É preciso haver mecanismos e políticas específicas e inovadoras sobre cultura e pessoas.

Ao comentar sobre os documentos preliminares a serem submetidos ao 14º Congresso Nacional do Partido, a Dra. Hoang Thi Hong Ha, especialista em etnologia e atualmente residente na França, presidente da Associação de Elite e Embaixadora da Língua Vietnamita no Exterior até 2025, afirmou que, para que as orientações estratégicas sobre cultura e pessoas realmente se concretizem, são necessários mecanismos e políticas específicos e inovadores.

Vídeo da Dra. Hoang Thi Hong Ha compartilhando:

A linguagem é um veículo da cultura.

Na perspectiva de pesquisador cultural e atuante na comunidade vietnamita na França, o Dr. Hong Ha enfatizou dois pilares: o primeiro é investir de forma estratégica e sistemática no ensino e na aprendizagem do vietnamita, construindo um "ecossistema cultural digital" para preservar as "raízes" da nação; o segundo é reformar profundamente os procedimentos administrativos, criando "oportunidades reais" por meio de políticas como o "Visto Jovem Intelectual" para despertar e atrair o desejo de contribuir da jovem geração de vietnamitas no exterior. A cultura é a "raiz", portanto, uma estratégia sistemática é necessária para preservar a identidade e promover o "poder brando".

Expressando profunda concordância com a orientação do Projeto de Documento do 14º Congresso Nacional sobre "cultura e pessoas como fundamento, recurso e força endógena", a Dra. Hong Ha afirmou que esta é uma visão estratégica, que reafirma a posição da cultura no desenvolvimento sustentável do país. Contudo, segundo ela, para transformar essa visão em ações concretas na comunidade de mais de 6 milhões de vietnamitas residentes no exterior (VNONN), são necessárias soluções sistemáticas e inovadoras. Trata-se também de uma ação prática para aprofundar o espírito da Conclusão 12-KL/TW do Politburo sobre o trabalho da VNONN no novo contexto, especialmente nas tarefas de preservação e promoção da identidade cultural e disseminação do "soft power" vietnamita.

O Dr. Hong Ha afirmou: "A língua é o veículo para transmitir a cultura. Perder o vietnamita significa perder grande parte da nossa identidade. Portanto, investir no ensino e na aprendizagem do vietnamita no exterior deve ser considerado uma tarefa estratégica, a 'raiz' para preservar a nação. Precisamos de uma estratégia nacional sistemática, que não se limite a atividades pontuais." Assim, o Estado precisa de uma política de investimento proporcional, especialmente na elaboração de livros didáticos modernos, adequados à psicologia e ao ambiente de vida da jovem geração que cresce no exterior.

"Na minha função como Embaixadora do Vietname, percebo que a procura pelo aprendizado do vietnamita é enorme, mas carecemos de ferramentas de ensino atrativas. Precisamos aplicar a tecnologia com ousadia, criar aplicativos e jogos de aprendizagem de vietnamita envolventes e ter um mecanismo para formar e reconhecer professores de língua vietnamita no exterior", partilhou a Dra. Hong Ha.

Juntamente com a questão linguística, a Dra. Hong Ha propôs a ideia de construir um "Ecossistema Cultural Digital" nacional. Ela analisou que, no contexto da globalização, nem todas as famílias vietnamitas no exterior têm condições de retornar ao país regularmente. Uma biblioteca digital nacional, um museu histórico em 3D, um repositório de filmes, músicas , documentos de arte... seriam uma forma de a jovem geração de vietnamitas no exterior, não importa onde estejam, acessar e aprender sobre a história e a cultura da nação de uma maneira visual e moderna, com apenas um clique. Esta é a forma mais eficaz de "retornar à origem" no espaço digital.

Além disso, o Dr. Hong Ha também enfatizou o papel da cultura como um "poder brando" na diplomacia popular. O Dr. Hong Ha sugeriu que deveria haver um mecanismo anual de apoio e profissionalização da organização de semanas de cultura e gastronomia vietnamitas em larga escala em outros países. "A gastronomia e a arte são o caminho mais curto para conectar emoções, para que as pessoas locais entendam e amem o Vietnã. Este é um canal eficaz para promover a imagem nacional e conectar emoções", disse o Dr. Hong Ha. Ao mesmo tempo, o Documento precisa afirmar mais claramente o papel dos intelectuais e empresários estrangeiros como pontes fundamentais na diplomacia do conhecimento e na diplomacia econômica.

