Onda de demissões prevista para durar o ano todo

Aproximadamente 5.200 das quase 9.560 empresas pesquisadas disseram que iriam cortar mais de 5% de sua força de trabalho entre agora e o final de 2023.

A previsão foi feita pelo Conselho de Pesquisa para o Desenvolvimento Econômico Privado (Conselho IV, subordinado ao Conselho Consultivo do Primeiro-Ministro para a Reforma dos Procedimentos Administrativos) em um relatório de pesquisa sobre as dificuldades empresariais e as perspectivas econômicas para o final de 2023, enviado ao Primeiro-Ministro.

Das quase 9.560 empresas pesquisadas no final de abril, 82% afirmaram que reduziriam seu tamanho, suspenderiam ou encerrariam as operações no segundo semestre do ano. Mais de 7.300 empresas disseram que ainda estavam operando, mas 71% delas planejavam cortar o quadro de funcionários (cerca de 5.200 empresas), a maioria nos setores de construção e indústria. A maioria das empresas que cortaram empregos não era estatal, e metade delas operava na Cidade de Ho Chi Minh e em Binh Duong . As empresas disseram que o maior desafio que enfrentavam era a falta de pedidos.

Segundo o Conselho IV, a onda de demissões pode continuar nos últimos meses de 2023 devido às dificuldades macroeconômicas e internas das empresas. Além dos cortes de pessoal, quase 30% das empresas afirmaram que sua receita diminuirá pela metade, e apenas cerca de 2,5% delas preveem aumento.

Ao avaliar as dificuldades, em parte devido a fatores internos, as empresas sugeriram que o Governo, além de injetar dinheiro na economia, deveria aumentar o investimento para melhorar a qualidade do ensino universitário numa direção moderna. A formação profissional precisa ser flexível e vinculada à prática para melhorar a qualidade dos recursos humanos e aumentar a produtividade do trabalho.

As empresas também querem reduzir os custos trabalhistas diminuindo as contribuições para a previdência social, as mensalidades sindicais ou considerando novas alíquotas de imposto de renda para se adequarem à realidade. No final de abril, oito associações empresariais propuseram reduzir a alíquota de contribuição para o Fundo de Pensão por Morte de 22% para 16-20%, mas aumentar a contribuição base para 70-90%, de modo a corresponder à renda real dos trabalhadores.

Em relação ao acesso a empréstimos, as empresas recomendam que o Governo reduza drasticamente as taxas de juros para empréstimos destinados ao aluguel e à compra de moradias sociais, de modo que a maioria dos trabalhadores tenha a oportunidade de acessar capital de crédito. Durante o processo de obtenção de crédito por parte dos trabalhadores, o Estado deveria considerar um mecanismo que permita a participação das empresas como fiadoras, em vez de obrigá-los a passar pelo complexo processo de aprovação previsto na categoria de "política", como ocorre atualmente.

O Comitê IV também observou o desejo de que as agências estaduais limitem as inspeções de empresas e estabelecimentos de produção e negócios; que as inspeções sejam realizadas no máximo uma vez por ano e que não sejam emitidos novos documentos que criem encargos adicionais de impostos, taxas e procedimentos administrativos para as empresas.

Trabalhadores de Pouyuen (Cidade de Ho Chi Minh) após o trabalho, junho de 2021. Foto: Nhu Quynh — Trabalhadores de Pouyuen (Cidade de Ho Chi Minh) após o trabalho, junho de 2021. Foto: *Nhu Quynh*

Os resultados da pesquisa coincidem com a previsão do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, em um relatório enviado ao Governo em meados de maio, sobre uma onda de cortes de pessoal em larga escala nos próximos tempos, caso a inflação e as dificuldades econômicas não melhorem.

Assim, os cortes de mão de obra podem durar até o final de 2023, em vez de até o final de junho, como muitos previam anteriormente. Essa situação ocorre desde meados de 2022, quando uma série de empresas nacionais perderam encomendas no final do ano devido à redução da demanda do consumidor em grandes mercados, como os EUA, a Europa e o Japão, além de dificuldades no fornecimento de matérias-primas e aumento dos custos.

As demissões ocorreram principalmente em empresas com uso intensivo de mão de obra, como as dos setores têxtil, calçadista, de processamento de madeira, de frutos do mar, de processamento de componentes eletrônicos e de mecânica. Por exemplo, do início do ano até 8 de julho (previsão), a empresa Pouyuen, a maior empreiteira da cidade de Ho Chi Minh, realizará duas demissões em larga escala, afetando mais de 8.000 pessoas. A maioria dos trabalhadores possui ensino fundamental, são mulheres e mais de 50% têm mais de 40 anos. O motivo alegado pela empresa é a "redução da produção e a falta de encomendas".

Somente no primeiro trimestre de 2023, mais de 149.000 trabalhadores em todo o país perderam seus empregos devido à queda nos pedidos comerciais, um aumento de quase 13% em comparação com o trimestre anterior. A maioria desses trabalhadores eram de empresas de investimento estrangeiro direto (IED) em províncias com muitas zonas industriais e de processamento para exportação, como Dong Nai, Binh Duong, Bac Ninh e Bac Giang.

Hong Chieu

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