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Conectar proativamente a oferta e a demanda de mão de obra.

Em um mercado de trabalho em rápida transformação e com a crescente necessidade de conectar oferta e demanda, o Centro de Serviços de Emprego Thai Nguyen se tornou uma fonte confiável, fornecendo informações, análises, previsões e orientando soluções práticas para trabalhadores e empresas.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên14/11/2025

Os funcionários e colaboradores do Centro de Serviços de Emprego oferecem aconselhamento profissional e de carreira aos estudantes do bairro de Van Xuan.
Os funcionários do Centro de Serviços de Emprego oferecem aconselhamento profissional e de carreira aos estudantes do bairro de Van Xuan.

Captar com precisão as flutuações do mercado de trabalho, as necessidades de recrutamento e as tendências de carreira é fundamental para o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade. O Centro revisa continuamente os dados trabalhistas, sintetiza as necessidades de recrutamento e a orientação para a formação profissional e cria um sistema de dados científico e transparente. Esses dados servem tanto à gestão pública quanto às empresas de apoio, auxiliando-as a recrutar as pessoas certas no momento certo e ajudando os trabalhadores a escolher a carreira adequada.

Para facilitar o acesso à informação, o Centro implementou diversos canais de comunicação: site, página no Facebook, Zalo, transmissões ao vivo regulares, boletins informativos sobre vagas de emprego e conferências de aconselhamento em diversas localidades. Graças a isso, jovens, alunos e estudantes podem acessar facilmente informações sobre o mercado de trabalho, tendências de carreira e políticas de seguro-desemprego, tomando assim as decisões profissionais mais acertadas.

Nos primeiros 10 meses de 2025, o Centro organizou 72 feiras de emprego regulares, 12 feiras de emprego móveis, 11 conferências de aconselhamento profissional e 15 conferências de informação sobre o mercado de trabalho. Em particular, o Centro prestou consultoria direta a 9.399 pessoas e realizou um levantamento das necessidades de mão de obra em 1.701 empresas.

Os resultados positivos da conexão com o mercado de trabalho alcançaram 1.684 pessoas, atingindo 120% da meta; o número de trabalhadores inseridos no mercado de trabalho foi de 4.933 pessoas, atingindo 141% da meta; a coleta de informações e a consultoria de emprego superaram as metas, demonstrando clara eficácia na conexão entre oferta e demanda de mão de obra.

Levar o "espaço de troca de empregos" para a localidade ajuda os trabalhadores, especialmente em áreas remotas, a acessar facilmente informações sobre recrutamento e receber aconselhamento de carreira diretamente em suas residências. As sessões de negociação são organizadas de forma flexível em diversas comunas e bairros, atraindo dezenas de empresas participantes e gerando milhares de oportunidades de emprego em vários setores.

Em paralelo com a consultoria e o encaminhamento para vagas de emprego, o Centro implementa com seriedade o trabalho relacionado ao seguro-desemprego. Desde o recebimento de documentos, seja diretamente ou por meio do Portal Nacional de Serviços Públicos, até a consultoria, o esclarecimento de dúvidas e o apoio na conclusão dos procedimentos, todo o processo é modernizado e transparente.

Em 10 meses, o Centro recebeu 7.693 solicitações, atendeu 37.412 pessoas e tomou 6.853 decisões sobre seguro-desemprego, ajudando os trabalhadores a retornarem rapidamente ao mercado de trabalho ou a participarem de cursos de formação profissional adequados.

O Sr. Vu Hong Son, Diretor do Centro de Serviços de Emprego Thai Nguyen, afirmou: "Nosso objetivo é sempre sincronizar informação, consultoria e conexão. Compreender as necessidades do mercado de trabalho e analisar dados de empresas e trabalhadores nos ajuda a prever com precisão as tendências de carreira, organizando, assim, feiras de emprego, conferências de consultoria e canais de comunicação adequados."

Com um sistema nacional de dados sincronizados, o Centro de Serviços de Emprego de Thai Nguyen continua a afirmar seu papel como uma ponte confiável entre trabalhadores e empresas, promovendo a conexão entre a oferta e a demanda de mão de obra, ao mesmo tempo que garante a implementação eficaz das políticas de seguro-desemprego, contribuindo para a melhoria da qualidade dos recursos humanos e para o desenvolvimento sustentável da província.

Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-8856510/


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