A Professora Associada Dra. Ha Quy Quynh, do Departamento de Organização, Pessoal e Inspeção (Academia de Ciência e Tecnologia do Vietnã), afirmou que os Documentos Preliminares do 14º Congresso Nacional do Partido identificaram ciência, tecnologia, inovação e transformação digital como pilares do desenvolvimento, demonstrando claramente a visão estratégica e o espírito inovador do Partido no contexto da entrada do mundo na era digital. O 14º Congresso Nacional do Partido selecionou quatro focos de transformação, incluindo transformação digital, transformação verde, transformação energética e transformação da estrutura e qualidade dos recursos humanos. Esses são pilares altamente viáveis e de importância estratégica, que ajudarão o Vietnã a se desenvolver de forma rápida e sustentável no novo período.
A professora associada Ha Quy Quynh analisou que a transformação digital é uma necessidade urgente para promover os fluxos na sociedade moderna, desde o conhecimento, a informação e os bens até as finanças e os serviços, visando melhorar a produtividade, a eficiência e a competitividade nacional. A transformação verde é uma tendência inevitável, rumo a um modelo de desenvolvimento em harmonia com a natureza, construindo um ambiente de vida equilibrado e sustentável. A transformação energética desempenha um papel central, ajudando o crescimento econômico a caminhar lado a lado com o desenvolvimento sustentável, reduzindo as emissões e adaptando-se às mudanças climáticas. Transformar a estrutura e a qualidade dos recursos humanos é um fator decisivo para que as três transformações acima se tornem realidade, pois as pessoas são tanto o centro quanto o sujeito de todos os processos de desenvolvimento.
Com base em sua experiência prática na Academia de Ciência e Tecnologia do Vietnã, o Professor Associado Ha Quy Quynh afirmou que, para que a ciência, a tecnologia, a inovação e a transformação digital se tornem verdadeiramente a força motriz central, é necessário incutir alguns princípios fundamentais. Em primeiro lugar, a pesquisa básica deve ser a base de todas as atividades científicas e tecnológicas, pois é o alicerce para a solução de problemas de longo prazo. Investir em pessoas e conhecimento é investir no futuro. Em segundo lugar, é necessário inovar o mecanismo de gestão e investimento em ciência, criando um ambiente favorável para que organizações, empresas e indivíduos pesquisem, apliquem e comercializem os resultados de forma autônoma. A inovação e a transformação digital devem ser consideradas o principal método para alcançar os objetivos de desenvolvimento.
O investimento deve ser focado e direcionado, priorizando grupos tecnológicos estratégicos como inteligência artificial, novas energias, biotecnologia, materiais avançados, semicondutores e automação. Além disso, devem existir instrumentos de investimento flexíveis, adequados às condições do Vietnã, para incentivar uma participação mais expressiva do setor privado em pesquisa e inovação.
Segundo a professora associada Ha Quy Quynh, o Vietnã deve formar um ecossistema nacional de inovação, no qual institutos de pesquisa, universidades e empresas estejam intimamente ligados, compartilhem dados e resultados de pesquisas, criem uma cadeia de valor do conhecimento, produção e comercialização. Esse modelo promoverá produtos científicos com alto valor de aplicação, contribuindo para o aumento da produtividade do trabalho e da competitividade econômica. Portanto, para nos desenvolvermos de forma rápida e sustentável, devemos colocar as pessoas no centro, o conhecimento como fundamento e a inovação como um avanço estratégico. Investir em ciência é o investimento com a visão de longo prazo.
Do ponto de vista da base, o Sr. Nguyen Xuan Tung, Secretário da Célula Partidária 41 do Comitê do Partido do Distrito de Ba Dinh, afirmou que o tema do 14º Congresso do Partido representa uma visão geral, destacando o papel de liderança abrangente do Partido na construção de um povo próspero, um país forte, democrático, igualitário e civilizado. O tema do Congresso é um chamado para despertar as aspirações e crenças de todo o povo no caminho do desenvolvimento nacional.
O Relatório Político apresentado ao 14º Congresso Nacional do Partido inovou claramente em sua estrutura, integrando três relatórios principais: o Relatório Político, o Relatório Econômico e Social e o Relatório Resumido sobre o Trabalho de Fortalecimento do Partido. Essa abordagem torna o documento conciso, fácil de entender e de implementar, demonstrando pensamento inovador em liderança e direção.
O conteúdo do Relatório Político demonstra uma grande determinação em construir e aprimorar instituições para um desenvolvimento rápido e sustentável, eliminando entraves, liberando todos os recursos e maximizando a motivação criativa. A definição de um novo modelo de crescimento, no qual ciência, tecnologia, inovação e transformação digital são as principais forças motrizes, juntamente com o desenvolvimento econômico privado como um importante motor da economia, é avaliada por ele como um passo inovador em consonância com as necessidades práticas.
Segundo o Sr. Nguyen Xuan Tung, o Projeto de Programa de Ação do Comitê Central do Partido também demonstra claramente a determinação em inovar, com conteúdo sobre o aperfeiçoamento das instituições políticas, econômicas, culturais e humanas, gestão de recursos, proteção ambiental, adaptação às mudanças climáticas, fortalecimento da defesa nacional, segurança e relações exteriores. Isso sinaliza uma forte mudança da teoria para a prática, superando a lenta institucionalização das políticas. Além disso, o Projeto de Relatório Político precisa esclarecer as causas profundas das limitações e fragilidades do passado, especialmente na organização do aparato estatal e das instituições econômicas. O aparato de gestão estatal e as autoridades locais ainda precisam ser reorganizados na direção de "racionalização, compactação, fortalecimento, eficiência e eficácia", garantindo fluidez, reduzindo os níveis intermediários e aumentando a eficiência operacional.
No que diz respeito ao trabalho de pessoal, é necessário inovar o processo de indicação, eleição, nomeação e destituição de cargos de liderança e gestão em todos os níveis, garantindo transparência, equidade, com base na capacidade e nos resultados concretos. Além disso, é preciso criar um ambiente favorável ao desenvolvimento de uma economia privada igualitária, incentivando o espírito empreendedor e a inovação para mobilizar a força das pessoas e os recursos sociais a serviço do desenvolvimento do país.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/khoi-day-doi-moi-sang-tao-phat-huy-suc-dan-20251111115715926.htm






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