O Portal de Informação Eletrônica do Partido Comunista do Vietnã apresenta respeitosamente o texto integral do Regulamento.
- Nos termos da Carta do Partido;
- Nos termos do Regulamento de Trabalho do 13º Comitê Executivo Central, Politburo e Secretariado;
- Em conformidade com a Resolução nº 57-NQ/TW de 22 de dezembro de 2024 do Politburo sobre avanços na ciência , desenvolvimento tecnológico, inovação e transformação digital nacional;
- Nos termos do Regulamento nº 296-QD/TW, de 30 de maio de 2025, do Comitê Central do Partido, sobre o trabalho de inspeção, supervisão e disciplina do Partido;
- Em conformidade com a Decisão nº 204-QD/TW, de 29 de novembro de 2024, da Secretaria, que aprova o Projeto de Transformação Digital nas agências do Partido;
- Considerando a proposta da Direção Central do Partido,
O Secretariado emitiu o Regulamento sobre o acompanhamento, a instauração e a fiscalização da execução das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado, no âmbito do Sistema de Monitoramento e Avaliação baseado em dados e em tempo real.
Capítulo I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Artigo 1. Âmbito de aplicação e matérias aplicáveis
1. Este Regulamento regulamenta o trabalho de monitoramento, incitação e inspeção da execução das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado em resoluções, diretrizes, avisos, conclusões, programas, planos, projetos e documentos relacionados (doravante denominados execução das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado) no Sistema de Monitoramento e Avaliação baseado em dados e em tempo real.
2. Este Regulamento aplica-se aos Comitês do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central, às agências do Partido no Comitê Central, aos Comitês Provinciais do Partido, aos Comitês Municipais do Partido e às agências, organizações e membros do Partido relevantes, nos casos em que desempenhem funções atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado.
Artigo 2. Interpretação dos termos
Neste Regulamento, os seguintes termos são interpretados da seguinte forma:
1. Execução das tarefas atribuídas: Consiste na execução e implementação das tarefas designadas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado, conforme demonstrado em documentos do Partido, tais como: resoluções, diretrizes, avisos, conclusões, programas, planos, projetos, decisões, regulamentos, etc.; tarefas específicas atribuídas em avisos escritos de conclusões de reuniões e diretrizes do Comitê Central do Partido, do Politburo, do Secretariado, do Secretário-Geral e do Membro Permanente do Secretariado.
2. Sistema de monitoramento e avaliação: Um sistema de informação que serve para monitorar, incentivar e inspecionar a execução das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado, com base em dados e em tempo real. O sistema de monitoramento e avaliação é capaz de se integrar com plataformas digitais compartilhadas do país e das agências partidárias para garantir conectividade, sincronização e consistência dos dados, evitar duplicação e melhorar a eficiência da gestão e das operações.
3. Dados: Consistem em um conjunto de informações digitalizadas, armazenadas, exploradas e gerenciadas no Sistema de Monitoramento e Avaliação, incluindo: (i) Informações sobre documentos que atribuem tarefas, órgãos responsáveis pela execução, progresso, resultados, produtos, relatórios de avaliação, indicadores quantitativos e qualitativos relacionados à execução das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, Politburo, Secretaria, Secretário-Geral e Membro Permanente da Secretaria. (ii) Informações e dados conectados e integrados do Sistema de Monitoramento e Avaliação de órgãos e organizações dentro do Partido, garantindo consistência, sincronização, integridade e atualizações em tempo real.
4. Em tempo real: É o modo de atualização, processamento, sincronização e exibição de informações e dados no Sistema de Monitoramento e Avaliação no momento de eventos, atividades ou mudanças relacionadas à execução de tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado; garantindo o reflexo oportuno e preciso do status, progresso e resultados da execução das tarefas de agências, organizações e unidades em todo o sistema.
5. Agências, organizações e membros do partido designados para executar tarefas: Comitês partidários diretamente subordinados ao Comitê Central, agências partidárias no Comitê Central, comitês partidários provinciais e municipais, e agências, organizações e membros do partido designados pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado para presidir e organizar diretamente a execução das tarefas; responsáveis por atualizar e relatar a situação, o progresso e os resultados da execução das tarefas no Sistema de Monitoramento e Avaliação, de acordo com os regulamentos.
6. Órgãos de monitoramento e acompanhamento: A Sede Central do Partido, os Comitês do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central do Partido, os órgãos do Partido em nível central, os Comitês Provinciais do Partido, os Comitês Municipais do Partido e os órgãos e organizações relevantes são responsáveis por monitorar e acompanhar a situação, o progresso e os resultados da implementação das tarefas atribuídas pelo Comitê Executivo Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado; por atualizar, supervisionar e sintetizar informações no Sistema de Monitoramento e Avaliação, de acordo com sua competência.
