Professora perde o emprego por agredir aluno com régua de plástico; Departamento de Educação afirma que "a escola tem jurisdição".

Uma professora de química da Escola Secundária Anh Hung Nup, na comuna de To Tung (Gia Lai), teve seu contrato de trabalho rescindido pelo diretor por usar uma régua para bater na mão de um aluno que não conseguiu fazer o exercício.

A imagem captura o momento em que a professora B. alinhou os alunos e usou uma régua para bater em suas mãos - Foto: Rede Social

Em 12 de novembro, o Departamento de Educação e Formação da província de Gia Lai confirmou que o diretor da Escola Secundária Anh Hung Nup, na comuna de To Tung, rescindiu o contrato de trabalho do professor PTHB, professor contratado de química nessa escola.

A decisão foi tomada pela diretora da escola depois que um vídeo da Sra. B. usando uma régua para bater na mão de um aluno viralizou nas redes sociais.

Assim, o incidente ocorreu nos dias 3 e 5 de novembro, durante uma aula de química na turma 10A. Durante a aula, o professor B. chamou alguns alunos ao quadro para fazerem exercícios. Os alunos que responderam incorretamente ou não fizeram os exercícios eram enfileirados e recebiam várias pancadas na mão com uma régua de plástico.

Após receber a informação, em 8 de novembro, o Sr. Nguyen Ngoc Quan, diretor da escola, convidou a Sra. B. para trabalhar no caso e pediu que ela redigisse um relatório. Ao mesmo tempo, ele organizou uma reunião com os pais dos alunos da turma 10A.

Na reunião, a Sra. B. relatou o incidente e admitiu seu erro à direção da escola e aos pais. Os pais disseram que o comportamento da Sra. B. foi motivado por seu amor e preocupação com os alunos, mas que, devido à sua falta de experiência em lidar com a situação, isso levou a um incidente indesejado.

Após a reunião, 14 dos 15 pais pediram à Sra. B. que visitasse a casa dos pais de cada aluno para se desculpar e obter a permissão para que ela continuasse lecionando.

Os líderes escolares expressaram a opinião de que realizariam uma reunião do conselho escolar para resolver a questão e notificar os pais e alunos de toda a escola sobre os resultados após a reunião.

No dia 10 de novembro, durante a cerimônia de hasteamento da bandeira, a diretora da escola pediu desculpas publicamente a todos os alunos, e estes, por sua vez, pediram desculpas aos pais. Posteriormente, a escola realizou uma reunião do conselho escolar e decidiu rescindir o contrato de trabalho da professora B a partir de 10 de novembro.

No dia 12 de novembro, um repórter do Tuoi Tre Online tentou entrar em contato com o diretor da escola e com o professor PTHB para obter informações sobre o incidente, mas não obteve resposta.

O que disseram os líderes do Departamento de Educação e Formação de Gia Lai ?

O Sr. Nguyen Van Long, Diretor Adjunto do Departamento de Educação e Formação da província de Gia Lai, afirmou que a Sra. B. é uma professora contratada, recrutada pela escola, portanto, a autoridade para lidar com assuntos de pessoal pertence à escola.

Neste caso, o Sr. Long afirmou que as ações da Sra. B violaram as normas educacionais, as normas do ensino médio e os direitos do aluno. Portanto, independentemente da gravidade do impacto, a Sra. B violou as normas educacionais e os termos do contrato de trabalho assinado com a escola no momento da contratação.

"Cada aluno tem uma personalidade diferente, por isso precisa de diferentes formas de educação que se adaptem a ele e que contem com o apoio da família e da sociedade. Mas, em todas as formas de educação, os professores devem evitar métodos que não estejam previstos nas normas. Não devem implementar medidas educativas que não cumpram as normas e que não sejam permitidas pelo estatuto. No caso da Sra. B, pode ser considerado um acidente de trabalho!", partilhou o Sr. Long.

TAN LUC

Fonte: https://tuoitre.vn/co-giao-mat-viec-vi-dung-thuoc-ke-nhua-danh-tay-hoc-sinh-so-gd-dt-noi-tham-quyen-thuoc-truong-20251112161538968.htm