Conclusão do 13º Comitê Central do Partido sobre a continuidade da construção e do aperfeiçoamento do aparato organizacional do sistema político no futuro próximo.

Editorial: Em nome do Comitê Central do Partido, o Secretário-Geral To Lam assinou e divulgou a Conclusão nº 210-KL/TW, de 12 de novembro de 2025, do Comitê Central, sobre a continuidade da construção e do aperfeiçoamento do aparato organizacional do sistema político no futuro próximo. O Jornal do Representante do Povo apresenta respeitosamente o texto integral da Conclusão:

14ª reunião do 13º Comitê Central do Partido. (Foto: DANG KHOA)

O jornal Nhan Dan apresenta respeitosamente o texto integral da Conclusão nº 210-KL/TW.

I- SITUAÇÃO

Após 8 anos da implementação da Resolução nº 18-NQ/TW ^[1] , com uma visão estratégica, orientação de longo prazo para o modelo geral do sistema político , com determinação política, os maiores esforços e métodos de organização e implementação drástica, consistente, urgente, pública, democrática e firme das metas e requisitos estabelecidos; garantindo a conformidade com os princípios, a Carta do Partido, as disposições da Constituição e das leis, o Comitê Central do Partido , o Politburo e o Secretariado lideraram e dirigiram todos os níveis, ramos, agências, unidades e localidades para promover o espírito de dinamismo e criatividade, implementar efetivamente e superar as metas estabelecidas pela Resolução nº 18-NQ/TW até 2030 em 5 anos, criando um importante ponto de virada na implantação e organização da implementação da Resolução do Partido na nova situação.

Alguns resultados notáveis ​​incluem: (1) O sistema organizacional, o Partido, o Estado, as agências da Frente da Pátria , as organizações sociopolíticas dos níveis central ao local foram reorganizados de forma sincronizada, simplificada, eficaz e eficiente; reduzindo as agências e unidades diretamente subordinadas aos níveis central e provincial, os pontos focais internos e o grande número de funcionários, contribuindo para economizar uma grande quantidade de despesas regulares, aumentar o investimento em desenvolvimento e as despesas com segurança social.

(2) Implementar o novo modelo organizacional juntamente com a fusão das unidades administrativas provinciais e comunais; reorganizar o Exército, a Polícia (localmente), a Inspeção, o Tribunal, o Ministério Público; agências e unidades de gestão vertical; organizar as organizações locais do Partido em sincronia com as agências, unidades e organizações do sistema político; organizar as organizações sociopolíticas e associações de massa designadas pelo Partido e pelo Estado para estarem diretamente subordinadas à Frente da Pátria em todos os níveis.

(3) Promulgar de forma sincronizada as diretrizes, políticas, regulamentos do Partido , leis estaduais, regulamentos da Frente da Pátria e organizações sobre as funções, tarefas e estrutura organizacional de agências e organizações, e os regimes e políticas para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores afetados pela implementação da reorganização da estrutura organizacional e racionalização do pessoal, criando uma base política e jurídica sólida para a implementação plena e oportuna, atendendo aos requisitos da situação prática.

A reorganização e a racionalização do aparato foram implementadas de forma abrangente, completa e sincronizada em todo o país, em larga escala. Foram reduzidos 34,9% dos órgãos centrais, 100% das delegações partidárias e dos comitês executivos do partido; 46% das unidades administrativas provinciais e 66,9% das unidades administrativas comunais; pela primeira vez desde 1945, reduzimos um nível administrativo (eliminando a organização distrital) , implementando um governo local de dois níveis. Os resultados alcançados recentemente confirmam a inovação e o avanço no pensamento, tanto na liderança quanto na direção e na implementação, o que representa uma verdadeira revolução, " reorganizando o país " ; reorganizando e expandindo o espaço de desenvolvimento do país, criando um novo modelo de desenvolvimento estratégico e de longo prazo; promovendo a governança nacional e local, passando do modelo de gestão para o modelo de prestação de serviços, criando desenvolvimento e conduzindo nosso país a uma nova era, uma era de busca por um desenvolvimento rico, forte e próspero . Demonstrar a determinação do nosso Partido, Estado e povo em reformar fundamental e profundamente a organização do sistema político.

