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A pessoa que impulsionou o crescimento do Grupo Tien Son Thanh Hoa foi o empresário Trinh Xuan Lam, veterano de guerra e inválido, Secretário do Partido e Presidente do Conselho de Administração do Grupo. Com o lema "Sem negócios, sem riqueza", Trinh Xuan Lam começou com o comércio de sucata, expandindo para o transporte, carga e descarga de mercadorias, além de abrir uma oficina de corte e encadernação de papel e livros escolares. Com um estilo de trabalho decisivo, pensamento estratégico e o espírito de "ousar pensar, ousar fazer", Trinh Xuan Lam fundou a empresa e liderou a Tien Son Thanh Hoa na superação de muitos desafios da economia de mercado, construindo gradualmente uma marca com capacidade de produção própria e eficiência comercial comprovada.
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O período de 1995 a 2005 foi marcado pela construção das bases, pela busca persistente de rumos e pelo estabelecimento dos principais setores de produção e negócios. De uma pequena empresa, após 5 anos, a receita da Tien Son Thanh Hoa aumentou 140 vezes, a contribuição para o orçamento cresceu quase 19 vezes e o número de funcionários aumentou mais de 5 vezes. Notavelmente, em 2002, a empresa investiu em uma fábrica de artesanato em madeira para exportação, com uma produção que atingiu 150.000 produtos por ano e um valor de exportação superior a 1 milhão de dólares por ano – um número impressionante para uma jovem empresa privada. Esse foi um importante passo decisivo, que criou a base para que a Tien Son Thanh Hoa entrasse com confiança na fase de consolidação.
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De 2006 até o presente, a Tien Son Thanh Hoa entrou em um período de forte desenvolvimento, expandindo sua escala, investindo em profundidade e consolidando gradualmente sua marca. O ponto de virada estratégico decisivo foi a escolha da indústria de confecção para exportação como principal setor produtivo. Essa direção também se adequa às características socioeconômicas da província de Thanh Hoa, criando muitos empregos sustentáveis para trabalhadores comuns, especialmente jovens rurais. O sucesso da primeira fábrica de confecção gerou impulso para decisões de maior escala.
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O Grupo Tien Son Thanh Hoa precisa ter pelo menos 10 fábricas de vestuário! Para concretizar a determinação do líder do grupo na celebração do 15º aniversário, uma série de novas fábricas foram construídas e receberam investimentos em: Thach Thanh, Nga Son, Yen Dinh, Tho Xuan, Nhu Thanh, Trieu Son... Até o momento, o Grupo Tien Son Thanh Hoa construiu 13 fábricas de vestuário para exportação, 2 hotéis e 1 prédio comercial, com um investimento total de quase 3 trilhões de VND, gerando empregos para mais de 10.000 trabalhadores – a maioria filhos de veteranos de guerra, famílias de militares e famílias de baixa renda. Este é um modelo de desenvolvimento econômico privado associado a objetivos sociais e responsabilidade comunitária, demonstrando claramente a filosofia de "deixar a agricultura, mas não deixar o lar" – levando empregos para as áreas rurais, contribuindo para a estabilização da população e promovendo o desenvolvimento regional. No contexto da pandemia de COVID-19 e da recessão econômica global de 2019-2023, muitas empresas reduziram a produção e cortaram investimentos, mas a Tien Son manteve seu ritmo de crescimento, continuou a expandir fábricas, adquirir equipamentos e diversificar seus setores de atuação.
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Em dezembro de 2020, as ações da AAT do Grupo Tien Son foram aprovadas para listagem e começaram a ser negociadas oficialmente na Bolsa de Valores de Ho Chi Minh em 21 de março de 2021. A listagem das ações na maior bolsa de valores do país confirma o potencial financeiro, a governança transparente e a reputação de mercado da Tien Son. Além da produção de vestuário, o Grupo expandiu seus investimentos para o setor imobiliário industrial, desenvolvendo o polo industrial de Vinh Hoa (60 hectares), a fábrica de Hau Loc (8,2 hectares), preparando-se para investir em uma fábrica em Tuong Linh (Nong Cong) e estudando o projeto da Área Cênica Nacional de Kim Son, com um capital total de quase 900 bilhões de VND. Em 2024, o Grupo expandirá suas operações para o setor automotivo, tornando-se o distribuidor oficial de duas marcas de carros mundialmente famosas: Skoda e Omoda & Jaecoo. Essas orientações de investimento demonstram a visão de longo prazo do Grupo em mudar sua estratégia da produção tradicional para um modelo de produção industrial em larga escala - serviços - turismo - imobiliário, em linha com a tendência de desenvolvimento da economia de mercado.