Artigo 3. Princípios gerais
O trabalho de monitoramento, incitação e inspeção da execução de tarefas por meio do Sistema de monitoramento e avaliação da execução de tarefas pelo Comitê Central do Partido, o Politburo, o Secretariado, o Secretário-Geral e o Membro Permanente do Secretariado deve assegurar os seguintes princípios:
1. Todas as tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado devem ser monitoradas, incentivadas e implementadas de forma completa, imediata, pública e transparente, com base no Sistema de Monitoramento e Avaliação; devem cumprir o Regulamento Interno do Comitê Central do Partido, do Politburo e do Secretariado, bem como os regulamentos pertinentes; devem assegurar que a eficácia e a eficiência da liderança e da direção do Comitê Central do Partido, do Politburo, do Secretariado, do Secretário-Geral e do Membro Permanente do Secretariado sejam consistentes e contínuas; deve-se manter rigorosamente a disciplina no sistema político; para tarefas ultrassecretas ou com requisitos de confidencialidade específicos, o monitoramento e o incentivo à implementação devem estar em conformidade com os regulamentos internos do Partido.
2. Existe uma clara divisão de responsabilidades e uma estreita coordenação entre os Comitês do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central, as agências do Partido no Comitê Central, os Comitês Provinciais do Partido, os Comitês Municipais do Partido e as agências, organizações e membros do Partido relevantes na atualização do Sistema de Monitoramento e Avaliação; no monitoramento, incentivo e inspeção da execução das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado.
3. Vincular estreitamente os resultados do trabalho de monitoramento, incitação e inspeção do Sistema de Monitoramento e Avaliação com o resumo, a avaliação do desenvolvimento e a organização da implementação de resoluções, diretrizes, avisos, conclusões, programas, planos, projetos, decisões e regulamentos do Partido; aplicar fortemente a ciência, a tecnologia, a inovação e a transformação digital para melhorar a eficácia e a eficiência desse trabalho.
4. Cumprir as normas do Partido e do Estado em matéria de confidencialidade, segurança da informação e segurança de redes; prevenir vazamentos e divulgação de informações confidenciais.
Artigo 4. Classificação dos grupos de trabalho e das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado.
1. As tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado são classificadas de acordo com os seguintes critérios básicos:
a) Até o momento da implementação:
- Grupos de tarefas e tarefas com prazos de implementação: Inclui tarefas com prazos de conclusão claramente definidos, de acordo com os documentos atribuídos.
- Grupos de tarefas, tarefas sem tempo de implementação: Inclui tarefas regulares, contínuas ou de longo prazo, sem prazo de conclusão específico.
b) Por unidade de implementação: Comitês partidários diretamente subordinados ao Comitê Central; agências partidárias em nível central; comitês partidários provinciais e municipais; agências, organizações e membros do Partido relevantes com tarefas atribuídas.
c) Por âmbito e escala de implementação: em todo o país; por setor, área de atuação; por região, localidade.
d) Por prioridade e urgência: Tarefas prioritárias e essenciais; tarefas regulares; tarefas urgentes e repentinas.
d) De acordo com os resultados, o nível de conclusão foi: Concluído (no prazo, com atraso); em andamento (no prazo, com atraso); implementado, mas não concluído (atrasado); não implementado (no prazo); não implementado (atrasado, não implementado).
e) De acordo com a confidencialidade e o nível do documento entregue: Regular, Confidencial, Ultrassecreto, Absolutamente Secreto (implementado de acordo com as disposições da Lei de Proteção de Segredos de Estado e regulamentos do Partido).
g) Grupo de outras tarefas e atribuições: Incluindo tarefas atribuídas de forma especial, ad hoc ou que surjam durante o processo de liderança e direção do Comitê Central do Partido, do Politburo, do Secretariado, do Secretário-Geral, do Membro Permanente do Secretariado, que não pertençam aos grupos especificados na Cláusula 1 deste Artigo, mas que necessitem ser monitoradas, incentivadas e inspecionadas de acordo com as disposições deste Regulamento.
2. A classificação dos grupos de tarefas especificada na Cláusula 1 deste Artigo serve de base para a gestão, atualização, compilação de estatísticas, síntese e exploração de informações no âmbito do Sistema de Monitoramento e Avaliação; servindo, ao mesmo tempo, para o trabalho de monitoramento, incentivo, verificação, síntese de relatórios periódicos e pontuais e avaliação do nível de conclusão das tarefas.