Após a reorganização do aparato do sistema político e das unidades administrativas locais, a implementação das diretrizes e políticas do Partido, bem como das leis do Estado, foi organizada de forma mais rápida e eficiente; assegurando o princípio da liderança abrangente e absoluta do Partido sobre o sistema político e social; aprimorando a eficácia, a eficiência e a qualidade da gestão do aparato, atendendo às metas e requisitos estabelecidos; estando verdadeiramente próximo do povo, servindo-o melhor; abrindo espaço e uma visão de longo prazo para o desenvolvimento nacional; ao mesmo tempo, promovendo a democracia, removendo entraves, desbloqueando recursos e criando espaço para a mobilização de recursos para a implementação de políticas e diretrizes para o desenvolvimento nacional; continuando a implementar efetivamente tarefas-chave e três avanços estratégicos; a vida das pessoas melhorou significativamente; a confiança do povo no Partido e no Estado foi cada vez mais consolidada; com o desenvolvimento socioeconômico, estima-se que o crescimento do PIB do nosso país em 2025 alcance 8% (o maior dos últimos 10 anos), criando uma base sólida para a meta de crescimento de 10% ou mais a partir de 2026 e dos anos seguintes.

Os resultados da revolução para modernizar o aparato organizacional do sistema político demonstram que esta é uma política muito correta e oportuna, de importância histórica, apoiada por quadros, membros do partido e pelo povo, e altamente apreciada pela opinião pública internacional; o prestígio e a posição do Partido e do país são cada vez mais reforçados no cenário internacional; a independência, a soberania, a integridade territorial da Pátria, os interesses nacionais e étnicos continuam a ser mantidos, criando um ambiente pacífico e estável para o desenvolvimento nacional, contribuindo ativa e responsavelmente para a paz e o desenvolvimento na região e no mundo.

No entanto, a implementação simultânea da racionalização do aparato organizacional, da fusão em larga escala de unidades administrativas provinciais e comunais, da não organização em nível distrital e da mudança de métodos de trabalho, bem como da promoção da transformação digital nas operações de agências e unidades, ainda enfrentou algumas dificuldades e problemas relacionados à capacidade e qualificação dos funcionários de base, às condições de infraestrutura e equipamentos, às sedes... o que afetou parcialmente a resolução de procedimentos administrativos para pessoas e empresas em alguns lugares.

Encerramento da 14ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido

6 de novembro de 2025, 11h34

Razões para os resultados alcançados:

A liderança e a direção devem ser concentradas, unificadas e resolutas, com a mais alta determinação política do Comitê Central do Partido, do Politburo, do Secretariado e dos principais líderes, visando aprimorar o aparato organizacional; firmes nos pontos de vista, objetivos e exigências da Resolução nº 18-NQ/TW; no papel do Secretário-Geral de dirigir, promover, inspirar e "ser verdadeiramente o arquiteto-chefe" da revolução. Implementando consistentemente o lema de que as tarefas claras e cuidadosamente preparadas devem ser executadas imediatamente, dentro do escopo de autoridade.

- A positividade, a proatividade, a criatividade, o senso de responsabilidade e o comportamento exemplar de cada nível, cada setor, cada agência, unidade e localidade, o alto consenso em todo o Partido e entre o povo, e a participação de todo o sistema político na implementação da reorganização e racionalização do aparato.

- Institucionalizar e concretizar tempestivamente as políticas do Partido, concentrando-se na resolução de entraves e problemas; preparar-se minuciosamente e alocar recursos para reorganizar e otimizar o aparato.

- Definir claramente a visão de longo prazo e as etapas estratégicas para levar o país a um novo estágio de desenvolvimento; inovar o pensamento, as abordagens e os métodos de organização da implementação da Resolução; implementar resolutamente de cima para baixo, com o Governo Central dando o exemplo e as localidades respondendo; implementar de forma rápida, resoluta, sincronizada, sistemática e eficaz, de acordo com o lema "correr enquanto se espera na fila" , com o Governo Central não esperando pelo nível provincial, e o nível provincial não esperando pelo nível local; o processo de implementação seguindo a direção correta, sem perfeccionismo ou pressa, garantindo a manutenção dos princípios operacionais do Partido, das leis do Estado e da estabilidade sociopolítica.

