A ministra Dao Hong Lan responde ao aumento dos subsídios para profissionais de saúde e à isenção de taxas hospitalares.

A ministra Dao Hong Lan afirmou que o Politburo autorizou a seleção de temas e níveis para aumentar gradualmente os subsídios para o pessoal médico.

Ministro da Saúde , Dao Hong Lan - Foto: GIA HAN

Na manhã de 2 de dezembro, a Ministra da Saúde , Dao Hong Lan, explicou as opiniões levantadas pelos delegados na sessão de discussão da Assembleia Nacional.

Os subsídios para o pessoal médico serão aumentados.

Em relação às políticas de salários e benefícios para profissionais da saúde, a Ministra da Saúde, Dao Hong Lan, afirmou que as políticas para essa categoria têm enfrentado muitas dificuldades nos últimos tempos.

Portanto, o processo de elaboração da Resolução 72 foi autorizado pelo Politburo a selecionar o número de assuntos e níveis para aumentar gradualmente o regime de subsídios para o pessoal médico.

A ministra Dao Hong Lan afirmou que o Ministério está atualmente submetendo ao Governo um decreto sobre regimes especiais, como regimes de plantão e outros regimes de subsídios para o pessoal médico em aldeias e vilarejos...

Na minuta do decreto de outubro, o Ministério da Saúde propôs o aumento de uma série de gratificações, como as para profissionais de saúde que realizam cirurgias, que trabalham 24 horas por dia, 7 dias por semana em hospitais, postos de saúde...

Em relação à política de gratuidade nas taxas hospitalares e à diversificação dos planos de saúde, a Ministra Dao Hong Lan afirmou que, em consonância com a Resolução 282 do Governo sobre o programa de ação para implementar a Resolução 72, o Ministério da Saúde foi incumbido de desenvolver um projeto.

Ela informou que a primeira sessão do workshop foi realizada para coletar opiniões de ministérios, filiais e localidades a fim de complementar este conteúdo.

Nela, propõe-se a inclusão de princípios gerais que orientarão a implementação por parte do Governo.

Se os regulamentos forem muito detalhados quanto aos assuntos e ao cronograma, quando os recursos ou as condições de implementação mudarem, será impossível alterar a lei ou a resolução imediatamente.

Portanto, esse conteúdo será incluído no documento de orientação do governo.

Com relação ao programa nacional de metas em saúde, população e desenvolvimento para o período de 2026-2035, a Sra. Lan afirmou que existem 5 projetos e muitos subprojetos que foram concebidos de forma equilibrada.

O projeto de desenvolvimento populacional tem um capital total de mais de 29,6 trilhões de VND, dos quais cerca de 1,5 trilhão de VND são destinados apenas à comunicação.

Com relação ao conteúdo referente a instituições de cuidados para idosos, o ministro afirmou que a política de cuidados para idosos já inclui referências à proteção social e a lares de idosos.

Este conteúdo está incluído no projeto número 4 do programa nacional de metas, que estipula especificamente quantos lares de idosos devem ser reformados e quantos novos lares de idosos devem ser construídos.

O Ministro informou que atualmente o país possui três hospitais geriátricos, 14 hospitais centrais e 48 hospitais provinciais com departamentos de geriatria; em breve, serão implementadas diversas políticas específicas para atrair investimentos na construção de hospitais geriátricos especializados.

Proposta para aumentar o auxílio-saúde em 200-300%, independentemente da região.

De acordo com a proposta, médicos, médicos de medicina preventiva e farmacêuticos serão classificados a partir do nível 2 (coeficiente 2,67) assim que forem contratados, em vez do nível 1 como atualmente.

A delegada Pham Khanh Phong Lan (Cidade de Ho Chi Minh) concordou com a proposta, mas observou que os níveis salariais 2 e 1 não são tão diferentes. Portanto, ela propôs elevar os níveis salariais para 3 e 4 para médicos recém-contratados e estender a política a outros grupos de profissionais da saúde.

Ela sugeriu que não se faça distinção entre subsídios preferenciais de 100% e 70%, independentemente da região, porque o padrão de vida urbano é elevado, e que se considere aumentar o subsídio para 200% ou 300%.

O delegado Thach Phuoc Binh (Vinh Long) afirmou que o segundo nível salarial apenas melhora a renda inicial, não resolvendo o problema fundamental da baixa renda.

Ele propôs a criação de uma tabela salarial específica para o setor da saúde, vinculada ao risco, à responsabilidade e à antiguidade, e a aplicação de subsídios de acordo com o cargo, em vez de igualar os salários com base nas qualificações.

Além disso, ampliar para 100% os subsídios ocupacionais preferenciais para ressuscitação, antienvenenamento, UTI, doenças infecciosas, prevenção de epidemias, emergência e testes de alto risco, garantindo a equidade entre especialidades com níveis equivalentes de perigo.

Ao mesmo tempo, elevar os subsídios básicos e preventivos de saúde para um nível unificado de 100% em todo o país, considerando isso uma prioridade especial, e as áreas desfavorecidas receberão um subsídio adicional de incentivo de 30 a 50%.

Complementar os mecanismos de proteção para a equipe médica, como seguro de responsabilidade profissional obrigatório, assistência jurídica, proteção à segurança e apoio psicológico para departamentos de alta pressão.

Quinto, assegure-se de que as verbas estejam provenientes do orçamento, evite-se a dependência da autonomia do hospital e o seguro de saúde deve ser pago em dia para garantir o aumento da receita.

Incentivar as empresas a investir no desenvolvimento de produtos e serviços de saúde digital.

Com relação ao investimento na construção de infraestrutura digital na área da saúde, a delegada Nguyen Thi Suu (Cidade de Hue) propôs especificar os objetivos da transformação digital na saúde e atribuir tarefas específicas ao Ministério da Saúde e ao Ministério da Ciência e Tecnologia para a construção dessa infraestrutura.

Ao mesmo tempo, é preciso criar mecanismos de incentivo claros para que as empresas se vinculem a serviços de alta tecnologia no sistema de saúde.

Ela também propôs a revisão dessa regulamentação para que o Estado priorize o investimento na construção de um sistema nacional de banco de dados de saúde, infraestrutura digital e uma plataforma compartilhada capaz de conectar instalações médicas, unidades de medicina preventiva e planos de saúde, a fim de melhorar a qualidade da gestão, do tratamento e da assistência à saúde.

O objetivo é alcançar a digitalização completa dos registros médicos eletrônicos até 2030 e aplicar a tecnologia da informação em 80% dos serviços de exames e tratamentos médicos até 2035.

Além de incentivar as empresas a investir no desenvolvimento de produtos e serviços de saúde digital por meio de parcerias público-privadas (PPP), elas também devem realizar transações ou contratos de serviços público-privados para a aquisição de serviços de tecnologia médica. As empresas têm direito a incentivos fiscais, facilidades de acesso a terrenos e procedimentos de investimento que atendam a critérios de qualidade e outros dados para garantir a qualidade dos exames e tratamentos médicos.

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THANH CHUNG - NGOC AN

Fonte: https://tuoitre.vn/bo-truong-dao-hong-lan-phan-hoi-ve-tang-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-mien-vien-phi-20251202131754854.htm