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Hanói estabelece Comitê Diretivo para prevenção e combate ao desperdício.

O presidente do Comitê Popular de Hanói, Vu Dai Thang, assinou a Decisão nº 2426/QD-UBND em 11 de maio, estabelecendo o Comitê Diretivo para a Prevenção e Controle de Resíduos na Cidade de Hanói.

Hà Nội MớiHà Nội Mới12/05/2026

De acordo com a decisão, o Sr. Vu Dai Thang, Presidente do Comitê Popular da Cidade, é o Chefe do Comitê Diretivo da Cidade para Prevenção e Controle de Resíduos; o Sr. Nguyen Xuan Luu, Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade, é o Vice-Chefe Permanente do Comitê Diretivo; os Vice-Presidentes do Comitê Popular da Cidade são Vice-Chefes; e os membros são líderes dos departamentos e agências da cidade.

O Comitê Diretivo concentra-se na diversificação das formas de informação e comunicação sobre a prevenção e o combate ao desperdício, adaptadas a diferentes públicos-alvo. Integra estreitamente os meios de comunicação tradicionais, como rádio, televisão e jornais impressos, com plataformas digitais modernas. Promove também a divulgação através de websites, do portal de comunicação eletrónica da cidade e das plataformas digitais de agências e unidades da capital.

Paralelamente a isso, devemos construir uma cultura de frugalidade e integridade em agências e organizações. O foco deve mudar de "praticar a frugalidade" para "construir um estilo de vida frugal", considerando isso uma tarefa política central e um padrão para avaliar a ética diária no serviço público de funcionários e servidores.

Ao mesmo tempo, concentre-se na prevenção e mitigação dos riscos de resíduos "de forma precoce e abrangente"; exija ação imediata para suspender e responsabilizar grupos e indivíduos cujas ações causam resíduos; revise, reduza e simplifique minuciosamente os procedimentos administrativos, as barreiras e as "licenças desnecessárias" sob a jurisdição da cidade; e promova a transformação digital completa e a aplicação de tecnologia moderna.

Além disso, é essencial formar uma equipe de funcionários e servidores públicos que possuam pensamento científico , dinamismo, criatividade e a coragem de pensar e agir para o bem comum. O critério de "gestão e utilização eficazes do tempo de trabalho" deve ser incluído como uma das medidas de avaliação dos funcionários.

Fonte: https://hanoimoi.vn/ha-noi-thanh-lap-ban-chi-dao-phong-chong-lang-phi-749471.html


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