3. Com base na situação prática, o Gabinete Central do Partido fornece orientações detalhadas sobre os critérios de classificação, revisa, atualiza e completa periodicamente a lista de grupos de trabalho para garantir a consistência e a sincronização do Sistema de Monitoramento e Avaliação.
Capítulo II
CONTEÚDO, PROCESSO E RESPONSABILIDADES PARA ATUALIZAÇÃO,
Monitorar e processar informações sobre as tarefas atribuídas.
Artigo 5. Conteúdo informativo a ser atualizado
1. Para documentos de atribuição de tarefas não confidenciais, é necessário assinar digitalmente, autenticar o conteúdo e atualizar as seguintes informações no Sistema de Monitoramento e Avaliação.
a) Nome do documento; número; símbolo; resumo; data de emissão; signatário.
b) A agência que submete e emite o documento.
c) A agência atribuiu a tarefa.
d) A agência designada monitora e incentiva a implementação.
d) Conteúdo das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, Politburo, Secretariado, Secretário-Geral e Membro Permanente do Secretariado.
e) Prazo de conclusão (exceto para grupos de tarefas e tarefas atribuídas que não possuem prazo).
g) Estado de execução das tarefas atribuídas.
h) Resultados, produtos (se houver).
i) Avaliação do estado de implementação.
k) Outras informações necessárias.
2. Para documentos que atribuem tarefas com níveis de confidencialidade (Confidencial, Ultrassecreto), atualize as seguintes informações no Sistema de Monitoramento e Avaliação da área com soluções de segurança, de acordo com as normas do Comitê Governamental de Criptografia.
a) Nome do documento; número; símbolo; data de emissão; signatário do documento (sem resumo).
b) A agência que submete e emite o documento.
c) A agência atribuiu a tarefa.
d) A agência designada monitora e incentiva a implementação.
d) Número total de tarefas atribuídas (sem atualização detalhada do conteúdo das tarefas).
e) Prazo de conclusão (exceto para grupos de tarefas e tarefas atribuídas que não possuem prazo).
g) Resultados das tarefas atribuídas (concluídas; não concluídas dentro do prazo ou atrasadas; sem atualização sobre os resultados detalhados).
h) Avaliação do estado de implementação.
i) Outras informações necessárias.
3. Para documentos que atribuem tarefas com o nível "ultrassecreto": Não atualize as informações no Sistema de Monitoramento e Avaliação. A gestão, o armazenamento, a troca e o uso de informações relacionadas a documentos e tarefas ultrassecretas devem estar em conformidade com os regulamentos do Partido e a Lei de Proteção de Segredos de Estado, garantindo a segurança e a confidencialidade absolutas das informações. A Sede Central do Partido monitora e gerencia separadamente a execução de tarefas da categoria ultrassecreta para servir à liderança, à direção e ao trabalho de fiscalização do Comitê Central do Partido, do Politburo, do Secretariado, do Secretário-Geral e do Membro Permanente do Secretariado, de acordo com suas respectivas atribuições.
Artigo 6. Responsabilidades e procedimentos de atualização de informações
1. O Escritório Central do Partido é responsável por
a) Após a resolução, diretiva, aviso, conclusão, programa, plano, projeto, decisão, regulamento e documentos que anunciam a conclusão da reunião, a direção do Comitê Executivo Central do Partido, do Politburo, do Secretariado, do Secretário-Geral e do Membro Permanente do Secretariado serem emitidos, dentro de 3 dias úteis, o Escritório Central do Partido é responsável por classificar os grupos de trabalho e as tarefas atribuídas de acordo com as disposições do Artigo 4 deste Regulamento; atualizar e transferir para o Sistema de Monitoramento, para monitoramento e avaliação completa do conteúdo das informações sobre as tarefas atribuídas pelo Comitê Executivo Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado, de acordo com as disposições dos Itens a, b, c, d, dd, e, Cláusula 1 e Itens a, b, c, d, dd, e, Cláusula 2, Artigo 5 deste Regulamento.
b) Receber feedback de agências e unidades sobre a implementação das tarefas relevantes; revisar, ajustar e transferir imediatamente as tarefas para as agências após o recebimento do feedback e identificar novamente as atribuições de tarefas incorretas. O recebimento e o processamento do feedback de agências e unidades são feitos diretamente no Sistema de Monitoramento e Avaliação por meio de contas autorizadas. O sistema registra automaticamente a hora do feedback, o conteúdo do feedback e os resultados do processamento. A Sede Central do Partido é responsável por confirmar e atualizar o status do processamento do feedback em até 1 dia útil a partir da data de recebimento.
