O treinamento tem como objetivo implementar a Resolução nº 71-NQ/TW do Politburo sobre avanços no desenvolvimento da educação e formação e resoluções correlatas; criar mudanças claras nas instituições, na disciplina e na ordem do trabalho jurídico do setor educacional, melhorar a qualidade da consultoria e a organização da aplicação da lei em universidades e instituições de formação profissional.
Ao mesmo tempo, aprimorar a capacidade, as habilidades e a especialização dos líderes e da equipe jurídica nas unidades, garantindo a implementação eficaz das tarefas de construção, inspeção, revisão, sistematização, monitoramento da aplicação da lei e propagação, disseminação e educação jurídica de acordo com as novas exigências; disseminar, compreender a fundo, trocar e esclarecer o conteúdo de documentos legais, diretivos e administrativos com disposições relacionadas às funções, tarefas, poderes e responsabilidades da organização policial das unidades; remover prontamente as dificuldades e os obstáculos, superando os "gargalos" na implementação prática.
A formação visa também criar um fórum para um diálogo aprofundado sobre o trabalho jurídico e as questões legais no domínio da educação, reforçar as ligações e a coordenação entre o Ministério da Educação e Formação e as unidades, contribuindo para a implementação de metas e tarefas inovadoras na educação e formação, em consonância com as resoluções do Politburo.
Por meio do curso de formação, os líderes e o pessoal jurídico de universidades e instituições de formação profissional devem compreender a posição, as funções, as tarefas e os poderes das organizações jurídicas e do pessoal jurídico de acordo com as novas regulamentações; compreender de forma clara e aplicar de forma correta e eficaz as normas jurídicas na área da educação; e realizar o trabalho jurídico de forma transparente, com pessoas bem definidas, responsabilidades claras, prazos claros e resultados claros, alinhados aos objetivos e metas do setor.
O conteúdo da formação inclui: Trabalho de inspeção interna de universidades e faculdades no contexto da ausência de inspeção interna; Construção de um sistema inteligente de documentos internos no contexto da autonomia; Comunicação de políticas sobre documentos internos em instituições de ensino; Orientação do trabalho jurídico no setor da educação para o ano letivo de 2026-2027, em consonância com a Resolução nº 71-NQ/TW, de 22 de agosto de 2025, do Politburo, sobre avanços no desenvolvimento da educação.
Ao discursar na sessão de treinamento, o vice-ministro da Educação e Treinamento, Le Quan, observou que a equipe jurídica precisa dar atenção especial aos mecanismos de inspeção interna, à assessoria jurídica e à construção de uma mentalidade de conformidade.
Além disso, a transformação digital e a integração internacional exigem que as instituições de ensino intensifiquem os intercâmbios, as atualizações e unifiquem a conscientização na aplicação do trabalho jurídico.
O vice-ministro Le Quan espera que as instituições de ensino não sejam apenas sujeitos à regulamentação legal, mas se tornem "instituições cocriadoras". Cada escola e cada responsável jurídico devem considerar a participação no desenvolvimento de políticas e leis do setor como uma importante tarefa política. Os comentários devem ser baseados nas práticas de gestão da unidade, vinculados a disposições específicas, apontando claramente as deficiências, propondo alterações e avaliando com clareza a viabilidade e o impacto sobre a escola, os alunos e os funcionários.
Durante o treinamento de dois dias, o Vice-Ministro pediu aos participantes que promovessem seu senso de responsabilidade, discutissem proativamente e levantassem com franqueza as dificuldades e os problemas, para que repórteres, especialistas e unidades funcionais do Ministério pudessem analisá-los e resolvê-los.
Fonte: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-tap-huan-cong-tac-phap-che-va-bao-cao-vien-phap-luat-nam-2025-post758445.html
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