a palestra "Moldando a Qualidade Vietnamita na Gestão Moderna", proferida por Do Thuy Duong, fundadora e CEO da TalentPool, destacou como a cultura e a identidade vietnamitas podem se tornar uma fonte de força no contexto empresarial global.

A Sra. Duong enfatizou que a cultura não se resume a teorias abstratas, mas sim a "habilidades de sobrevivência" – a maneira como os vietnamitas se comunicam, cooperam e aproveitam valores essenciais como aspiração, disciplina, resiliência, adaptabilidade e otimismo.

Ela também destacou que o poder não reside nos indivíduos, mas na capacidade das empresas de criar influência, disseminar identidade e construir marcas nacionais. Com uma visão global, mas estratégia local, ela fez um apelo para que as organizações transformem a cultura em uma vantagem competitiva, conectando valores individuais à força coletiva e, assim, construindo marcas nacionais.

O Sr. Bui Quy Phong, fundador da DeepB e vice-presidente da CSMO Vietnam, com o tema "Confiança na marca para o desenvolvimento sustentável", afirmou que a confiança é a base para que as marcas alcancem patamares muito além dos limites do reconhecimento comum.

No contexto do consumismo, que representa de 50 a 60% do PIB, ele analisou a mudança no comportamento do cliente, da "busca" por valores básicos ao "desejo" por experiências personalizadas e, finalmente, ao "pertencimento" – uma crença forte e duradoura na marca. A confiança não é apenas uma promessa feita pela marca, mas também um compromisso de longo prazo na forma como a marca dialoga, acompanha e empodera os clientes.

Sr. Bui Quy Phong - Fundador da DeepB, Vice-Presidente da CSMO Vietnã.

O Sr. Phong enfatizou que, para se desenvolverem de forma sustentável, as marcas precisam transformar seus clientes, deixando de ser apenas consumidores e passando a ser “cidadãos” – estabelecendo uma relação responsável e sólida com a comunidade.

Em particular, na tarde de 23 de novembro, a Comunidade de Vendas e Marketing para o Desenvolvimento Sustentável (SM4S) anunciou o programa de ação da comunidade, incluindo: Relatório sobre o plano de ação da "Comunidade de Vendas e Marketing para o Desenvolvimento Sustentável" e o Concurso de Marketing e Comunicação para o Desenvolvimento.

Ao participar do evento deste ano, a Comunidade de Vendas e Marketing expressou seu principal objetivo de conectar empresas em prol do desenvolvimento sustentável, promovendo o encontro e o apoio mútuo, além de impulsionar as atividades comerciais. A partir daí, estabeleceu como missão conscientizar, praticar atividades empresariais e solucionar desafios na jornada rumo ao desenvolvimento sustentável.

O Conselho Executivo também fez um apelo aos representantes empresariais para que assinem e se juntem à Comunidade de Vendas e Marketing para o desenvolvimento sustentável no futuro.

Sr. Le Quoc Vinh - Presidente da Le Bros, Vice-Presidente da CSMO Vietnam.

Em seu discurso na cerimônia de encerramento da maior série de eventos anuais organizada pela CSMO Vietnam e pela Le Bros, o Sr. Le Quoc Vinh, Presidente da Le Bros e Vice-Presidente da CSMO Vietnam, afirmou: “O desenvolvimento sustentável não se resume a pressões externas ou à substituição de valores antigos por novos. É fundamental enxergar a sustentabilidade como um todo, incluindo a relação entre pessoas, meio ambiente e negócios. A verdadeira sustentabilidade só se constrói quando criamos valores de longo prazo, baseados na compreensão e na harmonia entre os elementos essenciais da vida e do trabalho”.

O VSMCamp & CSMOSummit 2024, com o tema "FORWARD+ Estratégia de vendas e marketing na era do desenvolvimento sustentável", chegou ao fim deixando muitas impressões positivas e, ao mesmo tempo, abrindo espaço para o tema da próxima edição, consolidando-se como um dos eventos mais prestigiados e aguardados do ano pela comunidade vietnamita de vendas e marketing.

Fonte: https://nhandan.vn/ai-se-la-canh-tay-noi-dai-nhung-con-nguoi-van-la-yeu-to-cot-loi-quyet-dinh-post846572.html