A comuna de Pu Sam Cap tem mais de 11.500 habitantes e a taxa de pobreza ainda ultrapassa os 35%. Após a fusão, o levantamento populacional, a atualização de dados e as estatísticas sobre os participantes da previdência social e do seguro saúde enfrentaram muitas dificuldades. No entanto, o Comitê Diretivo para a implementação das políticas de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego (Comitê Diretivo) na comuna foi rapidamente estabelecido, atuando de forma disciplinada e desempenhando bem seu papel consultivo e de coordenação.
Desde o início do ano, o Comitê Diretivo para a Coordenação da Previdência Social em Sin Ho organizou diversas conferências de divulgação em vilarejos, escolas e postos de saúde ; orientou a população sobre o cadastro, a verificação e a emissão oportuna dos cartões do seguro saúde para os grupos contemplados pelo orçamento. Informações, imagens e novas regulamentações sobre previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego são divulgadas regularmente pelo sistema de som e pelas páginas online da comuna e dos vilarejos.
O Sr. Tran Chau Ngoc, Presidente do Comitê Popular da Comuna e Chefe do Comitê Diretivo, afirmou: "Reconhecemos que a previdência social e o seguro saúde não são apenas políticas de seguridade social, mas também pilares do desenvolvimento sustentável. Portanto, o trabalho de divulgação deve estar um passo à frente, com abordagens inovadoras para que as pessoas possam entender, implementar e participar com confiança."
Notavelmente, a taxa de sincronização dos dados do seguro de saúde com os cartões de identificação do cidadão, segundo o Projeto 06, atingiu 95%, demonstrando que o senso de cooperação da população está cada vez maior. Exames e tratamentos de saúde realizados por meio do seguro de saúde são de grande interesse, criando condições para que pessoas em áreas montanhosas acessem serviços médicos sem se preocuparem com o "peso" dos custos.
O Comitê Diretivo para a implementação de políticas de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego no município se reuniu para discutir soluções para o desenvolvimento de seguros sociais e de saúde voluntários.
O Sr. Ly A Dong, da aldeia de Hong Quang 1, compartilhou: "Desde que o Partido e o Estado passaram a apoiar o cartão de seguro saúde, minha família e eu temos sentido os benefícios práticos. Cada vez que vamos a um consultório ou clínica médica, o custo é significativamente reduzido, ajudando-nos a diminuir o fardo financeiro. Essa política é especialmente importante para minorias étnicas e pessoas em aldeias particularmente carentes. Espero que o Partido e o Estado continuem a manter e expandir o apoio para que as pessoas se sintam mais seguras em relação aos cuidados de saúde."
Para os estudantes, a comuna trabalha em estreita colaboração com as escolas para garantir que 100% dos alunos possuam carteira de seguro saúde. Além disso, a comuna reforma ativamente os procedimentos administrativos, apoia a população na instalação e utilização do aplicativo VssID (Número de Seguro Social), criando transparência e praticidade no acompanhamento do processo de participação.
Como a população vive principalmente da produção agrícola e possui renda instável, mobilizar as pessoas para participar da previdência social voluntária ainda é um grande desafio. O aumento do nível de renda como base para as contribuições previdenciárias, conforme novas regulamentações, também faz com que algumas pessoas interrompam temporariamente sua participação. No entanto, para ajudar as pessoas a compreenderem e participarem ativamente da previdência social voluntária, a comuna e a Previdência Social de Sin Ho implementaram diversas soluções flexíveis, abordando diretamente cada grupo de pessoas.
A Sra. Ta Thi Thanh Lap, Diretora Adjunta da Previdência Social de Sin Ho, afirmou: "Frequentemente, acompanhamos os funcionários da comuna a cada aldeia, especialmente às mais afastadas do centro, para compreender a situação e conversar diretamente com os moradores, explicando detalhadamente como participar, os níveis flexíveis de contribuição e o regime de aposentadoria. Há famílias que precisam conversar conosco três ou quatro vezes antes de entenderem completamente os benefícios da previdência social voluntária. Quando percebem os benefícios concretos, as pessoas se sentem seguras e se cadastram proativamente."
Além disso, organizações de massa como a União das Mulheres, a União da Juventude e a Associação dos Agricultores também recebem metas para mobilizar seus membros a participar, considerando isso como um critério de competição anual. Graças à participação de todo o sistema político , as sessões de comunicação nas aldeias se tornaram fóruns para que as pessoas troquem ideias, façam perguntas e respondam diretamente sobre políticas, mudando gradualmente a consciência, passando da "mobilização da participação" para a "participação voluntária".
A Sin Ho Social Insurance promove a política de seguro social voluntário junto às forças de segurança da comuna de Pu Sam Cap.
Até o momento, toda a comuna conta com 10.493 pessoas inscritas no seguro saúde; 270 pessoas inscritas no seguro social obrigatório e 31 pessoas inscritas no seguro social voluntário. A avaliação para o seguro saúde, o pagamento do seguro social e do seguro-desemprego são realizados com agilidade, garantindo os direitos dos beneficiários.
Nos próximos tempos, a Pu Sam Cap fortalecerá a inspeção e a supervisão da implementação das políticas de seguro social e de saúde junto aos empregadores, garantindo que não haja atrasos ou sonegação de pagamentos. Ao mesmo tempo, continuará a aprimorar a qualidade dos serviços médicos, reformando os procedimentos de exame e tratamento do seguro saúde, a fim de fortalecer a confiança da população nas políticas de seguridade social. Simultaneamente, concentrará seus esforços na mobilização e no desenvolvimento da participação voluntária no seguro social, aprimorando a qualidade das sessões de comunicação com foco na "compreensão profunda - capacidade de ação" e vinculando as metas de desenvolvimento do seguro social às avaliações de desempenho de organizações, sindicatos e comunidades locais.
Os resultados iniciais demonstram que a orientação de Pu Sam Cap na divulgação e mobilização da população para a participação em seguros sociais e de saúde é correta e eficaz. Quando as pessoas compreendem, acreditam e participam voluntariamente, as políticas de segurança social ganham vida, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e o desenvolvimento sustentável das áreas de minorias étnicas.
Fonte: https://baolaichau.vn/xa-hoi/day-manh-van-dong-nguoi-dan-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-672712
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