Contribuir voluntariamente para a previdência social a cada 15 anos para receber aposentadoria a partir de 2025?

Durante uma sessão online de esclarecimento de dúvidas sobre as políticas de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego do Serviço de Seguridade Social do Vietnã, um funcionário perguntou: "Quando a Lei de Seguridade Social entrar em vigor em 1º de julho de 2025, minha mãe terá 62 anos e já poderá se aposentar, mas ainda não contribui para a previdência social. Se ela quiser aderir à previdência social voluntária, poderá contribuir por 15 a 20 anos de uma só vez para receber uma pensão? Como é calculado o percentual de contribuição superior a 22%?".

De acordo com as disposições da Lei de Seguro Social, em vigor a partir de 1º de julho de 2025, as pessoas que contribuíram para o seguro social por 15 anos têm direito à aposentadoria.

O artigo 36, parágrafo 2, da Lei de Seguro Social estipula que os participantes voluntários do seguro social podem pagar uma única vez por muitos anos futuros e uma única vez pelo período restante de contribuição para o seguro social, a fim de terem direito à aposentadoria.

No entanto, até o momento, o Governo não emitiu nenhum documento que oriente esse conteúdo, portanto, a Previdência Social do Vietnã não tem base para implementá-lo.

De acordo com a Lei nº 41 da Previdência Social do Vietnã, a taxa de contribuição voluntária para a previdência social é igual a 22% da renda utilizada como base para tal contribuição.

Os funcionários podem escolher o nível de renda como base para as contribuições voluntárias para a previdência social, variando do nível mais baixo, equivalente à linha de pobreza para áreas rurais, até o nível mais alto, equivalente a 20 vezes o nível de referência no momento do pagamento.

A Segurança Social do Vietname responde a perguntas sobre as políticas de seguro social, seguro de saúde e seguro-desemprego (Foto: Segurança Social do Vietname).

Respondendo a perguntas sobre os valores das pensões de acordo com a legislação vigente, a Segurança Social do Vietname afirmou que a Lei da Segurança Social de 2014 estipula os valores mensais das pensões da seguinte forma:

A partir de 1º de janeiro de 2018, a pensão mensal dos funcionários que atendam às condições especificadas no Artigo 54 desta Lei será calculada em 45% do salário médio mensal sujeito às contribuições para a previdência social especificadas no Artigo 62 desta Lei e correspondente ao número de anos de contribuição para a previdência social.

Especificamente: os trabalhadores do sexo masculino que se aposentarem em 2018 terão direito a 16 anos de contribuição, em 2019 terão direito a 17 anos, em 2020 terão direito a 18 anos, em 2021 terão direito a 19 anos e, a partir de 2022, terão direito a 20 anos; as trabalhadoras do sexo feminino que se aposentarem a partir de 2018 terão direito a 15 anos de contribuição.

Depois disso, para cada ano adicional, o funcionário tem direito a um adicional de 2%; o máximo é de 75%.

A pensão mensal dos funcionários que preenchem as condições prescritas é calculada conforme previsto nas Cláusulas 1 e 2 deste Artigo, sendo posteriormente reduzida em 2% por cada ano de aposentadoria antes da idade prescrita.

Caso a idade de aposentadoria seja ímpar, até 6 meses, a redução é de 1%; a partir de 6 meses, a porcentagem não é reduzida devido à aposentadoria antecipada.

Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-15-nam-mot-lan-de-co-luong-huu-tu-nam-2025-20241004092114061.htm