2. Responsabilidades das agências, organizações e membros do partido designados para executar tarefas
a) Analisar e comparar as informações no Sistema de Monitoramento e Avaliação. O órgão que receber a tarefa deverá confirmar o recebimento no Sistema em até 4 horas úteis a partir do momento em que a tarefa for transferida. Caso o conteúdo da tarefa seja considerado incorreto ou extrapole sua competência, o órgão deverá responder no Sistema em até 8 horas úteis a partir do momento do recebimento, para que a Sede Central do Partido possa processar, ajustar ou transferir a tarefa para outro órgão para execução, de acordo com as normas.
b) Atualizar integralmente a situação e os resultados da execução das tarefas, de acordo com o disposto nos pontos g, h, i e k do parágrafo 1 e nos pontos g, h e i do parágrafo 2 do artigo 5.º deste Regulamento sobre o Sistema de Monitorização e Avaliação. A atualização é efetuada periodicamente, de acordo com o progresso das tarefas, nomeadamente:
(1) Para tarefas com duração inferior a 1 mês: Atualizar resultados após a conclusão, no máximo 3 dias úteis após a data de término.
(2) Para tarefas com duração de 1 a menos de 3 meses: Atualizar pelo menos uma vez no meio do prazo (após metade do período de implementação) e uma vez no máximo 3 dias úteis após a data de término.
(3) Para tarefas com duração de 3 a menos de 6 meses: Atualizar pelo menos duas vezes (na metade e em ¾ do tempo de implementação) e uma vez no máximo 5 dias úteis após a data de término.
(4) Para tarefas com duração de 6 meses ou mais ou por prazo indeterminado: Atualizar periodicamente por mês, trimestre, ano ou conforme exigido pela autoridade competente.
c) Orientar e designar às agências e organizações subordinadas do partido a tarefa de relatar e atualizar a situação e os resultados das tarefas atribuídas no Sistema de Monitoramento e Avaliação; ao mesmo tempo, monitorar, incentivar e inspecionar a execução das tarefas.
3. Responsabilidades das agências de monitoramento e fiscalização
Após a atribuição às agências, organizações e membros do partido da tarefa de atualizar a situação e os resultados da implementação no Sistema de Monitoramento e Avaliação, no prazo de 3 dias úteis, a agência designada deverá monitorar e incentivar a implementação da tarefa de atualização do conteúdo da avaliação, conforme o Ponto i, Cláusula 1 e o Ponto h, Cláusula 2, do Artigo 5 deste Regulamento.
A Comissão Central de Inspeção e as comissões de inspeção em todos os níveis têm acesso às informações atualizadas do Sistema de Monitoramento e Avaliação e as monitoram regularmente; são responsáveis por alertar e detectar sinais de atrasos, erros de dados e violações do processo de atualização, a fim de fazer recomendações imediatas à Sede Central do Partido e às autoridades competentes para as devidas providências.
Artigo 7. Monitoramento, troca e processamento de informações atualizadas
1. Responsabilidades das agências, organizações e membros do partido às quais foram atribuídas tarefas
a) Monitorar, verificar e comparar informações atualizadas sobre a situação e os resultados da implementação das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado no âmbito do Sistema de Monitoramento e Avaliação, bem como os dados contidos nos relatórios de seus órgãos.
b) Caso as informações nos relatórios da agência sejam diferentes das informações no Sistema de Monitoramento e Avaliação, esta deverá revisar, ajustar ou discutir prontamente e notificar a Sede Central do Partido, coordenando-se estreitamente com a Sede Central do Partido para lidar com esses casos.
2. Responsabilidades da Sede Central do Partido
Acompanhe atentamente as informações atualizadas sobre a situação e os resultados da implementação das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral, pelo Membro Permanente do Secretariado no âmbito do Sistema de Monitoramento e Avaliação, bem como os dados presentes nos relatórios das agências, organizações e membros do partido responsáveis pela execução dessas tarefas. Caso sejam detectadas informações ou dados atualizados imprecisos ou incorretos, discuta-os imediatamente com as agências, organizações e membros do partido responsáveis para que sejam feitos os ajustes necessários. Trimestralmente, semestralmente e anualmente, revise, compare e depure os dados do Sistema de Monitoramento e Avaliação para evitar informações incorretas ou sobrepostas.
3. Responsabilidades da Comissão Central de Inspeção
Monitorar e atualizar as informações do Sistema de Monitoramento e Avaliação sobre a situação e os resultados da implementação das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado para desempenhar a função de supervisão regular dos comitês do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central, das agências do Partido em nível central, dos comitês provinciais do Partido, dos comitês municipais do Partido e das agências, organizações e membros do Partido.
