Durante muitos anos, a província de Dong Nai priorizou a formação de recursos humanos de alta qualidade, especialmente para atender às necessidades dos parques industriais e de projetos-chave, como o Aeroporto Internacional de Long Thanh. Após a fusão, a província de Dong Nai apresenta um potencial de desenvolvimento ainda maior, com a adição de inúmeros parques industriais, polos de desenvolvimento e o crescimento dos setores de comércio, serviços e agricultura de alta tecnologia… Tudo isso requer uma força de trabalho altamente qualificada.
Universidades, faculdades e instituições de formação profissional da província veem isso como uma oportunidade para definir seu papel, expandir sua atuação, atualizar seus campos de estudo e participar mais ativamente da formação de recursos humanos qualificados e com habilidades digitais para a província e todo o país. Para alcançar esse objetivo, os líderes dessas instituições decidiram cooperar estreitamente entre si, compartilhando recursos (instalações, docentes, módulos de aprendizagem, bibliotecas digitais etc.) para atender de forma eficaz ao processo de formação. Essas instituições propuseram essa iniciativa à liderança provincial para que estabeleça um mecanismo operacional sistemático e eficaz.
No contexto dinâmico da era digital, a colaboração entre escolas e empresas é essencial. Essa é também uma das vantagens das universidades e faculdades de Dong Nai, localizadas em áreas com muitas zonas industriais e grandes empresas, especialmente empresas de investimento estrangeiro direto (IED). Além de encaminhar estudantes para estágios em empresas e organizar feiras de emprego para encontrar trabalho após a formatura, as universidades e faculdades também colaboram com empresas na formação profissional, convidando-as a participar do desenvolvimento curricular, enviando especialistas para ministrar determinados módulos e coordenando pesquisa, inovação e transferência de tecnologia para atender à produção.
De fato, algumas universidades realizam pesquisas regularmente e transferem tecnologia para empresas, especialmente nas áreas de engenharia mecânica, automação e tecnologia da informação. O que é particularmente notável é que a força de trabalho envolvida nessa pesquisa e transferência de tecnologia inclui estudantes. Esse processo ajuda os estudantes não apenas a se destacarem na teoria, mas também a aprimorarem suas habilidades profissionais e a cultivarem a cultura corporativa. Isso, por sua vez, permite que eles atendam às demandas práticas após a formatura e lhes proporciona oportunidades de emprego com uma renda digna.
Para formar recursos humanos de alta qualidade no contexto do desenvolvimento de Dong Nai como uma cidade global, a cooperação internacional é um requisito crucial no qual universidades e faculdades precisam se concentrar e investir. Dong Nai também precisa priorizar a formação profissional para trabalhadores rurais e trabalhadores de minorias étnicas, vinculando-a à agricultura de alta tecnologia; construindo e implementando modelos de formação em cadeia, conectando-os com centros de startups, centros de inovação e grandes empresas e corporações nacionais e internacionais.
Nesta nova fase de desenvolvimento, em que a procura por recursos humanos de alta qualidade, integração internacional e transformação digital se torna cada vez mais urgente, a educação e a formação devem estar um passo à frente. As abordagens mencionadas contribuirão para a criação de um ecossistema de formação de recursos humanos de alta qualidade, capazes de acompanhar o ritmo do desenvolvimento, ajudando Dong Nai a ter uma força de trabalho qualificada que atenda às exigências do novo contexto.
Andorinha-do-mar
Fonte: https://baodongnai.com.vn/chinh-polit/xa-luan---binh-luan/202604/can-chuan-bi-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-7963bc5/
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