Segundo o Dr. Hong Ha, é necessário um mecanismo de coordenação estreito e regular entre as agências representativas e as associações e especialistas vietnamitas no exterior. Fornecer informações oficiais e oportunas é extremamente importante para que tenhamos uma base sólida e argumentos para participar efetivamente no combate a informações falsas, protegendo a imagem e os interesses do país.

No âmbito do Dia Internacional da Francófona, o Vietname participou na exposição cultural vietnamita no festival dos países francófonos. Foto: NVCC

Despertar aspirações, orgulho e oportunidades para uma contribuição real na jovem geração de vietnamitas no exterior.

Em relação ao objetivo de "despertar a forte aspiração da nação de se reerguer", o Dr. Hong Ha afirmou que o público-alvo mais importante é a geração jovem, incluindo jovens e estudantes vietnamitas no país e a geração jovem vietnamita no exterior.

Um ponto inovador na sugestão do Dr. Hong Ha é a renovação do conceito de "orgulho nacional" aos olhos dos jovens: "O orgulho não provém apenas de milhares de anos de história gloriosa, mas também das conquistas do presente. A jovem geração de vietnamitas no exterior vive em um ambiente internacional competitivo e se orgulhará de ver um Vietnã dinâmico e inovador, com forte desenvolvimento em alta tecnologia, como Fintech, IA e Transformação Digital. Precisamos promover a comunicação dessas imagens para inspirá-los".

Portanto, é necessária uma política para homenagear e promover proativamente jovens vietnamitas bem-sucedidos no exterior que tenham dado contribuições práticas para sua terra natal, criando motivação e inspirando outros jovens.

No entanto, as aspirações e o orgulho devem ser "fundamentados" por oportunidades de participação específicas e transparentes. As aspirações esfriarão se os alunos não encontrarem uma maneira de contribuir. Para resolver esse problema, o Dr. Hong Ha propôs a criação de um "Portal Nacional de Oportunidades". Esta será uma plataforma centralizada e transparente, que atualizará todas as necessidades de projetos, temas de pesquisa, vagas de estágio e atividades de voluntariado de todos os ministérios, departamentos, localidades e grandes empresas do país.

"Naquela época, um estudante na França, um engenheiro no Japão ou um pesquisador nos EUA podiam facilmente encontrar uma oportunidade adequada à sua área de especialização para participar", explicou o Dr. Hong Ha.

Segundo o Dr. Hong Ha, a raiz do problema reside nas barreiras administrativas. Fala-se muito sobre atrair talentos, mas aqueles que retornam ao país ainda enfrentam muitos obstáculos burocráticos. Recomendo uma reforma substancial, com um mecanismo especial de "balcão único" para jovens vietnamitas no exterior. O Estado pode pesquisar e implementar políticas-piloto de "Visto para Jovens Intelectuais" ou "Visto de Voluntariado".

Esta não é apenas uma política de vistos, mas uma mensagem forte, afirmando que "A Pátria te acolhe". Este visto pode ser válido por 1 a 2 anos e é emitido para jovens vietnamitas residentes no exterior com menos de 35 anos e com formação superior, permitindo-lhes retornar ao país para realizar estágios, pesquisas, trabalhar em institutos, escolas ou projetos de startups da maneira mais conveniente e rápida.

Segundo o Dr. Hong Ha, essas propostas são soluções específicas e inovadoras que contribuem para a implementação bem-sucedida da recém-publicada Resolução 71-NQ/TW do Politburo sobre a formação e o desenvolvimento da equipe intelectual, especialmente com o objetivo de "atrair, promover" e criar um ambiente favorável para jovens cientistas e intelectuais, incluindo intelectuais estrangeiros.

Para apoiar essa "nova força", o Dr. Hong Ha sugeriu que o Estado crie mecanismos e fundos para apoiar projetos inovadores de startups de jovens vietnamitas residentes no exterior que desejam se estabelecer no Vietnã, especialmente em áreas prioritárias como tecnologia verde, saúde e educação. Ao mesmo tempo, é necessário promover e conectar estreitamente as redes de especialistas e intelectuais vietnamitas no exterior já existentes (como a Rede Global de Inovação Vietnamita) para que possam se tornar "consultores", liderando diretamente e transmitindo experiências para a geração mais jovem que participa de projetos-chave do país.

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-co-co-che-va-chinh-sach-cu-the-mang-tinh-dot-pha-ve-van-hoa-va-con-nguoi-20251114104442545.htm