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Assistência médica para trabalhadores

Ao longo dos anos, a saúde e a prevenção de doenças ocupacionais para trabalhadores na província de Khanh Hoa têm apresentado muitas mudanças positivas, contribuindo para a melhoria da qualidade dos recursos humanos. O jornal e a rádio/televisão de Khanh Hoa entrevistaram o Sr. Nguyen Dinh Thoan, vice-diretor do Departamento de Saúde, sobre os excelentes resultados, as dificuldades, bem como a direção e as soluções para esse trabalho no futuro.

Báo Khánh HòaBáo Khánh Hòa06/05/2026

Sr. Nguyen Dinh Thoan - Diretor Adjunto do Departamento de Saúde.
Sr. Nguyen Dinh Thoan - Diretor Adjunto do Departamento de Saúde .

- Quais foram os resultados notáveis ​​alcançados na implementação do Programa de Cuidado e Melhoria da Saúde dos Trabalhadores e de Prevenção e Controle de Doenças Ocupacionais na província durante o período de 2021 a 2030, senhor?

- Por meio da implementação do programa, o trabalho de cuidado com a saúde dos trabalhadores na província alcançou muitos resultados positivos. A taxa de trabalhadores em risco que são acompanhados e examinados para doenças ocupacionais ultrapassou os 50%. As atividades de monitoramento ambiental no local de trabalho têm sido mantidas de forma estável, com mais de 200 instalações em zonas e polos industriais implementando o monitoramento a cada ano. Os resultados do monitoramento forneceram dados importantes, ajudando as empresas a identificar claramente os fatores nocivos no ambiente de trabalho, melhorando proativamente as condições de trabalho e minimizando os riscos à saúde dos trabalhadores.

Os exames e avaliações de doenças ocupacionais foram totalmente implementados, com foco em doenças comuns como surdez, bronquite crônica e tuberculose. O setor de saúde também integrou proativamente o gerenciamento de doenças não transmissíveis, como doenças cardiovasculares e diabetes, aos registros de saúde, contribuindo para um monitoramento mais abrangente do estado de saúde dos trabalhadores.

Por outro lado, o setor da saúde coordenou a organização de exames médicos diretos em fábricas e empresas, facilitando o acesso dos trabalhadores aos serviços médicos, economizando tempo e sem interromper as atividades produtivas. O aconselhamento e os cuidados com a saúde reprodutiva das trabalhadoras foram reforçados. Além disso, o setor da saúde organiza cursos de capacitação anuais para aprimorar a capacidade dos profissionais de higiene ocupacional e dos empregadores. Em 2025, o setor organizou treinamentos e diálogos para cerca de 150 representantes de empresas e estabelecimentos de saúde. Isso contribuiu para a atualização ágil das normas legais e para a resolução de dificuldades de implementação. O treinamento em primeiros socorros tem sido amplamente implementado, com dezenas de turmas a cada ano, auxiliando os trabalhadores a aprimorarem suas habilidades para lidar com situações de acidentes de trabalho.

Senhor, o senhor encontrou alguma dificuldade ou obstáculo na implementação de medidas para cuidar e melhorar a saúde dos trabalhadores, bem como para prevenir e controlar doenças ocupacionais?

Após a pandemia de COVID-19, muitas empresas, especialmente as pequenas e médias empresas (PMEs), enfrentaram inúmeras dificuldades na produção e nas operações comerciais, resultando em financiamento limitado para segurança e saúde ocupacional e assistência médica aos funcionários. Além disso, o cumprimento das normas sobre monitoramento ambiental no local de trabalho e registro de higiene ocupacional não foi rigorosamente aplicado em alguns estabelecimentos. Muitas empresas possuíam registros, mas as informações estavam incompletas e não refletiam com precisão as características específicas de seu setor, resultando em avaliações de risco imprecisas.

O acesso e a gestão da saúde para trabalhadores contratados, trabalhadores sazonais e trabalhadores em aldeias artesanais ainda não estão garantidos. Além disso, algumas empresas e trabalhadores cumprem as normas de segurança e higiene ocupacional apenas de forma superficial. O uso de equipamentos de proteção individual não é mantido de forma consistente em algumas áreas.

As instalações e os equipamentos para exame e detecção de doenças ocupacionais são limitados, o que afeta, em certa medida, a capacidade de detectar doenças ocupacionais de acordo com a lista prescrita. Os profissionais de saúde que atuam na base da sociedade carecem de experiência e habilidades profissionais na área de saúde ocupacional, o que prejudica a qualidade do gerenciamento e a detecção precoce de doenças ocupacionais na comunidade.

— Então, poderia nos falar sobre as soluções que visam melhorar a assistência médica e prevenir doenças ocupacionais para os trabalhadores no futuro?

Em primeiro lugar, é necessário desenvolver um plano para manter serviços de saúde estáveis ​​e contínuos para os trabalhadores; atentar para o investimento em equipamentos, especialmente equipamentos para monitoramento do ambiente de trabalho; e fortalecer o treinamento especializado para a equipe médica, principalmente na base, em técnicas para detecção precoce de doenças ocupacionais.

O Departamento de Saúde continua a coordenar-se estreitamente com os departamentos, agências e unidades relevantes para monitorizar e orientar as empresas na correta implementação das normas de saúde e prevenção de doenças ocupacionais dos trabalhadores. Simultaneamente, está a aplicar tecnologias de informação na gestão, digitalizando gradualmente os registos de higiene ocupacional e de saúde dos trabalhadores, com o objetivo de construir um sistema de dados centralizado. Com base nisto, é possível analisar e prever riscos, e propor soluções de intervenção mais adequadas e eficazes. Dá-se ênfase à utilização dos resultados da monitorização ambiental no local de trabalho para exigir que as empresas melhorem os processos de produção e os ambientes de trabalho.

Além disso, o setor da saúde continuará a aprimorar a capacidade profissional da equipe médica em todos os níveis, especialmente nas áreas de diagnóstico, tratamento e reabilitação de doenças ocupacionais; ampliará o escopo da assistência à saúde ocupacional, com foco em grupos vulneráveis, trabalhadores terceirizados, trabalhadores sazonais e trabalhadores de comunidades artesanais e agrícolas . O setor da saúde tem como meta concluir o banco de dados sobre monitoramento do ambiente de trabalho e doenças ocupacionais até 2030, conectando-o ao sistema nacional de dados para atender de forma eficaz às necessidades de gestão.

Os esforços de comunicação continuarão a ser reforçados através de diversas formas adequadas para sensibilizar empregadores e empregados. A inspeção e o acompanhamento serão intensificados, especialmente em instalações de alto risco. Isto irá melhorar o cumprimento da legislação, garantir que todos os trabalhadores da província trabalhem num ambiente seguro, recebam cuidados de saúde adequados e contribuir para a formação de uma força de trabalho saudável que responda às exigências de desenvolvimento da nova era.

Obrigado, senhor!

VAN GIANG (Compilado)

Fonte: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202605/cham-care-health-for-workers-2a438cc/


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