O cenário inacreditável sobre a Apple

A Apple pode mudar seu modelo de liderança para um modelo com dois CEOs, a fim de não ter que substituir Tim Cook. Foto: Bloomberg .

A notícia da iminente saída do CEO Tim Cook do cargo executivo está chamando a atenção depois que o Financial Times noticiou que o processo de sucessão na Apple está sendo acelerado e pode até mesmo ocorrer já na próxima primavera (do hemisfério norte).

No entanto, de acordo com o 9to5Mac , ainda é possível que Cook continue a ocupar o cargo e que a Apple mude o modelo de liderança sênior em uma direção completamente diferente da anterior.

Há alguns meses, o Spotify anunciou que Daniel Ek, fundador e CEO da empresa, deixaria o cargo em janeiro para se tornar presidente executivo do conselho. Ele será substituído pelos co-CEOs Alex Norström e Gustav Söderström.

Vale destacar que o anúncio do Spotify ocorre apenas uma semana depois de a Oracle ter anunciado que a CEO de longa data, Safra Catz, seria sucedida pelos co-CEOs Clay Magouyrk e Mike Sicilia. Esta é a segunda vez que a Oracle tenta essa estratégia de liderança dupla.

Embora incomum, o modelo de co-CEO não é novo. O exemplo mais proeminente nos últimos anos é a Netflix, com Ted Sarandos e Greg Peters atuando como co-CEOs a partir de 2023.

Ao optar pela liderança conjunta, cada CEO geralmente recebe um conjunto muito específico de responsabilidades: na Netflix, Sarandos é responsável pelo conteúdo e marketing, enquanto Peters lidera o produto e a tecnologia.

Essas não são as únicas empresas de tecnologia que estão experimentando essa estrutura. Atlassian, Salesforce, SAP e Workday têm ou têm co-CEOs com responsabilidades semelhantes.

Na verdade, o título de CEO não é legalmente exigido. Nos EUA, a lei exige apenas a divulgação do cargo de "diretor executivo". O importante é que a função de liderança seja exercida e que as informações sejam divulgadas de forma transparente.

A Apple poderia, sem dúvida, seguir esse caminho, e o 9to5Mac destaca que o fator mais importante é o atual clima político .

Muita coisa mudou, especialmente durante o segundo mandato do presidente Donald Trump. A relação da Apple com o governo dos EUA tornou-se um fator crucial, com Tim Cook aparecendo cada vez mais frequentemente ao lado do presidente Trump na Casa Branca e em outros lugares do mundo .

Nesse contexto, a transferência de Cook seria uma decisão potencialmente arriscada para a Apple. Segundo a Bloomberg , John Ternus, vice-presidente sênior responsável pela engenharia de hardware, provavelmente será o escolhido quando chegar a hora.

No entanto, é improvável que o Sr. Trump se dê bem com Ternus da mesma forma que Cook se dá como CEO da Apple.

Na última edição da newsletter Power On, o autor da Bloomberg, Mark Gurman, também afirmou que a notícia publicada pelo Financial Times poderia estar "completamente errada e ser inoportuna". Segundo ele, não havia indícios internos na Apple de que Cook estivesse se preparando para renunciar.

Tim Cook assumiu o cargo de CEO em 2011, sucedendo Steve Jobs. Sob sua liderança, a Apple cresceu rapidamente, passando de uma avaliação de cerca de US$ 350 bilhões para mais de US$ 4 trilhões .

Gurman afirmou que, com essa conquista, Cook obteve o direito de decidir seu próprio futuro. Exceto em caso de mudanças drásticas, é improvável que ele seja forçado a deixar o cargo.

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