Estudantes da Universidade Hong Duc buscam oportunidades de emprego nos estandes de empresas durante a Feira de Empregos de 2026.
Ao longo do último período, as instituições de ensino superior e de formação profissional da província têm coordenado ativamente ações com a Associação Empresarial Provincial, o Centro de Serviços de Emprego de Thanh Hoa e empregadores para organizar feiras de emprego, eventos de orientação profissional e serviços de aconselhamento e colocação no mercado de trabalho para estudantes. Isso serve como uma importante ponte entre escolas, empregadores e estudantes.
Com uma filosofia educacional que se concentra não apenas na graduação, mas também em preparar os alunos para o mercado de trabalho e capacitá-los a prosperar em ambientes reais, a Universidade Hong Duc sempre considera a parceria com empresas um fator fundamental.
O Professor Associado Dr. Le Hoang Ba Huyen, Reitor da Universidade Hong Duc, afirmou: "O principal objetivo da universidade é formar recursos humanos com habilidades práticas, adaptabilidade e desenvolvimento sustentável no ambiente de trabalho real. Portanto, sempre consideramos as empresas como parceiras estratégicas ao longo do processo de formação, e não apenas como agências de recrutamento. A universidade está comprometida com a inovação contínua de seus programas de formação para atender às demandas do mercado, com foco no aprimoramento das habilidades profissionais práticas dos alunos e na expansão da cooperação abrangente com empresas em diversas áreas."
A unidade de Thanh Hoa da Universidade Médica de Hanói também é uma das que organizam ativamente feiras de emprego, ajudando os alunos a acessar oportunidades de trabalho e apoiando instituições médicas e empresas na busca e recrutamento de recursos humanos adequados. Essa iniciativa também representa uma oportunidade para fortalecer a conexão entre a universidade e os empregadores, contribuindo para a melhoria da qualidade da formação e para o atendimento das demandas de desenvolvimento do setor de saúde na nova era.
O Sr. Le Van Cuong, Diretor do Departamento de Saúde de Thanh Hoa e Vice-Diretor da Unidade da Universidade Médica de Hanói em Thanh Hoa, compartilhou: “Atualmente, o setor da saúde enfrenta muitas novas exigências de desenvolvimento, visto que o Partido e o Estado dedicam especial atenção à proteção, ao cuidado e à melhoria da saúde da população por meio de diversas políticas e resoluções estratégicas e de longo prazo. Em particular, o Politburo emitiu a Resolução nº 72-NQ/TW, que enfatiza a necessidade de desenvolver recursos humanos médicos de alta qualidade, promover a transformação digital, aprimorar a capacidade da atenção primária à saúde e construir um sistema de saúde moderno, equitativo e eficiente. Além disso, as principais políticas de reforma educacional, desenvolvimento científico e tecnológico, transformação digital nacional e desenvolvimento do setor privado também abrem muitas oportunidades de cooperação entre escolas, hospitais e empresas. Isso exige que os recursos humanos médicos não apenas sejam profissionalmente competentes, mas também se adaptem rapidamente às novas tecnologias e possuam habilidades profissionais, como comunicação, espírito de inovação e criatividade.” A feira de carreiras, o aconselhamento e o evento de colocação profissional organizados pela escola serão uma oportunidade significativa para que instituições de saúde e alunos se encontrem e troquem informações, ajudando os alunos a obter mais informações, orientação e a fazer escolhas adequadas para suas futuras carreiras.”
Do ponto de vista empresarial, a Sra. Vu Thi Ngoc Ha, Vice-Diretora Geral da Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company, afirmou: “Estamos aplicando gradualmente a IA em nossas operações comerciais e de gestão para aprimorar a eficiência na tomada de decisões; investindo em maquinário moderno e tecnologia de produção para otimizar a produtividade e a qualidade do produto; e, mais importante, construindo um ambiente de trabalho onde pessoas e tecnologia se desenvolvem juntas. Portanto, acreditamos que a conexão entre escolas e empresas não se resume apenas a conectar oportunidades de emprego, mas também a conectar mentalidades, orientações e o futuro.”
No contexto da ciência, da tecnologia e da transformação digital que estão mudando o mercado de trabalho tradicional, as empresas precisam não apenas de pessoas com diplomas, mas também de profissionais com experiência, adaptabilidade, responsabilidade e disposição para inovar. Os diplomas ajudam os estudantes a dar o primeiro passo, mas a atitude, as habilidades, o pensamento criativo e a disciplina são o que lhes permitem ir longe.
Hoang Nguyen Vu, estudante do programa K25 da Faculdade de Ciências Sociais da Universidade Hong Duc, disse: “Participar da feira de empregos organizada pela universidade me deu a oportunidade de interagir diretamente com as empresas nas quais eu queria estagiar, aprender sobre as condições de estágio, praticar habilidades de comunicação e candidatura, e entender as tendências de carreira, encontrando assim oportunidades de emprego após a formatura.”
Estão sendo feitos esforços para vincular o recrutamento de estudantes ao emprego, a fim de abordar de forma abrangente o problema do desemprego. Para alcançar esse objetivo, a principal solução é a "formação dual", que combina o aprendizado teórico com a experiência prática em empresas; ajusta os currículos de acordo com as necessidades específicas; e estabelece uma rede para conectar diretamente a oferta e a demanda de mão de obra.
Texto e fotos: Linh Huong
Fonte: https://baothanhhoa.vn/gan-tuyen-sinh-voi-tuyen-dung-288445.htm
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