Capítulo III
MONITORAMENTO E INCENTIVO AO DESEMPENHO DE TAREFAS
Artigo 8. Deveres e poderes de monitoramento e incitação
1. Deveres e poderes da Direção Central do Partido
a) Ser o ponto focal para auxiliar o Comitê Central do Partido, o Politburo, o Secretariado, o Secretário-Geral e o Membro Permanente do Secretariado no monitoramento, incentivo, inspeção e avaliação da execução das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado aos Comitês do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central, às agências do Partido em nível central, aos Comitês do Partido provinciais, aos Comitês do Partido municipais e às agências, organizações e membros do Partido relevantes; coletar, analisar e sintetizar proativamente dados no Sistema de Monitoramento e Avaliação para acompanhar o progresso, a qualidade e a eficácia da execução das tarefas; relatar e aconselhar prontamente o Comitê Central do Partido, o Politburo, o Secretariado, o Secretário-Geral e o Membro Permanente do Secretariado sobre o status da execução e as responsabilidades das agências, organizações e membros do Partido relevantes.
b) Coordenar com as agências centrais do partido, a Comissão Central de Inspeção e as agências relevantes para aconselhar e propor ao Comitê Central do Partido, ao Politburo, ao Secretariado, ao Secretário-Geral, ao Membro Permanente do Secretariado ou às agências competentes soluções para as dificuldades e problemas que surgirem no processo de implementação das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado, a fim de garantir os requisitos de progresso, qualidade e eficácia na execução das tarefas.
c) Presidir e coordenar com as agências, organizações e membros do Partido designados para executar tarefas, a fim de obter orientação do Comitê Central do Partido, do Politburo, do Secretariado, do Secretário-Geral, do Membro Permanente do Secretariado ou das agências, organizações e membros do Partido competentes sobre questões em que as agências tenham opiniões divergentes na execução das tarefas.
d) Solicitar às agências, organizações e membros do Partido designados para executar tarefas que forneçam informações, documentos e notificações sobre a situação e os resultados da execução das tarefas, a fim de que revisem, avaliem e relatem prontamente ao Comitê Central do Partido, ao Politburo, ao Secretariado, ao Secretário-Geral e ao Membro Permanente do Secretariado.
2. Comitês partidários diretamente subordinados ao Comitê Central, órgãos partidários em nível central, comitês partidários provinciais e municipais e órgãos e organizações relevantes.
a) Organizar o acompanhamento e o incentivo à implementação das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado, dentro do escopo das funções, tarefas e poderes atribuídos; atualizar proativamente o progresso e os resultados da implementação no Sistema de Monitoramento e Avaliação; coletar e sintetizar informações regularmente e reportá-las prontamente às autoridades competentes.
b) Detectar, corrigir e superar atempadamente as limitações, deficiências, atrasos ou erros no processo de implementação das tarefas; propor medidas para lidar com as dificuldades e os obstáculos e removê-los; reportar os resultados do acompanhamento periódico ou pontual e das recomendações à Direção Central do Partido para síntese e aconselhamento geral.
c) Coordenar estreitamente com o Escritório Central do Partido, as agências centrais do Partido, a Comissão Central de Inspeção e as agências relevantes no monitoramento, incentivo, atualização e compartilhamento de dados; garantindo que as informações no Sistema de Monitoramento e Avaliação sejam unificadas, completas, precisas e reflitam com exatidão a implementação real das tarefas.
Artigo 9.º. Conteúdo do acompanhamento e do instigamento
1. Monitorar e comparar regularmente as informações sobre a execução das tarefas no Sistema de Monitoramento e Avaliação, garantindo que as informações no Sistema sejam atualizadas e reflitam com precisão o progresso, a qualidade e a eficácia da execução das tarefas.
2. Incentivar a atualização e o preenchimento das informações e dos dados do Sistema de Monitoramento e Avaliação; lembrar e solicitar prontamente às agências e unidades relevantes que complementem e ajustem o conteúdo, relatem o progresso ou os resultados quando houver atrasos ou erros.
3. Avaliar e sintetizar os resultados da execução da tarefa com base em dados atualizados; analisar o progresso, a qualidade, as causas de atrasos, dificuldades e problemas; aconselhar e propor às autoridades competentes as medidas necessárias de gestão, ajuste ou apoio.