II - TAREFAS E SOLUÇÕES PARA CONTINUAR A CONSTRUIR E APERFEIÇOAR A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO SISTEMA POLÍTICO NO FUTURO

Com base nos resultados alcançados após 8 anos de implementação da Resolução nº 18-NQ/TW, nas causas e lições aprendidas, e visando continuar promovendo a revolução da racionalização do aparato organizacional, construindo, aperfeiçoando e aprimorando a eficiência, a eficácia e a produtividade do sistema político, atendendo às exigências e tarefas do país na nova era de desenvolvimento, o Comitê Central do Partido orienta os comitês, agências, unidades e organizações do Partido, especialmente seus líderes, a desempenharem bem as seguintes tarefas e soluções:

1. Sobre educação política, ideologia, informação e trabalho de propaganda

Fortalecer e manter a solidariedade interna, continuar a promover a formação política e ideológica dos quadros e membros do partido, especialmente dos líderes provinciais e comunais após a fusão. Promover ativamente quadros e membros do partido exemplares na implementação do trabalho de reorganização do aparelho partidário.

Fortalecer o trabalho de informação e propaganda sobre os resultados da revolução para otimizar a organização do aparelho, as atividades dos comitês, agências, unidades e organizações do Partido no sistema político, no modelo de governo local de 2 níveis no desempenho de tarefas, servindo o povo, orientando e criando o desenvolvimento local e nacional em direção às 2 metas de 100 anos ^[2] , difundindo exemplos de pessoas boas e boas ações na implementação das principais políticas e decisões do Partido e do Estado, criando uma atmosfera alegre, entusiasmada e orgulhosa, confiando na liderança do Partido e nas aspirações de desenvolvimento do país no novo período; ao mesmo tempo, contribuir para consolidar a confiança e o consenso de todas as classes de pessoas, fortalecer o combate e refutar informações falsas e hostis, argumentos distorcidos e destrutivos sobre o trabalho de reorganização do aparelho, fusão de unidades administrativas e construção de um modelo administrativo de 3 níveis.

Fortalecimento da revisão preliminar e final das práticas, da pesquisa teórica, complementação e aperfeiçoamento contínuos do modelo organizacional geral do sistema político, para que o modelo de governo local de dois níveis opere de forma eficaz e eficiente, em consonância com a política de inovação e o caminho para o socialismo no Vietnã.

2. Sobre o aperfeiçoamento das instituições, funções e tarefas das agências, unidades e organizações do sistema político; continuar a promover a descentralização e a delegação de poderes associadas à reforma dos procedimentos administrativos.

Concentrar os maiores recursos para continuar a aperfeiçoar de forma sincronizada as instituições relacionadas com as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional das agências, unidades e organizações do sistema político, visando o desenvolvimento rápido e sustentável do país; a divisão de autoridade e responsabilidade da Assembleia Nacional, do Governo, dos órgãos executivos, dos órgãos judiciais e da autoridade interligada entre os três níveis (central, provincial e municipal) para cada área, eliminar sobreposições e lacunas de tarefas, assegurar a sincronização, a unidade e a clareza, de acordo com as conclusões do Comitê Central, em conformidade com os projetos de documentos apresentados ao 14º Congresso Nacional do Partido e com a Constituição de 2013 (alterada e complementada em 2025) .

Revisar e aperfeiçoar as funções e tarefas dos comitês, agências e comitês partidários recém-criados diretamente subordinados ao Comitê Central, visando à inovação, ao aprimoramento da eficácia e eficiência das operações, à promoção da positividade, proatividade e criatividade dos comitês e agências que prestam assessoria estratégica ao Comitê Central, ao fortalecimento da descentralização e da delegação de autoridade ao Comitê Permanente e ao Comitê Permanente do Partido; estudar e aperfeiçoar as funções, tarefas e estrutura organizacional dos comitês partidários recém-criados nos níveis central e provincial, visando à racionalização e à eficiência.

Continuar a rever e aperfeiçoar os regulamentos sobre as funções, tarefas e estrutura organizacional do Governo, ministérios, agências de nível ministerial e agências subordinadas ao Governo; em que o Governo se concentra em concretizar e implementar as diretrizes, políticas e leis do Partido, construindo uma administração profissional, moderna, íntegra, forte, aberta, transparente e eficaz a serviço do povo; descentralizando e delegando poder juntamente com o controle; eliminando o mecanismo de "pedido-concessão", aumentando a responsabilidade dos líderes; revisando e aperfeiçoando as instituições para garantir uma descentralização completa e integrada entre o Governo, o Primeiro-Ministro e os ministérios e departamentos; entre o Governo, o Primeiro-Ministro e as autoridades locais; entre os chefes de ministérios e departamentos e as autoridades locais; entre os níveis de governo local, entre os comitês populares provinciais e comunais com agências especializadas sob os comitês populares no mesmo nível..., garantindo o objetivo correto de "O Governo Central fortalece a macrogestão, constrói instituições, estratégias, planejamento e planos sincronizados e unificados, desempenha um papel criativo e fortalece a inspeção e a supervisão" , "a localidade decide, a localidade age, a localidade assume a responsabilidade" .

