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O Politburo exige a substituição decisiva de avaliadores fracos e oportunistas.

(Dan Tri) - Além de treinar, promover e ter um mecanismo para proteger os quadros que realizam trabalhos de avaliação, o Politburo exige a substituição resoluta de pessoas fracas, egoístas e degradantes.

Báo Dân tríBáo Dân trí06/12/2025

Em nome do Politburo , o membro permanente do Secretariado, Tran Cam Tu, assinou e emitiu a Diretiva nº 54 do Politburo sobre o fortalecimento da liderança do Partido em matéria de avaliação judicial e de valoração de ativos.

Além dos resultados positivos, como a melhoria na qualidade dos exames forenses e na avaliação de ativos, que contribuem para a recuperação de bens perdidos para o Estado, o Politburo também apontou algumas limitações.

Exemplos típicos incluem o fenômeno de adiar, evitar e postergar as atividades de avaliação judicial e de valoração de ativos; a informação e a coordenação intersetorial ainda são limitadas e ineficazes.

Bộ Chính trị yêu cầu kiên quyết thay thế cán bộ giám định yếu kém, vụ lợi - 1

Membro permanente do Secretariado, Tran Cam Tu (Foto: Pham Thang).

Para gerar mudanças significativas no trabalho de avaliação judicial e valoração de ativos, o Politburo exige que os comitês e organizações do Partido em todos os níveis aumentem a conscientização e a responsabilidade por esse trabalho.

Segundo o Politburo, esta deve ser considerada uma importante tarefa política, associada ao controle do poder no desempenho de funções públicas, à prevenção da corrupção, do desperdício, da negatividade e à proteção da justiça.

O Politburo também enfatizou a necessidade de estabelecer um mecanismo para solicitar a avaliação e a valoração de ativos, de forma que as opiniões profissionais sejam solicitadas apenas quando realmente necessárias.

“É absolutamente proibido abusar de pedidos e solicitações, e não se deve usar avaliações e laudos para substituir o trabalho de investigação e o cumprimento da obrigação de comprovar as alegações do Ministério Público”, afirma claramente a Diretiva do Politburo.

Além disso, deve haver um mecanismo para determinar indenizações mínimas nos casos em que a violação seja evidente e não exija, não possa ser avaliada ou precificada.

O Politburo exige que os órgãos de acusação apliquem proativamente métodos adequados para determinar os danos, evitando a dependência de resultados de avaliações e perícias, especialmente em casos simples e claros; e estudem e ampliem o direito de solicitar avaliações para garantir a coleta proativa de provas e o cumprimento da obrigação das partes de comprovar os fatos em processos cíveis e administrativos.

O Politburo também solicitou a descentralização e a delegação de poderes na consulta e implementação da avaliação e da valoração, definindo claramente a autoridade e a responsabilidade entre os níveis e setores para superar a situação de empurra-empurra e evasão.

Completar e fortalecer as organizações de avaliação judicial e de valoração de ativos também é uma tarefa importante orientada pelo Politburo.

O Politburo destacou a necessidade de mobilizar e atrair organizações profissionais competentes, dentro e fora do setor público, para participarem em atividades de avaliação judicial; promover a socialização de diversas áreas de avaliação...

Ao mesmo tempo, o Politburo solicitou o aperfeiçoamento dos padrões de titulação, do mecanismo de seleção, do treinamento, do fomento do conhecimento jurídico, das habilidades profissionais e do mecanismo de proteção para que avaliadores e peritos trabalhem de forma imparcial, objetiva, justa e íntegra.

“Substituir resolutamente pessoas fracas, egoístas e degradantes; ao mesmo tempo, implementar um mecanismo para atrair e promover bons especialistas, cientistas e pessoal profissional competente dentro e fora do setor público”, enfatizou o Politburo.

Segundo o Politburo, é possível aplicar políticas de apoio especiais e excepcionais para avaliadores a tempo inteiro e a tempo parcial que recebem salários do orçamento do Estado em diversas áreas e especialidades perigosas e tóxicas, onde é difícil atrair trabalhadores.

Além do investimento em recursos e recursos humanos, segundo o Politburo, é necessário melhorar a eficácia da gestão estatal, com foco na inspeção, supervisão e tratamento de irregularidades.

Em particular, o Politburo destacou a necessidade de mecanismos e de lidar rigorosamente com atos de atraso, evasão, negligência, falta de responsabilidade, falta de imparcialidade e objetividade na avaliação e valoração; pedidos e solicitações incorretos; e falha no cumprimento integral das obrigações e responsabilidades na solicitação, avaliação e utilização das conclusões de avaliação e valoração de ativos.

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-yeu-cau-kien-quyet-thay-the-can-bo-giam-dinh-yeu-kem-vu-loi-20251206072454396.htm


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