Artigo 10. Formas de monitoramento e incitação
1. Através do Sistema de Monitoramento e Avaliação.
2. Através de relatórios regulares ou pontuais.
3. Através do trabalho, da troca direta e de reuniões regulares.
4. Por telefone, reunião online, e-mail, fax…
5. Por outras formas.
Capítulo IV
INSPEÇÃO E SUPERVISÃO DO DESEMPENHO DE TAREFAS
Artigo 11. Deveres e poderes de inspeção e supervisão
1. Deveres e poderes das comissões de inspeção em todos os níveis
a) Aconselhar o Comitê do Partido no mesmo nível a organizar inspeções e supervisões, conduzindo proativamente supervisões e inspeções quando houver indícios de violações, de acordo com as funções e tarefas dentro do escopo da gestão, no que diz respeito à implementação das tarefas atribuídas pelo Comitê do Partido, Comitê Permanente, Comitê Permanente do Comitê do Partido, Comitê Executivo Central do Partido, Politburo, Secretariado, Secretário-Geral, Membro Permanente do Secretariado; monitorar, sintetizar, avaliar e atualizar os resultados das inspeções e supervisões no Sistema de Monitoramento e Avaliação, de acordo com os regulamentos.
b) Coordenar proativamente com o escritório do Comitê do Partido do mesmo nível, a Sede Central do Partido e as agências relevantes na verificação de dados, comparação de informações, verificação do desempenho das tarefas de agências, organizações e membros do Partido; fornecer informações, documentos e dados completos para servir às atividades de inspeção e supervisão do Comitê Central de Inspeção e da Sede Central do Partido.
c) Detectar, alertar e recomendar medidas a serem tomadas em caso de violações de procedimentos, atrasos ou falhas na execução de tarefas; reportar periodicamente ou repentinamente os resultados das inspeções e supervisões ao comitê de inspeção superior direto e às autoridades competentes para consideração e orientação.
d) Realizar inspeções e supervisões de forma flexível, priorizando as atividades online por meio do Sistema de Monitoramento e Avaliação, combinadas com inspeções presenciais nas instalações quando necessário; garantindo objetividade, pontualidade, precisão e consistência em todo o sistema.
2. Deveres e poderes da Comissão Central de Inspeção
a) Aconselhar o Comitê Central do Partido, o Politburo, o Secretariado, o Secretário-Geral e o Membro Permanente do Secretariado a desenvolver planos para inspeção e supervisão periódicas ou pontuais de agências, organizações e membros do Partido designados para desempenhar tarefas; sintetizar os resultados, propor medidas para lidar com as violações e remediá-las (se houver).
b) Presidir e coordenar com a Sede Central do Partido e os Comitês Centrais do Partido a realização de supervisão regular, supervisão temática e inspeção quando houver indícios de violações no desempenho das tarefas atribuídas pelo Comitê Executivo Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado, garantindo o cumprimento dos regulamentos do Partido e das leis do Estado.
c) Presidir e coordenar com a Sede Central do Partido e os Comitês Centrais do Partido para assessorar o Politburo e o Secretariado na criação de equipes de inspeção e supervisão para agências, organizações e membros do Partido na organização da implementação das tarefas atribuídas pelo Comitê Executivo Central do Partido, Politburo, Secretariado, Secretário-Geral e Membro Permanente do Secretariado.
d) Utilizar as informações e os dados do Sistema de Monitoramento e Avaliação como base para o monitoramento regular e a inspeção aprofundada, garantindo objetividade e precisão.
Artigo 12. Conteúdo da inspeção e supervisão
1. Inspecionar e supervisionar, dentro de sua competência, a organização, a execução, a situação e os resultados da execução das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado.
2. Inspecionar e supervisionar, de acordo com a autoridade competente, a atualização da situação e dos resultados da execução das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado sobre o Sistema de Monitoramento e Avaliação.
3. Inspecionar e supervisionar, dentro dos limites da autoridade, a implementação do regime de informação e reporte sobre a execução das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado às agências.
4. Inspecionar e supervisionar, de acordo com a autoridade, o desempenho das tarefas e competências dos órgãos designados, monitorar e incentivar a implementação das tarefas atribuídas pelo Comitê Central do Partido, pelo Politburo, pelo Secretariado, pelo Secretário-Geral e pelo Membro Permanente do Secretariado.
Artigo 13. Formas e bases de inspeção e supervisão
1. A inspeção e a supervisão são realizadas de forma regular e periódica, de acordo com os planos aprovados pelas autoridades competentes e em conformidade com os regulamentos do Partido; é dada prioridade à implementação do Sistema de Monitoramento e Avaliação, e a inspeção direta é combinada quando necessário.
2. Inspecioná-los quando houver indícios de irregularidades, realizar supervisão especializada sob a direção do Comitê Central do Partido, do Politburo, do Secretariado, do Secretário-Geral, do Membro Permanente do Secretariado ou quando forem detectadas agências, organizações e membros do Partido que apresentem indícios de não desempenho ou desempenho inadequado das tarefas atribuídas ou outros casos de acordo com os regulamentos sobre inspeção, supervisão e aplicação de medidas disciplinares do Partido.