Promover a reforma dos procedimentos administrativos para garantir a eficiência, em conformidade com o modelo de governo local de dois níveis; propor soluções adequadas, superando imediatamente as dificuldades e inadequações; em 2025, os ministérios, departamentos e órgãos centrais concentrarão seus esforços na conclusão da emissão de regulamentos e instruções completos sobre processos de trabalho, registros, procedimentos administrativos... que descentralizaram, delegaram e atribuíram autoridade aos níveis provincial e municipal; garantir processos simplificados, reduzir todos os procedimentos desnecessários, simplificar ao máximo os procedimentos administrativos, padronizar e digitalizar os registros, tornando-os fáceis de executar, verificar e monitorar, adequados às qualificações e capacidade dos funcionários e às exigências práticas da nova estrutura organizacional.

Continuar a fortalecer, orientar e apoiar as localidades para que executem eficazmente as tarefas descentralizadas, especialmente melhorando a capacidade organizacional. Verificar e avaliar as tarefas dos ministérios, departamentos e localidades que estão sendo implementadas nos níveis de comuna e bairro, a fim de fornecer orientação, direção e ajustes oportunos.

Revisar, emendar e complementar os documentos do Partido e os regulamentos legais relacionados à organização e ao funcionamento da Frente da Pátria, das organizações sociopolíticas e das organizações de massa, de acordo com o novo modelo. Construir um mecanismo de coordenação flexível e eficaz entre o governo, a Frente da Pátria e as organizações sociopolíticas e de massa sob a liderança do Partido; a Frente da Pátria e as organizações sociopolíticas devem concentrar-se na base, estabelecer uma estreita ligação com os membros e filiados e atender às exigências do trabalho de mobilização de massa do Partido.

Continuar a inovar a organização e a melhorar a qualidade das operações dos tribunais populares, das procuradorias populares, dos órgãos de inspeção, investigação, execução e apoio judicial para atender às exigências da reforma judicial.

Aumentar o investimento em instalações, equipamentos e condições de trabalho para agências, unidades e organizações, especialmente nos locais de fusão e consolidação e no nível municipal, para garantir que atendam aos requisitos das tarefas. Implementar inovações no mecanismo de alocação de recursos públicos com base no desempenho das tarefas e nas características locais.

3. Sobre a organização; gestão de quadros, funcionários públicos e servidores públicos

Focar na construção de órgãos de liderança do Partido em nível central para que se tornem verdadeiramente o núcleo intelectual, o "estado-maior" , a vanguarda dos órgãos estatais; construir órgãos consultivos dos comitês do Partido e das autoridades locais para que sejam verdadeiramente ágeis, eficientes e eficazes, garantindo que os órgãos e organizações do sistema político operem sem problemas, sirvam bem ao povo e à sociedade e atendam às exigências do desenvolvimento nacional na nova fase. Aperfeiçoar a função consultiva, organizar a implementação do trabalho de mobilização de massas e mobilizar as massas; e gerir os meios de comunicação e agências de imprensa nacionais de acordo com as exigências da nova conjuntura.

Focar na liderança, direção e implementação da organização das unidades de serviço público, das duas academias de ciências sociais e tecnologia, das escolas, instituições de ensino, instalações médicas e empresas estatais, de acordo com a orientação do Governo Central, considerando cada setor, área e localidade; com especial atenção às áreas de educação e saúde em regiões de difícil acesso, montanhosas, remotas e isoladas; emitir políticas para promover fortemente a autonomia financeira das unidades de serviço público; continuar a revisar e otimizar a organização dentro das agências, unidades e organizações do sistema político para garantir operações eficazes, eficientes e efetivas.

Concluir urgentemente a reorganização dos pontos focais internos nas agências da Frente da Pátria, nas organizações sociopolíticas e nas organizações de massa em todos os níveis designados pelo Partido e pelo Estado, e organizar as agências de imprensa, revistas e unidades de serviço público sob as organizações sociopolíticas (níveis central e provincial) de acordo com as conclusões da Direção Central, garantindo sincronização, fluidez, racionalização, eficácia, eficiência, proximidade com o povo e adesão às bases, e estabelecer organizações partidárias correspondentes e adequadas para cada organização sociopolítica.

