Após a fusão e reorganização do seu espaço urbano, a cidade de Da Nang agora dispõe de muitas novas oportunidades e espaço para desenvolvimento. A cidade estabeleceu a meta de aumentar a participação da economia digital para 35-40% do PIB municipal até 2030, percentual superior à média nacional. Nesse contexto, a formação e o desenvolvimento de uma força de trabalho qualificada são tarefas essenciais para a concretização dos objetivos de desenvolvimento de Da Nang.
Aprimorar o treinamento e atrair talentos.
Segundo Vo Cong Tri, presidente da União das Associações de Ciência e Tecnologia da cidade de Da Nang, Da Nang é considerada uma das principais "cidades universitárias" do país, com 19 universidades e instituições de ensino superior e uma proporção de quase 800 estudantes por 10.000 habitantes. A cidade também se orgulha de ter uma força de trabalho altamente qualificada de funcionários públicos, com quase 80% possuindo diplomas universitários ou superiores, incluindo quase 100 doutores e 3.804 mestres.
Atualmente, a cidade conta com 64 organizações de ciência e tecnologia e 11 escritórios e filiais de representação que operam de forma eficaz, contribuindo para a promoção do ecossistema de inovação...
O Sr. Vo Cong Tri argumentou que, no novo contexto, recursos humanos altamente qualificados são um fator "chave", e o desenvolvimento de estratégias de recursos humanos deve ser baseado em forte inovação e alta responsabilidade de todo o sistema político. Da Nang precisa mudar sua mentalidade de "gestão administrativa de pessoal" para "gestão de capital intelectual".
A cidade precisa formar talentos altamente especializados, implementar políticas de atração de talentos excepcionais e concentrar-se em áreas estratégicas como design de chips semicondutores, inteligência artificial, biotecnologia, finanças e economia marítima.
O professor Dr. Bui Van Ga (ex-vice-ministro da Educação e Formação) acredita que, para atrair talentos na área de alta tecnologia, Da Nang não pode se destacar apenas com salários ou benefícios, mas precisa investir na qualidade de seu ambiente de vida, ambiente criativo e mecanismos de incentivo específicos.
Da Nang precisa estudar a criação de um fundo de talentos com um mecanismo operacional flexível, semelhante ao que Singapura fez na década de 1980; ao mesmo tempo, precisa abordar a aquisição de talentos por meio da rotação, em vez da retenção, permitindo que indivíduos talentosos interajam com o mundo e atualizem continuamente seus conhecimentos.
O mais importante é que a cidade precisa orientar sua formação de acordo com o Catálogo Nacional de Tecnologias Estratégicas. Em particular, Da Nang precisa revisar e priorizar setores alinhados com a direção de desenvolvimento da cidade, como projeto de circuitos integrados semicondutores, inteligência artificial, segurança cibernética e tecnologia marítima. Se Da Nang formar de 500 a 1.000 engenheiros de projeto de circuitos integrados de alta qualidade por ano, nos próximos cinco anos, a cidade se tornará o segundo maior centro de circuitos integrados semicondutores do Vietnã, depois da Cidade de Ho Chi Minh.
Promover o desenvolvimento da economia digital.
O Dr. Nguyen Quang Thanh (Vice-Presidente da Associação Vietnamita de Informática) acredita que a economia digital de Da Nang desempenha um papel cada vez mais crucial no desenvolvimento socioeconômico. Isso se torna ainda mais evidente considerando as políticas específicas da cidade que promovem setores-chave da economia digital, como software, semicondutores, ativos digitais, finanças digitais e infraestrutura digital.
Para impulsionar o desenvolvimento da economia digital, segundo o Dr. Nguyen Quang Thanh, Da Nang precisa desenvolver pagamentos digitais e popularizar as finanças digitais para promover a inclusão financeira; atrair investimentos em clusters de data centers de nível nacional (com capacidade de aproximadamente 100 MW) e internacional (com capacidade de aproximadamente 140 MW); desenvolver energia limpa para a indústria de tecnologia digital; e selecionar tecnologias e produtos estratégicos para a cidade, que estejam em consonância com a lista de 11 grupos de tecnologias estratégicas divulgada pelo Governo.
O Professor Associado, Dr. Nguyen Gia Nhu (Reitor da Universidade de Ciência da Computação - Universidade Duy Tan), acredita que Da Nang poderá se posicionar como o centro econômico digital do Vietnã no futuro. A cidade precisa desenvolver um ecossistema de inovação baseado em um modelo que conecte: o Estado, as universidades, os investidores, as empresas e a comunidade. Em particular, Da Nang precisa de um mecanismo para contratar iniciativas de inovação do setor público.
A cidade poderia publicar "problemas em aberto", como a redução do congestionamento de trânsito, a previsão de enchentes e o apoio a procedimentos administrativos, permitindo que universidades, startups e empresas de tecnologia propusessem soluções e criassem protótipos. Essas soluções ajudariam a abordar questões práticas e a criar futuros produtos tecnológicos "feitos em Da Nang".
Segundo Le Tri Thanh, presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da cidade de Da Nang, a cidade sempre reconheceu os intelectuais, cientistas e especialistas como um recurso particularmente importante; uma força pioneira em pesquisa, consultoria política, formação de recursos humanos de alta qualidade e promoção da inovação. As conquistas atuais da cidade devem-se, em grande parte, às significativas contribuições de sua força de trabalho intelectual científica e tecnológica.
Em resposta às exigências do desenvolvimento na nova era, Da Nang precisa de novas formas de pensar, novas abordagens e soluções inovadoras para criar novos motores de crescimento, aumentar a competitividade e alcançar um desenvolvimento rápido e sustentável.
Portanto, a cidade sempre reconhece as contribuições de especialistas e cientistas no desenvolvimento de áreas-chave como: desenvolvimento e inovação científica e tecnológica; transformação digital; desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade; construção de cidades inteligentes e ecológicas; mecanismos para atrair talentos; promoção do papel dos intelectuais na análise crítica e no aconselhamento sobre políticas de desenvolvimento urbano...
Fonte: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-chia-khoa-vang-de-but-pha-kinh-te-so-post1111073.vnp
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