Capítulo V
REGIME DE INFORMAÇÃO E RELATÓRIO
Artigo 14. Responsabilidades da Sede Central do Partido
1. Apoiar e fornecer informações relevantes a agências, organizações e membros do partido durante a execução das tarefas atribuídas, a fim de monitorar e incentivar o desempenho dessas tarefas.
2. Resumir a situação e os resultados da execução das tarefas atribuídas. Periodicamente, a cada trimestre, semestralmente, anualmente ou, de forma espontânea, a pedido do Comitê Central do Partido, do Politburo, do Secretariado, do Secretário-Geral, do Membro Permanente do Secretariado ou da Sede Central do Partido, elaborar um relatório avaliando a execução das tarefas e atualizá-lo no Sistema de Monitoramento e Avaliação.
3. Tham mưu, kiến nghị kịp thời với Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư các biện pháp cần thiết nhằm đôn đốc các cơ quan, tổ chức, đảng viên thực hiện các nhiệm vụ giao đã đến hạn quy định nhưng chưa thực hiện hoặc triển khai thực hiện không đúng yêu cầu đề ra hoặc khi có các vấn đề phát sinh hoặc khi các nhiệm vụ được giao có nguy cơ chậm tiến độ.
4. Yêu cầu các cơ quan, tổ chức, đảng viên được giao thực hiện nhiệm vụ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình cập nhật và kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Điều 15. Trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đảng viên được giao thực hiện nhiệm vụ
1. Rà soát, tổng hợp, đánh giá tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Định kỳ hằng tháng, quý, 6 tháng, năm hoặc trong trường hợp đột xuất theo yêu cầu của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư gửi báo cáo về Văn phòng Trung ương Đảng để tổng hợp.
2. Các nhiệm vụ được giao đã đến hạn theo quy định nhưng chưa triển khai thực hiện hoặc không đủ khả năng, điều kiện thực hiện hoặc triển khai thực hiện không đúng yêu cầu thì phải trao đổi, thông báo kịp thời bằng văn bản cho Văn phòng Trung ương Đảng về khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân; phối hợp chặt chẽ với Văn phòng Trung ương Đảng để tham mưu, đề xuất với Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư hướng xử lý; đồng thời, gửi Uỷ ban Kiểm tra Trung ương để phục vụ công tác kiểm tra, giám sát của Đảng và cập nhật lên Hệ thống theo dõi, đánh giá.
3. Phân công đơn vị, cá nhân đầu mối chịu trách nhiệm cập nhật thông tin về tiến độ, kết quả thực hiện nhiệm vụ theo biểu mẫu điện tử thống nhất; đồng thời bố trí đầu mối phê duyệt các thông tin này trên hệ thống và bảo đảm tính chính xác, đầy đủ, kịp thời của dữ liệu.
4. Cơ quan, tổ chức, đảng viên chậm báo cáo hoặc báo cáo không đúng thực tế, sai lệch thông tin phải giải trình lý do bằng văn bản và chịu trách nhiệm trước cấp có thẩm quyền.
Điều 16. Thời hạn thông tin, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất
1. Số liệu liên quan tới thực hiện nhiệm vụ, bộ chỉ số, tiêu chí được các cơ quan cập nhật thường xuyên; báo cáo thống kê tổng hợp tự động và các chỉ số được hiển thị qua hệ thống bản đồ số, bảng điều khiển (dashboard) theo thời gian thực trên Hệ thống theo dõi, đánh giá.
2. Trước ngày 25 của tháng và tháng cuối quý, ngày 25/6 và ngày 20/12 hằng năm hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền, Văn phòng Trung ương Đảng tổng hợp, báo cáo về tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao; báo cáo được thực hiện trên môi trường điện tử, chỉ gửi văn bản giấy trong trường hợp có lỗi kỹ thuật hoặc yêu cầu đặc biệt.
Điều 17. Cơ chế đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ gắn với công tác thi đua, khen thưởng
1. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ
a) Căn cứ dữ liệu cập nhật trên Hệ thống theo dõi, đánh giá, Văn phòng Trung ương Đảng chủ trì tổng hợp kết quả thực hiện nhiệm vụ của các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan.
b) Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được thực hiện theo quý, 6 tháng, năm và được hiển thị công khai trên Hệ thống theo dõi, đánh giá theo các bộ chỉ số, tiêu chí do Văn phòng Trung ương Đảng ban hành.
c) Kết quả đánh giá là căn cứ để xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ, xác định cơ quan, tổ chức, đảng viên hoàn thành xuất sắc, hoàn thành, hoàn thành chưa đầy đủ hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.