Organizar aldeias, grupos residenciais em comunas e bairros, e ativistas não profissionais em aldeias e grupos residenciais, de forma a atender às necessidades da nova situação.

Implementar com urgência e eficácia o quadro institucional para o trabalho de pessoal; concentrar-se especialmente na aplicação rigorosa dos regulamentos recentemente emitidos, sobretudo na avaliação, formação e utilização de quadros, assegurando democracia, transparência, imparcialidade e objetividade de forma consistente, contínua, multidimensional e baseada em critérios, vinculados a produtos específicos, de acordo com os padrões de cargos e títulos; dar importância ao prestígio dentro do Partido e à confiança do povo; em conformidade com a política de "entrada e saída", "de cima para baixo". Implementar eficazmente a política de incentivo e proteção de quadros dinâmicos e criativos que ousam pensar, ousam agir e ousam assumir a responsabilidade pelo bem comum. Dar atenção à descoberta, formação, desenvolvimento e promoção de talentos, dando importância à formação de uma equipe de quadros científicos e técnicos, quadros femininos, jovens quadros, quadros de minorias étnicas e quadros de gestão de empresas estatais; aumentar o número de quadros para áreas de difícil acesso e campos-chave. Continuar a implementar de forma resoluta, sincronizada e eficaz a reorganização dos cargos de Secretário do Partido, Presidente do Comitê Popular, Presidente do Comitê de Inspeção, Inspetor-Chefe... que não sejam de pessoas locais; estudar e implementar a reorganização dos cargos de chefes de setores e áreas: Ministério Público, Judiciário, Receita Federal em nível provincial, que não sejam de pessoas locais. Fortalecer o controle do poder no trabalho de pessoal de forma prática e eficaz; superar resolutamente as fraquezas, deficiências e lacunas no trabalho de pessoal. Combater resoluta e eficazmente os atos de busca por cargos e poder; dar importância à educação política, ideológica e ética, elevando o senso de responsabilidade, autoestima e honra dos quadros. Substituir prontamente os quadros que sejam fracos em capacidade, irresponsáveis, de baixo prestígio, que cometam erros e os quadros em agências, unidades e localidades com resultados de baixo desempenho, sem esperar o término de seu mandato ou período de nomeação.

Implementar a Estratégia Nacional para atrair e utilizar talentos, especialmente em setores e áreas-chave, visando um desenvolvimento rápido e sustentável; pesquisar mecanismos para criar conectividade entre os setores público e privado; descobrir, selecionar e capacitar jovens quadros, quadros femininos, quadros de minorias étnicas e quadros científicos e técnicos com potencial para o desenvolvimento.

Revisar, desenvolver e aperfeiçoar os cargos adequados às funções e tarefas de cada agência, unidade e organização, como base para determinar o quadro geral de pessoal do sistema político para o período de 2026-2031; designar e gerir o pessoal de acordo com as funções, tarefas, características e natureza de cada agência, unidade e organização, e otimizar o aparato organizacional do sistema político; descentralizar a gestão de pessoal para os comitês do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central; designar e organizar um número adequado de vice-líderes, garantindo que, até o final de 2030, o número de vice-líderes das agências e organizações do sistema político esteja em conformidade com os regulamentos.

Alocar recursos suficientes, organizar treinamentos obrigatórios em especialização, profissão e capacidade de gestão (incluindo gestão de dados) para formar uma equipe de quadros, servidores públicos e funcionários do sistema político com capacidade suficiente para operar o aparato reorganizado, desde o nível central até o local, atendendo às elevadas exigências e tarefas da nova fase de desenvolvimento; implementar reformas salariais e de benefícios de acordo com as necessidades práticas de reorganização do aparato e racionalização da folha de pagamento.

Focar na construção de governo digital, sociedade digital, cidadãos digitais e alfabetização digital, de acordo com as diretrizes do Governo Central; construir bancos de dados nacionais, dados especializados e conectá-los a dados nacionais; construir bancos de dados interconectados desde o nível provincial até o municipal; organizar um balcão único digital, conectando residentes, proprietários de terras, previdência social, empresas etc., com atualizações em tempo real desde a base até o Governo Central; investir e modernizar a infraestrutura de tecnologia da informação, garantir a operação síncrona dos sistemas de informação, atender aos requisitos de governança nacional e local, melhorar a qualidade das operações dos governos locais de dois níveis e servir às pessoas e às empresas.