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Juntamente com o desenvolvimento econômico, a Tien Son Thanh Hoa dedica especial atenção ao bem-estar de seus trabalhadores – a força que contribui diretamente para o crescimento da empresa. O Grupo garante salário integral, seguro saúde, bônus por desempenho, 13º e 14º salários (bônus do Ano Novo Lunar); oferece refeições gratuitas durante o turno; organiza exames médicos periódicos; promove atividades de férias anuais; e apoia os trabalhadores em momentos de dificuldade inesperada. A renda média dos trabalhadores em 2025 atingirá 11,6 milhões de VND/mês. Este é um valor sustentável, que demonstra o espírito de "colocar os trabalhadores no centro do desenvolvimento". No que diz respeito ao trabalho político e de organização de massa, a Tien Son é uma das empresas privadas pioneiras na criação de um modelo de Comitê do Partido Empresarial (desde 2003). O Comitê do Partido, com quase 100 membros, desempenha um papel fundamental na orientação, liderança e garantia de que as atividades de produção e negócios sigam na direção correta, estejam em conformidade com a lei e promovam a responsabilidade social.
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Operações comerciais eficazes, programas de seguridade social e serviços comunitários são destaques especiais na trajetória de 30 anos do Grupo Tien Son. O Grupo cuidou vitaliciamente de 7 Mães de Mártires e Mães Heroínas Vietnamitas; construiu 47 casas de gratidão; distribuiu centenas de cadernetas de poupança para os mais pobres e milhares de presentes para o Tet (Ano Novo Lunar); apoiou a prevenção da COVID-19 com um montante de 2,5 bilhões de VND; patrocinou 172 camas de ferro para soldados da Truong Sa; apoiou o fundo de bolsas de estudo e promoção de talentos... com um valor total superior a 30 bilhões de VND – um número que demonstra claramente o espírito humanitário e a responsabilidade social de uma grande marca.
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Para o período de 2025-2030, a Tien Son Thanh Hoa estabelece como meta um desenvolvimento aprofundado, considerando a tecnologia e a transformação digital como principais forças motrizes, aprimorando constantemente a produtividade e a qualidade; migrando do modelo de processamento para a produção FOB; expandindo o setor imobiliário industrial; desenvolvendo a cadeia de suprimentos de matérias-primas; investindo em cadeias de produção e montagem de alta tecnologia; e nos setores de comércio e ecoturismo. O Grupo estabelece a meta de uma receita média de 1 trilhão de VND/ano, gerando 10.000 empregos, com uma renda média de 13,5 milhões de VND/pessoa/mês e um aumento de lucro de pelo menos 7% ao ano.
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O crescimento do Grupo Tien Son Thanh Hoa ao longo dos últimos 30 anos não é apenas uma história de sucesso empresarial, mas também uma demonstração vívida do pensamento inovador, do espírito de mercado e das contribuições práticas do setor privado para o desenvolvimento da província de Thanh Hoa em particular e do país em geral. Com uma base sólida, visão estratégica e aspirações de crescimento, o Grupo Tien Son Thanh Hoa entra em uma nova fase com a mentalidade de uma marca forte, pronto para conquistar novos patamares de desenvolvimento em um período de profunda integração.
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Conteúdo e fotos: Nguyen Luong
Gráficos: Mai Huyen
Fonte: https://baothanhhoa.vn/e-magazine-hanh-trinh-kien-tao-gia-tri-ket-noi-vuon-xa-269700.htm






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