2. Gắn kết với công tác thi đua, khen thưởng
a) Văn phòng Trung ương Đảng phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan đảng ở Trung ương xây dựng cơ chế liên thông dữ liệu giữa Hệ thống theo dõi, đánh giá và Hệ thống quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong các cơ quan đảng.
b) Kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ là căn cứ quan trọng để xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật hoặc đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng năm.
c) Hằng quý và hằng năm, Văn phòng Trung ương Đảng tổng hợp, công bố bảng xếp hạng tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị trên Hệ thống theo dõi, đánh giá; đề xuất khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật, mô hình thực hiện hiệu quả, sáng tạo.
3. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị
a) Các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan chịu trách nhiệm về tính chính xác của dữ liệu cập nhật, làm căn cứ cho việc đánh giá, xếp loại, khen thưởng.
b) Cơ quan, đơn vị có kết quả đánh giá thấp hoặc bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong hai kỳ liên tiếp phải giải trình nguyên nhân, đề xuất biện pháp khắc phục và chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Capítulo VI
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 18. Xây dựng Hệ thống theo dõi, đánh giá
1. Văn phòng Trung ương Đảng có trách nhiệm
a) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan xây dựng Hệ thống theo dõi, đánh giá, bảo đảm khoa học, hoạt động thông suốt, an toàn, an ninh thông tin, toàn vẹn dữ liệu và bảo mật thông tin bí mật nhà nước. Ban hành văn bản hướng dẫn các bộ chỉ số, tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ và chất lượng, hiệu quả mang lại của nghị quyết, chỉ thị, kết luận, chương trình, kế hoạch, đề án, quyết định, quy định.
b) Hướng dẫn quản lý, vận hành, sử dụng và bảo đảm an toàn thông tin Hệ thống theo dõi, đánh giá; tổ chức đào tạo, tập huấn sử dụng Hệ thống theo dõi, đánh giá; công bố bảng xếp hạng tiến độ thực hiện của các cơ quan, tổ chức, đảng viên.
c) Bố trí kinh phí duy trì Hệ thống theo dõi, đánh giá và đào tạo, tập huấn kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức sử dụng Hệ thống này.
d) Khuyến khích ứng dụng trí tuệ nhân tạo có kiểm soát và bảo đảm an toàn, an ninh thông tin trong quá trình xử lý và cung cấp dữ liệu lên Hệ thống; cảnh báo nhiệm vụ đến hạn, sắp quá hạn, quá hạn...
2. Các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan phối hợp với Văn phòng Trung ương Đảng xây dựng Hệ thống theo dõi, đánh giá và các bộ chỉ số, tiêu chí đánh giá theo nhiệm vụ được phân công.
3. Ban Cơ yếu Chính phủ chủ trì, phối hợp nghiên cứu triển khai các giải pháp bảo mật, xác thực, ký số, bảo đảm an toàn thông tin, bảo vệ thông tin bí mật nhà nước cho Hệ thống theo dõi, đánh giá.
4. Căn cứ Quy chế này và hướng dẫn của Văn phòng Trung ương Đảng, các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ ban hành theo thẩm quyền Quy chế theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ do cấp uỷ, ban thường vụ, thường trực cấp uỷ giao trên Hệ thống theo dõi, đánh giá dựa trên dữ liệu và theo thời gian thực, bảo đảm phù hợp với đặc thù ngành, lĩnh vực, địa phương và thống nhất trong kết nối, liên thông dữ liệu với Hệ thống theo dõi, đánh giá của Trung ương.
Việc ban hành, quản lý và vận hành Hệ thống theo dõi, đánh giá ở các cấp phải bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ, liên thông dữ liệu, an toàn, bảo mật thông tin và thực hiện đúng quy định của Đảng, Nhà nước về chuyển đổi số và an ninh mạng.
Điều 19. Điều khoản thi hành
1. Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký.
2. Văn phòng Trung ương Đảng chủ trì, phối hợp với các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan triển khai, tổ chức thực hiện Quy chế. Trong quá trình thực hiện, nếu cần điều chỉnh, bổ sung, Văn phòng Trung ương Đảng báo cáo Ban Bí thư, Thường trực Ban Bí thư quyết định.
3. Các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên liên quan có kế hoạch triển khai thực hiện nghiêm túc và chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư về kết quả thực hiện Quy chế này./.
Xem toàn văn Quy chế số 08-QC/TW tại đây
Nguồn: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/ban-hanh-quy-che-theo-doi-don-doc-kiem-tra-viec-thuc-hien-nhiem-vu-tren-he-thong-theo-doi-danh-gia-dua-tren-du-lieu-va-t.html
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