4. Trabalho de inspeção e supervisão

Promover uma mudança radical do mecanismo de pré-inspeção para o de pós-inspeção nas atividades de gestão estatal; organizar auditorias internas nos níveis provincial e municipal; os comitês partidários e as comissões de inspeção em todos os níveis, departamentos, ministérios, ramos e localidades inspecionam regularmente e monitoram de perto a implementação das novas regulamentações sobre descentralização, delegação de poder, divisão de autoridade e funcionamento do governo local de dois níveis, detectando e resolvendo prontamente dificuldades, obstáculos e novas questões que surgirem na prática; propor ou, de acordo com a autoridade, emendar, complementar e promulgar documentos legais relevantes; estabelecer formas oportunas de incentivo, elogio e recompensa para coletivos e indivíduos exemplares que alcançaram bons resultados; retificar, corrigir e lidar rigorosamente com organizações e indivíduos, especialmente líderes que não implementam ou evitam implementar, demonstram falta de determinação, não cumprem as regulamentações e não atingem as metas e requisitos estabelecidos pelas autoridades competentes.

III- ORGANIZAÇÃO DA IMPLEMENTAÇÃO

1. Atribuir ao Politburo e ao Secretariado a responsabilidade de emitir e orientar a emissão de decisões e conclusões dentro de sua competência; liderar e orientar a implementação das tarefas e soluções estabelecidas na Parte II desta Conclusão.

2. Atribuir ao Politburo e ao Secretariado a responsabilidade de orientar o Comité do Partido da Assembleia Nacional e o Comité do Partido do Governo a liderar e orientar: (1) Institucionalizar as políticas e regulamentos do Partido, tarefas e soluções estabelecidas na Parte II desta Conclusão; rever, alterar, complementar e aperfeiçoar os documentos legais sobre a organização e funcionamento das organizações no sistema político.

(2) Concluir urgentemente a organização das unidades de serviço público, instituições de ensino, instalações médicas e empresas estatais mencionadas na Parte II desta Conclusão.

3. O Politburo e o Secretariado têm a incumbência de orientar os comitês do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central, bem como as agências, unidades e organizações em nível central, a fim de continuarem revisando, assessorando sobre emendas, complementos ou promulgação de funções, tarefas, relações de trabalho e arranjos organizacionais dentro das agências, unidades e organizações do sistema político, para garantir operações simplificadas, eficientes e eficazes.

4. Os Comitês Partidários Provinciais, os Comitês Partidários Municipais, os Comitês Partidários diretamente subordinados ao Comitê Central, os comitês partidários, as agências e as unidades do Comitê Central devem liderar, dirigir e desenvolver programas de ação específicos a serem submetidos às autoridades competentes para decisão, visando a implementação de tarefas e soluções de acordo com a Conclusão do Comitê Central do Partido, especialmente as tarefas a serem executadas em 2025.

5. O Comitê Organizador Central presidirá e coordenará com as agências relevantes o estudo e a proposta de conclusão das normas sobre funções consultivas, organização e implementação do trabalho de mobilização popular, mobilização popular; modelos de gestão da mídia nacional e agências de imprensa, da Academia Vietnamita de Ciências Sociais e da Academia Vietnamita de Ciência e Tecnologia, para atender às exigências da nova situação; monitorará e inspecionará a implementação desta Conclusão e apresentará relatórios periódicos ao Politburo e ao Secretariado.

6. Atribuir ao Politburo e ao Secretariado a responsabilidade de orientar o Comitê do Partido Governamental a guiar, sintetizar, submeter às autoridades competentes para consideração, decidir sobre as recompensas e elogiar e premiar coletivos e indivíduos com realizações notáveis ​​na organização e implementação da Resolução nº 18-NQ/TW em 2025.

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[1] Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central do Partido, sobre uma série de questões relativas à continuidade da inovação e reorganização do aparelho do sistema político para ser simplificado e funcionar de forma eficaz e eficiente.

[2] 100º aniversário da fundação do Partido Comunista do Vietname (1930-2030) e 100º aniversário da fundação da República Socialista do Vietname (1945-2045).

Fonte: https://nhandan.vn/ket-luan-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-ve-tiep-tuc-xay-dung-hoan-thien-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-trong-thoi-gian-toi-post923094.html