1. Obrigações dos médicos legistas de acordo com a lei
De acordo com o Artigo 17 - Lei sobre Exames e Tratamentos Médicos, cada pessoa que participa de um exame de saúde deve cumprir as seguintes obrigações:
– Fornecer informações honestas e ser responsável por elas, relacionadas à sua identidade pessoal e estado de saúde, e cooperar plenamente com os profissionais e demais funcionários do centro de exames e tratamento médico.
– Cumprir o diagnóstico e as instruções de tratamento do profissional de saúde.
- Cumprir e solicitar que familiares e visitantes cumpram os regulamentos do centro de exames e tratamentos médicos, bem como as disposições legais sobre exames e tratamentos médicos.
O cumprimento dessas obrigações não é apenas uma exigência legal, mas também ajuda a garantir que o processo de exame e tratamento médico seja seguro, eficaz e transparente, demonstrando, ao mesmo tempo, o profissionalismo de cada indivíduo que participa do programa centralizado de exames de saúde.

Cumprir as obrigações não é apenas uma exigência legal, mas também ajuda a garantir que os processos de exame e tratamento médico ocorram de forma segura e eficaz.
2. Que informações uma empresa precisa fornecer ao preencher a ficha de exame de saúde de um funcionário?
Em conformidade com as disposições da Lei de Exames e Tratamentos Médicos, para que o processo de exame de saúde dos funcionários ocorra de forma ágil, eficiente e sem atrasos, as empresas precisam se coordenar para fornecer todas as informações e documentos necessários ao Sistema de Saúde Thu Cuc TCI . Especificamente, da seguinte forma:
2.1. Foto pessoal a ser anexada ao prontuário médico
– Cada funcionário que participar do exame médico deverá preparar 01 foto 3x4, com fundo branco ou azul, tirada nos últimos 6 meses.
– A foto será usada para ser colada nos registros médicos, garantindo a verificação precisa das informações e a sincronização no gerenciamento de dados.
2.2. Informações pessoais do funcionário para atualização dos registros de exames de saúde
As empresas precisam coletar e enviar antecipadamente uma lista com as informações pessoais de cada funcionário que participará do exame de saúde, incluindo:
Nome completo
– Título (cargo)
- Gênero
Data de nascimento
Número de telefone para contato
– Número de identificação do cidadão (CCCD)
– Data de emissão do CCCD
– Endereço residencial atual
O hospital utilizará essas informações para criar uma lista e preparar os prontuários médicos de cada funcionário com antecedência. Isso ajudará a reduzir o tempo de espera no dia do exame médico e garantirá a precisão no processo de entrada de dados.

Fornecer informações completas ajuda a que o processo de exame decorra sem problemas e reduz o tempo de espera.
3. A importância de organizar exames de saúde para os funcionários.
Exames de saúde regulares não são apenas uma exigência legal, mas também uma estratégia inteligente de investimento em recursos humanos – a base mais importante para o desenvolvimento dos negócios. Aqui estão os motivos pelos quais as empresas devem manter essa prática regularmente:
3.1. Detecção precoce de doenças subjacentes – prevenção de riscos graves para a saúde
Muitas doenças perigosas, como diabetes, hipertensão, esteatose hepática, doenças cardiovasculares e câncer em estágio inicial, frequentemente não apresentam sintomas óbvios nos estágios iniciais. Graças a exames de saúde periódicos, empresas e funcionários podem detectar prontamente anormalidades no organismo, recebendo tratamento e orientações adequadas, minimizando o risco de progressão da doença, economizando custos e tempo de tratamento.
3.2. Monitore sua saúde – Aconselhe sobre ajustes adequados no estilo de vida.
Além de detectar doenças, os exames de saúde periódicos também ajudam os funcionários a entender melhor sua condição física atual. Os resultados dos exames e os exames de imagem fornecem uma visão geral da saúde, a partir da qual os médicos podem dar conselhos específicos sobre dieta, exercícios e estilo de vida adequados a cada indivíduo. Essa é uma medida preventiva, que visa curar doenças, contribuindo para a formação de hábitos de vida saudáveis entre os funcionários.
3.3. Aumentar a conexão entre empresas e funcionários
Exames de saúde regulares são uma ação prática que demonstra a preocupação da empresa com a vida e a saúde de seus funcionários. Quando os funcionários se sentem cuidados e valorizados, ficam mais motivados a contribuir, o que aumenta a lealdade, reduz o absenteísmo e contribui para a criação de um ambiente de trabalho humano e duradouro.
3.4. Melhorar o desempenho no trabalho – Construir um ambiente de trabalho saudável
Uma equipe saudável é a base para um negócio sustentável. Quando os funcionários estão saudáveis, mantêm um espírito de trabalho entusiasmado, produtividade estável e reduzem significativamente os custos relacionados a licenças médicas e interrupções no trabalho. Ao mesmo tempo, a prevenção proativa de doenças internamente também ajuda as empresas a evitar o risco de surtos de doenças na empresa, protegendo a saúde de todos.
Com um processo científico de organização de exames, serviços profissionais e uma equipe de médicos experientes, o Sistema de Saúde Thu Cuc TCI é sempre um parceiro confiável para empresas em programas de exames de saúde periódicos. Além da flexibilidade na forma de organização (exame direto no hospital ou exame móvel na empresa), a Thu Cuc TCI também otimiza a experiência dos funcionários, criando uma área de exames de saúde exclusiva para a empresa, ajudando a reduzir o tempo de espera e garantindo eficiência em cada etapa. Após o exame, cada funcionário receberá uma consulta completa com um médico sobre os resultados de saúde e, ao mesmo tempo, suporte para tratamento oportuno, caso sejam detectadas anormalidades.

A Thu Cuc TCI é sempre uma parceira confiável das empresas em cuidados de saúde para funcionários.
Percebe-se que os exames de saúde periódicos para os funcionários não são apenas uma etapa importante na estratégia de gestão de recursos humanos, mas também demonstram a responsabilidade da empresa na construção de um ambiente de trabalho seguro e sustentável. Para que essa atividade ocorra de forma tranquila, rápida e com qualidade, é fundamental preparar a documentação completa e cumprir as normas legais. Portanto, as empresas precisam coordenar ativamente e fornecer informações precisas e completas às unidades médicas, otimizando o processo de organização dos exames e trazendo eficiência prática tanto para os funcionários quanto para a organização.
Fonte: https://benhvienthucuc.vn/tin-tuc/tin-tuc-su-kien/nhung-thong-tin-can-co-trong-ho-so-kham-suc-khoe-cua-nhan-vien






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