Empresas têxteis e de vestuário tentam distribuir bônus do Tet apesar das dificuldades durante a Covid-19.

Sem esperar receber o bônus do Tet, a Sra. Oanh, uma operária da indústria têxtil em Linh Trung (Thu Duc), ficou surpresa ao receber a notícia de que receberia o bônus em meados de janeiro de 2024.

A Sra. Oanh disse que, durante a pandemia de Covid-19, os pedidos eram constantes e os funcionários precisavam fazer de uma a duas horas extras por dia. Este ano, a maioria dos funcionários da empresa trabalhou apenas oito horas e, em alguns dias, conseguiram sair duas horas mais cedo.

"Os negócios estão lentos, os salários diminuíram, mas ainda assim receber um bônus equivalente a meio mês de salário é uma grande alegria para nós", disse a Sra. Oanh.

Desejando um feliz Tet aos trabalhadores, o líder de uma empresa têxtil em Dong Nai disse que este ano a receita alcançada foi de apenas 60% da planejada e o quadro de funcionários foi reduzido em 30%, mas que, mesmo assim, cada funcionário recebeu um bônus de 0,7% do salário mensal. "Apesar do lucro ser pequeno, compensamos dando bônus de Tet aos trabalhadores, pois no final do ano eles ainda fazem compras e gastam bastante", afirmou o CEO da empresa.

O Sr. Pham Van Viet, Presidente do Conselho de Administração da Viet Thang Jean Company Limited (VitaJean), também informou que, todos os anos, muitos funcionários com bom desempenho recebem bônus equivalentes a 2 ou 3 meses de salário. Este ano, o valor dos bônus foi bastante reduzido. Com mais de 3.200 funcionários, a empresa se esforça para conceder a cada um o 13º salário, além de uma contribuição sindical.

Para o Grupo Vinatex – a empresa com o maior número de funcionários na indústria têxtil (quase 63.000 pessoas) – o maior bônus deste ano em algumas subsidiárias equivale a cerca de dois meses de salário. As unidades do grupo com receita e lucro abaixo do esperado receberão um 13º salário.

Operários trabalham em uma fábrica de roupas no Parque Industrial Tan Do, em Long An. Foto: Quynh Tran — Operários trabalham em uma fábrica de roupas no Parque Industrial Tan Do, em Long An . Foto: *Quynh Tran*

Ao avaliar o bônus do Tet deste ano, o presidente da Associação de Têxteis, Bordados e Tricô da Cidade de Ho Chi Minh, Pham Xuan Hong, afirmou que este é um problema difícil para as empresas do setor. Empresas com prejuízo não receberão bônus, enquanto a maioria das empresas, mesmo atingindo apenas 50% a 70% da meta, ainda concede aos seus funcionários um bônus de Tet equivalente a meio a um mês de salário. Este é um nível comum no setor.

Segundo cálculos do VnExpress, com o salário médio dos trabalhadores da indústria têxtil entre 8,2 e 9 milhões de VND por mês, os trabalhadores receberão um bônus mínimo de cerca de 4 milhões de VND e um máximo de 10 milhões de VND. Além disso, para os líderes da empresa, o bônus varia entre 20 e 40 milhões de VND. Esse valor representa uma queda significativa em comparação com anos anteriores.

No contexto empresarial desafiador, recompensar os funcionários é um grande esforço das empresas. O Sr. Pham Van Viet, Presidente do Conselho de Administração da Viet Thang Jean Company Limited (VitaJean), afirmou que, além de promover as exportações, as empresas também "seguem a tendência" das vendas por meio de transmissões ao vivo para obter mais lucros.

Segundo ele, o contexto de baixas encomendas significa que as empresas precisam ser cautelosas com cada contrato. Ao contrário dos anos anteriores, as encomendas diminuíram drasticamente no terceiro trimestre deste ano, mas se recuperaram a partir do quarto trimestre. Graças a respostas flexíveis a situações atípicas, a Vinatex e muitas outras empresas têxteis e de vestuário podem reverter a situação no atual contexto imprevisível.

"Este ano, os pedidos despencaram. Tentamos de tudo para criar empregos para os trabalhadores, mas ainda precisamos reduzir o número de funcionários em 7 a 8% em comparação com 2022. No entanto, em comparação com o nível geral do setor, a empresa ainda é lucrativa", confidenciou o Sr. Viet.

O Sr. Viet acrescentou ainda que, para que os funcionários pudessem pagar o bônus mencionado, desde o início do ano, as empresas associadas planejaram e "economizaram" receitas e lucros num montante estimado de cerca de 1,5 trilhão de VND.

Ao prever a situação do setor têxtil e de vestuário em 2024, o Sr. Cao Huu Hieu, Diretor Geral do Grupo Têxtil e de Vestuário do Vietnã (Vinatex), afirmou que a indústria de vestuário apresentará melhorias a partir do próximo ano, graças ao aumento da demanda em diversos mercados, mas que a indústria de fibras ainda enfrentará dificuldades no primeiro semestre.

Entretanto, de acordo com o Sr. Pham Xuan Hong, a indústria têxtil deverá apresentar um desempenho mais positivo no próximo ano, devido ao retorno das necessidades de consumo da população. Contudo, este setor ainda enfrenta muitos desafios, visto que a situação mundial e o mercado estão instáveis, e a guerra global continua a causar instabilidade.

Thi Ha - Anh Minh

Link da fonte