Seguro Social Provincial: Determinados a cumprir integralmente todas as metas.

Segundo a Previdência Social provincial, até o final de setembro de 2025, a receita total proveniente da previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego na província atingiu 7,091 trilhões de VND, um aumento de 952 bilhões de VND em comparação com o mesmo período de 2024, representando 74,43% da meta estabelecida pela Previdência Social do Vietnã. O montante da dívida previdenciária sujeita a juros é de 227,4 bilhões de VND, correspondendo a 2,39% da receita total em 2025.

O Serviço Provincial de Seguros Sociais organizou uma conferência para incentivar a cobrança, reduzir os atrasos nos pagamentos e desenvolver a participação dos beneficiários dos seguros sociais, de saúde e de desemprego nos últimos meses de 2025.

Em consonância com as diretrizes da Previdência Social do Vietnã, a Previdência Social provincial implementou diversas medidas drásticas para garantir a cobrança eficaz e a redução da inadimplência no último período de 2025. Para tanto, a Previdência Social provincial notificou 521 entidades inadimplentes com as contribuições para a previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego; além disso, criou 11 grupos de trabalho interdisciplinares para incentivar a cobrança da inadimplência (2 grupos na Secretaria Provincial de Previdência Social e 9 grupos em unidades de atendimento da previdência). Os grupos contam com a participação do Ministério do Interior, da Polícia Provincial, da Inspetoria Provincial, da Federação Provincial do Trabalho, entre outros, e são presididos pela Previdência Social provincial.

Além da fiscalização, a Previdência Social provincial divulgará publicamente, nos meios de comunicação, a identidade das unidades que estiverem com pagamentos atrasados e não concederá prêmios ou honrarias às unidades que violarem as normas previdenciárias. A Previdência Social provincial almeja que, até o final de 2025, o índice de inadimplência na Previdência Social da província seja inferior a 2,1%, meta estabelecida pela Previdência Social do Vietnã.

Além disso, a Previdência Social provincial simplifica as normas relativas ao trabalho de cobrança, realiza conferências online semanais para remover prontamente os obstáculos e garantir a conclusão do plano de cobrança proposto.

O grupo de trabalho interdisciplinar, presidido pela Segurança Social provincial, trabalhou com empresas que estavam em atraso com o pagamento da segurança social, do seguro de desemprego e do seguro de saúde na província, até novembro de 2025.

Além do trabalho de arrecadação, a Previdência Social provincial concentra-se no desenvolvimento dos participantes dos programas de previdência social, seguro-desemprego e seguro saúde. No final de setembro de 2025, toda a província contava com 321.779 pessoas inscritas na previdência social, um aumento de 16.500 pessoas em comparação com o final de 2024, atingindo 93,53% da meta estabelecida pela Previdência Social do Vietnã, o que representa 50,36% da força de trabalho em idade ativa. Destas, 275.500 pessoas estavam inscritas na previdência social obrigatória, atingindo 92,93% da meta; 46.300 na previdência social voluntária, atingindo 97,23% da meta; 264.720 no seguro-desemprego, atingindo 93,3% da meta; e quase 1,3 milhão de pessoas estavam inscritas no seguro saúde, atingindo 97,52% da meta, com uma taxa de cobertura de 95,75% da população da província.

Para alcançar os resultados acima mencionados, desde o início do ano, a Previdência Social provincial definiu como meta o desenvolvimento da participação na Previdência Social de base, classificou as unidades por área para revisão e supervisão e coordenou com o Departamento de Assuntos Internos e os Comitês Populares em nível municipal a elaboração de uma lista de membros permanentes da milícia que participam da Previdência Social, de acordo com os regulamentos. A Previdência Social provincial também coordenou com departamentos e filiais a organização de ações de divulgação e diálogo com empresas, designou funcionários para acompanhar de perto as unidades com dívidas pendentes e coordenou com o Departamento de Finanças e o Departamento de Impostos da Região 3 a atualização da situação de empresas novas, inativas ou dissolvidas, construindo assim um plano para desenvolver a participação na Previdência Social obrigatória.

A Previdência Social Provincial organizou uma conferência para divulgar e debater as políticas de previdência social e seguro saúde na Taiheiyo Shinju Vietnam Co., Ltd. (Zona Econômica Especial de Van Don) em novembro de 2025. — A Previdência Social provincial organizou uma conferência para divulgar e debater as políticas de previdência social e seguro saúde na Taiheiyo Shinju Vietnam Co., Ltd. (zona econômica especial de Van Don) em outubro de 2025.

Segundo o Vice-Diretor da Previdência Social Provincial, Nguyen Huy Thong, para atingir as metas, de agora até o final de 2025, a Previdência Social Provincial continuará a coordenar-se estreitamente com departamentos, filiais e setores para assessorar o Comitê Provincial do Partido, o Conselho Popular, o Comitê Popular e os Comitês Diretivos na implementação das políticas de previdência social e seguro saúde em todos os níveis. Departamentos especializados, filiais e unidades de previdência social de base coordenam-se com os Comitês Populares das comunas e bairros, organizam serviços de coleta para analisar e identificar potenciais beneficiários, divulgam e mobilizam a participação na previdência social voluntária e no seguro saúde familiar; atribuem metas específicas a cada ponto de coleta e a cada funcionário responsável pela coleta; e monitoram e avaliam os resultados da implementação periodicamente, mensalmente e trimestralmente.

Além disso, a Previdência Social provincial reforça a fiscalização das empresas que atrasam os pagamentos, não participam ou não participam integralmente, e trata as violações com firmeza e rigor, de acordo com a lei.

A Previdência Social provincial continua a promover reformas administrativas no âmbito da previdência social e do seguro saúde; a receber e a resolver questões relativas a regimes e benefícios para os participantes de forma rápida, eficiente e precisa. A Agência de Previdência Social também se concentra em prestar consultoria, apoio e respostas ágeis, criando as condições mais favoráveis para pessoas, trabalhadores e empregadores, contribuindo para a melhoria da reputação do setor e atraindo cada vez mais organizações, entidades e pessoas para a participação na previdência social, no seguro saúde e na previdência social voluntária.

Com soluções síncronas e drásticas, a Previdência Social provincial está determinada a cumprir integralmente as metas do plano 2025, reafirmando seu papel fundamental na implementação das políticas de seguridade social na região.

Duong Truong

Fonte: https://baoquangninh.vn/bhxh-tinh-quyet-tam-hoan-thanh-toan-dien-cac-chi-tieu-3384016.html