No ano letivo de 2025-2026, em comparação com a quota de pessoal atribuída, a província de Gia Lai ainda apresenta um déficit de 1.479 professores. Destes, o nível pré-escolar tem um déficit de 812 professores, o nível fundamental de 98, o nível secundário de 130 e o ensino médio e o Centro de Educação Continuada - Educação Profissional têm um déficit de 439 professores.
Segundo o Departamento de Educação e Formação da província de Gia Lai , após a fusão, a província conta com 135 comunas e distritos, com 144 funcionários públicos responsáveis pela educação em nível comunal. No entanto, apenas 63 desses funcionários possuem formação pedagógica e atuam na área, o que representa uma dificuldade para a sua alocação.

Muitas escolas na província de Gia Lai ainda enfrentam escassez de professores no início do novo ano letivo (Foto: Doan Cong).
Recentemente, na reunião do Comitê Permanente do Partido Comunista Chinês, que abrange 135 comunas e distritos da província de Gia Lai, as localidades refletiram sobre as deficiências de muitas escolas após a fusão, com um rápido aumento no número de alunos e escassez de professores, especialmente em áreas remotas, isoladas e desfavorecidas.
Segundo o Departamento de Educação e Formação de Gia Lai, os recursos de investimento para a educação ainda são limitados, a necessidade de reparar e modernizar as instalações é muito grande, a expansão dos terrenos para a construção de mais salas de aula enfrenta muitas dificuldades, afetando a qualidade do ensino e da aprendizagem.
A província de Gia Lai é atualmente extensa, com uma proporção de minorias étnicas na região oeste de 46%, das quais menos de 50% possuem formação pedagógica em cargos públicos de nível comunal.
O Sr. Pham Van Nam, Diretor do Departamento de Educação e Formação da província de Gia Lai, afirmou que a unidade emitiu um plano de recrutamento para garantir um número suficiente de professores, de acordo com os padrões de pessoal, para desempenhar bem as funções de ensino e aprendizagem nas escolas.
Segundo o Sr. Nam, muitas soluções simultâneas foram implementadas, como a mobilização, o recrutamento e a organização de professores excedentes para resolver a situação de excesso e escassez de professores nas escolas locais; e a consultoria para a criação de mecanismos e políticas específicas para que as localidades atraiam professores para trabalhar e permanecer a longo prazo.
"Embora o número de professores seja bastante insuficiente, o ensino básico ainda está garantido e não foi muito afetado", informou o Sr. Nam.
Segundo o Sr. Nam, o Comitê Popular da Província de Gia Lai designou o Departamento de Educação e Treinamento para supervisionar o recrutamento de todas as vagas não utilizadas para atender às necessidades de professores para o ano letivo de 2025-2026.
O Diretor do Departamento de Educação e Formação de Gia Lai informou que o recrutamento dará prioridade a professores que implementem o Programa Geral de Educação de 2018, universalizando a educação pré-escolar para crianças de 3 a 5 anos, com duas sessões de ensino por dia, além de providenciar instalações educacionais em áreas remotas e comunidades de minorias étnicas, garantindo o princípio de que onde há alunos, deve haver professores em sala de aula.
Em relação à questão dos funcionários da educação a nível comunal que não cumprem os requisitos profissionais, o Sr. Nam afirmou que, além dos documentos de orientação do Departamento e do manual do Ministério da Educação e Formação , a unidade irá reforçar, em breve, a formação contínua dos funcionários responsáveis por esta área.
O Diretor do Departamento de Educação e Formação de Gia Lai também solicitou que as comunas e os bairros estudem proativamente os documentos de orientação emitidos. Caso surjam problemas, devem continuar a discutir o assunto com o departamento técnico para obter mais informações.
Fonte: https://dantri.com.vn/giao-duc/chua-den-50-can-bo-phu-trach-giao-duc-o-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-su-pham-20250926085334325.htm






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