Proposta para duplicar os subsídios para funcionários não profissionais que perdem seus empregos.

Maior apoio, mais formação em transição de carreira

Ao discutir o projeto de lei revisada sobre a Organização do Governo Local na Assembleia Nacional na manhã de 14 de maio, a deputada Nguyen Thi Quyen Thanh ( Vinh Long ) afirmou que, com base na experiência de muitos países, como França, Japão e Suécia, na organização e redução de unidades administrativas, promover a aplicação da tecnologia da informação na gestão e administração ajuda a aumentar a eficiência da gestão, reduzir os custos administrativos e, ao mesmo tempo, manter a proximidade com a população.

Com base na prática de fusão de várias comunas e bairros no passado, os delegados perceberam que a aplicação da tecnologia tem o potencial de garantir uma gestão eficaz para unidades administrativas de maior escala.

O delegado também afirmou que, recentemente, a política e o regime de apoio a trabalhadores não qualificados dispensados a nível municipal devido a fusões têm sido motivo de preocupação para muitas pessoas.

Delegado Nguyen Thi Quyen Thanh (Foto: NA).

Atualmente, os trabalhadores não profissionais nos níveis de comuna, aldeia e grupo residencial que se tornam redundantes devido à reorganização das unidades administrativas a nível de comuna e que se aposentam no prazo de 12 meses a contar da data da decisão de reorganização pela autoridade competente têm direito às políticas previstas no Decreto n.º 29/2023/ND-CP do Governo, que regulamenta a política de racionalização da folha de pagamento.

"No entanto, como o subsídio mensal aplicado aos trabalhadores não profissionais a nível de comuna, aldeia e grupo residencial não é atualmente elevado, o nível de subsídio para estes indivíduos que ficam redundantes devido à reorganização das unidades administrativas a nível de comuna também é... baixo", afirmou o delegado.

Portanto, para facilitar a definição de políticas para trabalhadores a tempo parcial nos níveis de comuna, aldeia e grupo residencial, de acordo com a Conclusão 137 de 2025 do Politburo e do Secretariado, os delegados propuseram que o Ministério do Interior aconselhasse o Governo a considerar o apoio aos trabalhadores a tempo parcial nos níveis de comuna, aldeia e grupo residencial para que estes usufruam de um regime equivalente ao dobro do nível de subsídio prescrito.

Além disso, é necessário fornecer um apoio adicional para cada ano de trabalho equivalente a 3 meses multiplicados por 2 vezes o subsídio atual, com um período máximo de 60 meses. Ao mesmo tempo, é necessário complementar o regime de formação e requalificação profissional para trabalhadores não qualificados que abandonam os seus empregos.

Segundo ela, após o acordo, espera-se que mais de 120 mil trabalhadores a tempo parcial a nível municipal tenham de deixar de trabalhar, pelo que espera que o Ministério do Interior aconselhe o Governo a elaborar em breve uma política para este grupo.

Proposta para ocupar o cargo de Presidente da Associação de Idosos

Ao discutir este assunto, o delegado Truong Xuan Cu (Hanói) expressou preocupação com a eliminação de cargos não profissionais no nível comunal, de acordo com a política geral, incluindo o cargo de Presidente da Associação de Idosos.

No contexto de não mais ocupar esse cargo, ele questionou quem seria o responsável por assessorar o Comitê Popular da Comuna em atividades relacionadas aos idosos. Citando dados populacionais nacionais e o Projeto 06, o delegado de Hanói afirmou que todo o país possui quase 17 milhões de idosos, dos quais cerca de 1,2 milhão residem em Hanói.

Cada comuna e bairro tem, em média, de 5.000 a 9.000 idosos. Notavelmente, há cerca de 1 milhão de idosos participando do Comitê do Partido, do governo, da Frente da Pátria e de organizações de base.

Além disso, cerca de 7 milhões de idosos trabalham e produzem diretamente, e 400 mil idosos são chefes de família, proprietários de fazendas ou empresas, dando contribuições significativas para a economia do país.

Portanto, os delegados recomendaram a manutenção do cargo de Presidente da Associação de Idosos em Nível Comunal, para que este atue como ponto focal de aconselhamento, organização e implementação de atividades para esse grupo.

Ele propôs que isso fosse organizado de forma simultânea, mas é necessário haver uma direção clara e que isso seja estipulado em documentos legais em breve.

Fonte: https://baohatinh.vn/de-xuat-tang-gap-doi-tro-cap-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-mat-viec-post287783.html