Elaboração de um documento detalhando as políticas para atrair e utilizar talentos no Exército Popular do Vietnã.

Especificamente, os indivíduos têm direito a uniformes militares, vestuário especial, auxílio-alimentação e itens de primeira necessidade, além do que é exigido pelas normas vigentes quando em serviço.

Em relação à habitação, os indivíduos prioritários podem alugar moradias populares com área mínima de 60m² em casas geminadas com terreno de 60m² ou apartamentos com área útil de 60m², sendo o custo máximo do mobiliário e decoração de 150 milhões de VND. Para casas geminadas com área de terreno de até 150m² ou apartamentos com área útil de até 145m², o valor máximo do aluguel com mobiliário e decoração é de 200 milhões de VND.

Caso não possuam moradia oficial, mas precisem alugar uma casa, receberão auxílio para o pagamento do aluguel. Esses indivíduos também têm prioridade na participação em projetos habitacionais e fundiários; eles recebem a mais alta prioridade entre o grupo de quadros, servidores públicos e funcionários que têm permissão para comprar moradia social.

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O General Phan Van Giang, Ministro da Defesa Nacional, inspecionou a área de exposições do Ministério da Defesa Nacional na exposição "80 Anos de Jornada de Independência - Liberdade - Felicidade", em setembro. Foto: Pham Hai

Com relação aos bônus, o sujeito tem direito a um bônus único de, no mínimo, 6 vezes o salário atual, proveniente dos resultados de pesquisas científicas, invenções, soluções úteis, marcas registradas e desenhos industriais aplicados a atividades militares , que tragam alta eficiência, mas não comercialização.

O Ministro da Defesa Nacional decide sobre o nível do bônus para garantir que seja proporcional à eficácia das tarefas militares e de defesa.

Política sobre subsídios adicionais para aqueles que se alistam no Exército Popular do Vietname

A proposta prevê que os graduados de destaque recebam um adicional mensal equivalente a 250% do seu salário atual, durante um período de 5 anos. Os demais candidatos receberão um adicional equivalente a 350% do seu salário atual, também durante um período de 5 anos, a partir da data da decisão de recrutamento pelo Ministro da Defesa Nacional.

Além disso, a proposta também prevê casos elegíveis para subsídios de apoio adicionais mais elevados, entre 400% e 500% do salário atual.

Assim, o subsídio de apoio é equivalente a 500% do salário atual para professores e professores associados quando estes atuam em funções de consultoria, propõem políticas e soluções ou desenvolvem trabalhos de pesquisa científica inovadores em setores estratégicos e fundamentais a nível nacional ou internacional, aplicados na prática com elevada eficiência, para arquitetos-chefes a nível ministerial e arquitetos-chefes de projetos; equivalente a 450% do salário atual para pessoas com doutoramento, médicos especialistas de nível II, farmacêuticos especialistas de nível II, especialistas, gestores e administradores de empresas quando atuam em funções de consultoria, propõem políticas e soluções ou desenvolvem trabalhos de pesquisa científica inovadores; equivalente a 400% do salário atual para pessoas com mestrado, médicos especialistas de nível I e ​​farmacêuticos especialistas de nível I quando atuam em funções de consultoria, propõem políticas e soluções ou desenvolvem trabalhos de pesquisa científica inovadores.

Em casos especiais em que seja necessário atrair pessoas para trabalhar em áreas-chave do Exército, mas não nas áreas acima mencionadas, elas receberão um subsídio de apoio equivalente a 400% do seu salário atual.

Além do aumento do subsídio, o Ministro da Defesa Nacional, com base nos resultados da avaliação anual do desempenho das tarefas, considerando a quantidade, a qualidade e o progresso dos produtos/trabalhos, decide aumentar o subsídio em 50 a 100% do salário atual para indivíduos com realizações notáveis.

Política sobre subsídios adicionais para pessoas talentosas

A proposta prevê que, a partir da data da decisão do Ministro da Defesa Nacional sobre a aplicação da política de remuneração de talentos militares, oficiais, soldados profissionais, funcionários civis da defesa, trabalhadores e dirigentes da defesa receberão um adicional mensal equivalente a 400% do seu salário atual.

Os casos elegíveis para subsídios adicionais mais elevados incluem: Professores e professores associados que presidem e aconselham, propõem políticas e soluções ou têm projetos de pesquisa científica inovadores em setores estratégicos e fundamentais a nível nacional ou internacional, que são aplicados eficazmente na prática, arquitetos-chefes a nível ministerial e arquitetos-chefes de projeto têm direito a um subsídio adicional de 550% do seu salário atual.

Subsídio adicional equivalente a 500% do salário atual para pessoas com doutorado, médicos especialistas de nível II, farmacêuticos especialistas de nível II, especialistas, gerentes e administradores de empresas, quando estiverem atuando como consultores, propondo políticas e soluções ou realizando pesquisas científicas inovadoras.

Subsídio adicional equivalente a 450% do salário atual para pessoas com mestrado, médico especialista de nível 1 ou farmacêutico especialista de nível 1, quando atuarem como consultores, propondo políticas e soluções ou realizando pesquisas científicas inovadoras.

Em casos especiais, aqueles que trabalham em áreas-chave do Exército, mas que não se enquadram nas áreas acima mencionadas, receberão um subsídio de apoio equivalente a 450% do seu salário atual.

Além do aumento do subsídio, o Ministro da Defesa Nacional, com base nos resultados da avaliação anual do desempenho das tarefas, considerando a quantidade, a qualidade e o progresso dos produtos/trabalhos, decide aumentar o subsídio em 50 a 100% do salário atual para indivíduos com realizações notáveis.

Fonte: https://vietnamnet.vn/de-xuat-nhan-tai-quan-su-co-the-huong-phu-cap-tang-them-bang-550-muc-luong-2461896.html